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自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？
對于勞動(dòng)合同的解除，除了用人單位可以行使解除權以外，作為合同的另一方當事人勞動(dòng)者也是有權利解除的。而一般勞動(dòng)者在主動(dòng)辭職之后就會(huì )處于一種失業(yè)的狀態(tài)，此時(shí)勞動(dòng)者主動(dòng)辭職可以申請失業(yè)金嗎?相信很多人對此并不了解，下面是小編整理的自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
問(wèn)答
問(wèn)：由于個(gè)人原因，自己提出主動(dòng)離職，之前，單位已經(jīng)為我繳納了3年的失業(yè)保險，請問(wèn)我這種情況下能否領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?
答：只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，自己主動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?
自己主動(dòng)離職四不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，被用人單位辭退后，用人單位帶著(zhù)終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料，在規定期限內到失業(yè)保險經(jīng)辦機構備案。經(jīng)辦機構審查核定后，一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動(dòng)者只需要在經(jīng)辦機構辦理好銀行卡，自己去領(lǐng)取銀行卡，失業(yè)金會(huì )直接打到卡里面。除失業(yè)金外，經(jīng)辦機構還會(huì )為勞動(dòng)者在失業(yè)期間辦理醫保。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)后，不能重新就業(yè)，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請繼續領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續領(lǐng)取的標準為失業(yè)保險金標準的80%，但不得低于當地城鎮低保標準。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規定生育的，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核，可一次性領(lǐng)取相當于本人3個(gè)月失業(yè)保險金標準的生育補助費。
如果用人單位沒(méi)有繳納失業(yè)保險，失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，由單位按照規定的標準和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間，勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開(kāi)始領(lǐng)取養老金等情況的，則暫�；蛘咄Ｖ故I(yè)金的領(lǐng)取。
失業(yè)保險金由誰(shuí)繳納
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負擔;
2、由雇主和國家雙方負擔;
3、由雇員和國家雙方負擔;
4、由國家、雇員和雇主三方負擔;
5、全部由雇主負擔。
全部由雇主負擔失業(yè)保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個(gè)別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。 我國失業(yè)保險制度建立以來(lái)，一直實(shí)行基金制，在基金來(lái)源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應的，可以為失業(yè)保險提供穩定的資金來(lái)源。但由于只限于用人單位繳費，職工個(gè)人不繳費，造成收繳數額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較為困難的情況下，適當提高用人單位繳費比例，并實(shí)行個(gè)人繳費較為可行，也有利于增強職工個(gè)人的保險意識。
主動(dòng)辭職可以申請失業(yè)金嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)已滿(mǎn)1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
通常指下列情況：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)自然終止勞動(dòng)合同的;
(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;
(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;
(4)因本人過(guò)失被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;
(5)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)而提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)職工因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件而提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)法律、行政法規及規章另有規定的。
3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇必須同時(shí)滿(mǎn)足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。
《社會(huì )保險法》第四十四條
職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業(yè)保險費。
根據我國相關(guān)法律中的規定，勞動(dòng)者要想領(lǐng)取到失業(yè)金，那么就必須要符合規定的條件，其中雖然要求必須要失業(yè)，但同時(shí)也規定了時(shí)非因本人愿意導致就業(yè)中斷，所以若是主動(dòng)辭職的話(huà)，其實(shí)并不符合這個(gè)條件的規定，自然也就不能領(lǐng)取到失業(yè)金。
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