有關(guān)工傷鑒定的程序介紹

　　工傷鑒定怎么做，程序是怎樣的

　　工傷鑒定一直以來(lái)都是工傷事故處理當中比較重要的一個(gè)程序，很多時(shí)候會(huì )根據工傷鑒定的結果來(lái)確定對工傷職工的賠償標準。那么你知道工傷鑒定怎么做嗎？小編整理了相關(guān)文章，馬上就來(lái)告訴你。

　　(一)鑒定范圍

　　1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )的勞動(dòng)能力鑒定結論不服，在規定的期限內申請省級重新鑒定的;

　　2.省勞動(dòng)保障廳直管的基本養老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

　　3. 受理有關(guān)部門(mén)(機構)委托的勞動(dòng)能力鑒定。

　　(二)鑒定內容

　　1. 勞動(dòng)能力鑒定;

　　2. 護理依賴(lài)程度鑒定;

　　3. 法律法規規定的其他。

　　(三)鑒定程序

　　1. 鑒定申請

　　(1)、職工或其單位對省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定結論不服的，應在規定的時(shí)限內，向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出申請;

　　省勞動(dòng)保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，可直接向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出鑒定申請。

　　(2)、申請人除提交申請報告外，因工(職業(yè)病)致殘的，應按照要求填寫(xiě)《安徽省職工因工(病)致殘程度(等級)鑒定證明書(shū)》一式4份，并附工傷(職業(yè)病)證明件的復印件、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定結論、的病歷等有關(guān)資料;非因工傷殘或因病的，應按要求填寫(xiě)《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書(shū)》一式3份，并附病歷等材料。

　　2、鑒定受理

　　(1)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記;

　　(2)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室應在15個(gè)工作日內提出申請是否受理意見(jiàn)，并通知申請人;

　　(3)、根據申請材料，視情況確定是否調查取證;

　　(4)、在勞動(dòng)能力鑒定醫療專(zhuān)家庫中，按分類(lèi)隨機抽取專(zhuān)家組成鑒定組(3人或3人以上單數)，對傷殘職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　3、專(zhuān)家組診斷

　　(1)、由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室人員介紹被鑒定人基本情況及傷(病)情;

　　(2)、專(zhuān)家鑒定組成員審核被鑒定人的有關(guān)材料，并視情況作相應的'臨床檢查;

　　(3)鑒定專(zhuān)家遵循回避的原則，按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(GB/T16180-1996)標準或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標準(試行)》要求，在《醫療專(zhuān)家組診斷報告書(shū)》中，提出本次臨床診斷意見(jiàn)和符合標準的某條某款的意見(jiàn)，簽名交勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室;

　　(4)、必要時(shí)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )可以委托具備資格的醫療機構進(jìn)行診斷。

　　4、委員會(huì )鑒定

　　(1)、召開(kāi)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )成員會(huì )議，由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室工作人員介紹被鑒定人情況和每位醫療專(zhuān)家在《醫療專(zhuān)家組診斷報告書(shū)》中的意見(jiàn);

　　(2)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )成員根據被鑒定人的相關(guān)情況、專(zhuān)家成員意見(jiàn)和工傷政策規定，并遵循少數服從多數的原則作出勞動(dòng)能力鑒定結論。

　　5、簽發(fā)鑒定結論

　　省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室根據省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )所作出的鑒定結論，簽發(fā)《安徽省職工因工致殘程度(等級)鑒定證明書(shū)》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書(shū)》。

　　(四)鑒定時(shí)間

　　根據被鑒定的人數情況，省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室適時(shí)安排專(zhuān)家組診斷，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )審定原則上每季度一次。

　　(五)鑒定要求

　　1.勞動(dòng)能力鑒定應嚴格按照工傷政策和國家標準進(jìn)行;

　　2.與被鑒定人及其單位有利害關(guān)系的省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )組成人員、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室工作人員及專(zhuān)家鑒定組成員應當回避;

　　3.診斷、鑒定結論未正式通知之前，不得將診斷、鑒定的情況泄露給當事人;

　　4.診斷、鑒定結論一旦作出，鑒定組專(zhuān)家、鑒定委員會(huì )成員以及鑒定委員會(huì )辦公室工作人員對鑒定結論有異議者，可以保留意見(jiàn)，但不得對當事人發(fā)表與結論相反的意見(jiàn)。

　　遭受工傷的職工必須在法律規定的時(shí)間內申請進(jìn)行工傷鑒定，向有鑒定資質(zhì)的部門(mén)提出書(shū)面申請，同時(shí)還需要提供相應的鑒定材料、繳納鑒定費用。然后，鑒定部門(mén)就會(huì )根據相關(guān)規定對職工的傷殘等級作出鑒定。更多工傷鑒定方面的知識，你可以到網(wǎng)站進(jìn)行了解。

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