- 相關(guān)推薦
長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是怎樣的?據悉，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是根據失業(yè)人員失業(yè)前本人累計繳納失業(yè)保險費的時(shí)間確定的。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據失業(yè)人員失業(yè)前本人累計繳納失業(yè)保險費的時(shí)間確定。
1、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月
2、累計繳費滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月
長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的`一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。
長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
最新消息：社保費率首降 失業(yè)保險費率降至2%
按照吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于調整失業(yè)金標準的通知》,從2014年10月1日起長(cháng)春市本級(不含四縣市)失業(yè)金標準將由原來(lái)的574元/月上調到755元/月，增幅達31.53%。
1、失業(yè)保險費率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個(gè)人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。
3、失業(yè)保險費率降低不會(huì )影響個(gè)人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費負擔。
長(cháng)春失業(yè)保險轉移注意什么事項
1、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳費。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應按規定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫保，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫保的繳費率，原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低不低于60%。失業(yè)保險經(jīng)辦機構為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。
3、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自參加職工醫保當月起，按規定享受相應的住院和門(mén)診醫療保險待遇，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致，不再享受原由失業(yè)保險基金支付的醫療補助金待遇。
【長(cháng)春失業(yè)保險金領(lǐng)取期限】相關(guān)文章：
失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎06-25
失業(yè)后失業(yè)保險金怎么領(lǐng)取的06-25