2015年失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及繳費比例是什么？yjbys小編收集了相關(guān)材料供大家參考!

　　失業(yè)保險是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。要領(lǐng)取失業(yè)保險金需滿(mǎn)足領(lǐng)取條件，本文為您講述失業(yè)保險金領(lǐng)取條件和繳費比例。

　　2015年失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：

　　單位應及時(shí)向失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內，報失業(yè)保險關(guān)系所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構備案。

　　職工失業(yè)后，應在單位出具終止或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明之日起60日內，到失業(yè)保險關(guān)系所在的失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續，領(lǐng)取失業(yè)證。失業(yè)證由省人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)統一印制。

　　失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當自接到失業(yè)申請之日起15日內，確認其是否應當享受失業(yè)保險待遇。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員，自確認后的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險金。由于單位過(guò)失致使失業(yè)人員無(wú)法辦理失業(yè)登記的，其失業(yè)保險待遇，由單位按照規定的標準和期限支付。

　　2015年失業(yè)保險金繳費比例：

　　1.用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的2%按月繳納(2009年5月更改為2%)。

　　2.職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納，由所在單位按月代扣代繳。農民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險費。

　　3.用人單位職工上年度月平均工資低于上年度我市在崗職工月平均工資60%的，以上年度我市在崗職工月平均工資的60%作為基數按比例繳納;職工上年度月平均工資高于上年度咸陽(yáng)市在崗職工月平均工資300%的，以上年度咸陽(yáng)市在崗職工月平均工資的300%作為基數按比例繳納。