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全職太太生育費用有望報銷(xiāo)
7月1日起，建國以來(lái)第一部社會(huì )保險制度的綜合性法律——《社會(huì )保險法》將正式實(shí)施。這是一部事關(guān)億萬(wàn)勞動(dòng)者切身利益和調節國民收入分配格局的極為重要的法律，將為人們的安居樂(lè )業(yè)、老有所養、病有所醫提供法律保障。
社保關(guān)系可“全國漫游”
據杭州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作人員介紹，2010年1月，全國已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施基本養老保險跨省轉移接續。如今，《社會(huì )保險法》進(jìn)一步明確規定，個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的，其基本養老保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計計算;個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，基本養老金分段計算、統一支付。個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的，其基本醫療保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
這就意味著(zhù)，基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險關(guān)系可以“跟人走”，省去了過(guò)去異地認證的繁瑣手續。
養老保險更靈活了
養老保險有個(gè)規定，繳費不滿(mǎn)15年，不能享受養老金待遇。也就是說(shuō)，一旦退休時(shí)還沒(méi)有繳費滿(mǎn)15年，就不能領(lǐng)取養老金。對此，《社會(huì )保險法》有了相當靈活的變通：參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年。同時(shí)，參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。
全職太太生育費用有望報銷(xiāo)
《社會(huì )保險法》規定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。也就是說(shuō)，如果丈夫有工作，參加了生育保險，但是他的妻子是“全職太太”，本身沒(méi)有工作，也沒(méi)有參保，在這種情況下，妻子生孩子，同樣能享受生育保險待遇，報銷(xiāo)相關(guān)費用。
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