湖南失業(yè)保險穩崗補貼實(shí)施最新規定

　　據悉，2016年9月1日湖南《省本級失業(yè)保險穩崗補貼實(shí)施辦法(試行)》正式公布實(shí)施，省本級參加失業(yè)保險的用人單位，同時(shí)符合如下條件，均可申請穩崗補貼。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!

　　湖南失業(yè)保險穩崗補貼實(shí)施最新規定

　　一、“穩崗補貼”是什么?

　　穩崗補貼是指為保障社會(huì )大局面的穩定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受?chē)�際金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩定企業(yè)用工崗位，出臺了實(shí)施的困難企業(yè)穩崗補貼政策，對受?chē)�際金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩崗補貼。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，穩崗補貼就是為了穩定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。

　　二、“穩崗補貼”有什么用?

　　穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

　　三、“穩崗補貼”哪里來(lái)?

　　各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

　　四、“穩崗補貼”適合那些企業(yè)?

　　對采取多種措施穩定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩崗補貼。補貼政策主要適用以下企業(yè)：

　　1、實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2014〕14號)和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2012〕118號)等相關(guān)規定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結構或經(jīng)濟結構重大改變的.交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權發(fā)生轉移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。

　　2、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩矛盾的指導意見(jiàn)》(國發(fā)〔2013〕41號)和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關(guān)規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。

　　3、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

　　4、經(jīng)國務(wù)院、市政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　五、湖南省“穩崗補貼”政策解讀

　　2016年9月1日湖南《省本級失業(yè)保險穩崗補貼實(shí)施辦法(試行)》正式公布實(shí)施，省本級參加失業(yè)保險的用人單位，同時(shí)符合如下條件，均可申請穩崗補貼：

　　依法參加失業(yè)保險并足額繳費一年以上;

　　上年度裁員比例低于上年長(cháng)沙市城鎮登記失業(yè)率。

　　單位裁員比例=[單位年末參保人數(剔除非因用人單位原因產(chǎn)生的減員人數)-單位年初參保人數]/上年度月平均參保人數)

　　非因用人單位原因產(chǎn)生的減員包括以下情形:

　　1、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的;

　　3、本人自愿解除勞動(dòng)合同的;

　　4、違法違紀被除名解除勞動(dòng)合同的;

　　5、退休、死亡、升學(xué)、入伍的;

　　6、法律法規規定的其他情形。

　　此外，用人單位還需人事、財務(wù)制度健全、管理規范。

　　符合條件的參保單位向省本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申報，每年申報一次，申報時(shí)間為每年4-5月份，申報地點(diǎn)為省本級失業(yè)保險前臺。

　　具體補貼標準為：

　　對實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類(lèi)企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼;

　　對其他參保單位，按照該參保單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩崗補貼。

　　省人社廳表示，屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類(lèi)企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門(mén)蓋章確認。省本級參保的全額撥款事業(yè)單位、勞動(dòng)事務(wù)代理機構、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險穩崗補貼政策的享受范圍。

　　穩崗補貼主要用于：

　　職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

　　各參保單位要加強資金的統籌安排和使用管理，對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，取消下一年度穩崗補貼享受資格，并按有關(guān)規定予以處理。

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