浙江杭州工傷保險賠償標準
導語(yǔ)：工傷保險是勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。杭州本地寶為您收集了杭州工傷保險認定 ，杭州工傷保險賠償，杭州工傷保險繳費的詳細信息。
賠償標準
一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
五級、六級傷殘
一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個(gè)月，六級傷殘為18個(gè)月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：五級傷殘為40個(gè)月，六級傷殘為34個(gè)月。
七級至十級傷殘
一次性工傷醫療補助金的標準：七級傷殘為10個(gè)月，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為20個(gè)月，八級傷殘為15個(gè)月，九級傷殘為10個(gè)月，十級傷殘為5個(gè)月。
賠償條件
1、用人單位在職工工傷前，已經(jīng)為該職工辦理了工傷保險參保登記手續、并正常繳納工傷保險費。參保企業(yè)持勞動(dòng)保障行政部門(mén)確認的《工傷認定決定書(shū)》，由市社保局審核受理，領(lǐng)取《杭州市職工(建筑施工企業(yè)農民工)工傷保險費用支付申報表》申報工傷保險待遇。
2、杭州市企業(yè)職工工傷保險制度實(shí)施前的.發(fā)生工傷、現已辦理退休手續的人員，經(jīng)市勞動(dòng)保障局確認，由所在單位向市社保局繳納一次性工傷保險代管費后，可按老工傷管理的有關(guān)規定享受工傷待遇。
辦理材料
1、用人單位填報《杭州市職工(建筑施工企業(yè)農民工)工傷保險費用支付申報表》(一式兩份);
2、工傷治療原始病歷;
3、費用報銷(xiāo)有效憑證(原件);
4、門(mén)診治療的需提供相關(guān)費用明細，有中藥發(fā)票的需提供相關(guān)中藥處方。住院治療的需提供相關(guān)住院費用清單;
辦理地點(diǎn)
地點(diǎn)：到所在區的社保中心辦理
杭州市人力資源和社會(huì )保障局
地址：杭州市天目山路135號玉泉大廈
辦理時(shí)間與費用
一、時(shí)間
1、每月12日前上報的材料，于當月20日后返還《杭州市職工(建筑施工企業(yè)農民工)工傷保險費用支付申報表》(回執)及相關(guān)材料，工傷保險費用支付將通過(guò)當月結算一次性撥付給職工所在單位;每月12日以后上報的材料，次月予以處理;
2、退休老工傷代管人員憑本人身份證、工傷保險證歷本按老工傷管理有關(guān)規定到定點(diǎn)醫療機構就診，費用由市社保局與定點(diǎn)醫院直接結算。
二、費用：無(wú)
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