武漢市穩崗補貼政策
武漢市穩崗補貼政策已經(jīng)出臺，具體情況如何，今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
武漢市穩崗補貼政策
武漢市穩定崗位補貼實(shí)施辦法
第一條為充分發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預防失業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓，穩定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，根據湖北省人力資源和社會(huì )保障廳、湖北省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂人社規〔2015〕4號)和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(武政規〔2015〕15號)，特制定本辦法。
第二條穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)穩崗補貼)是從失業(yè)保險基金中，對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩定的企業(yè)給予的資金補貼。
第三條企業(yè)申請穩崗補貼，應同時(shí)符合以下條件：
(一)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年;
(二)上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮登記失業(yè)率;
(三)財務(wù)制度健全，管理運行規范。
第四條本辦法所指裁員不包括以下情形：
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的;
(二)本人自愿解除勞動(dòng)合同的;
(三)違法違紀被除名解除勞動(dòng)合同的;
(四)法律法規規定的其他情形。
第五條同一企業(yè)每年只能申請一次穩崗補貼。
第六條 符合本辦法第三條(一)、(三)款規定且上年度未
裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼;符合本辦法第三條(一)、(三)款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩崗補貼。
第七條穩崗補貼用于以下支出：
(一)職工生活補助;
(二)繳納社會(huì )保險費;
(三)轉崗培訓;
(四)技能提升培訓。
其中用于“職工生活補助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務(wù)院批準的`其他行業(yè)、企業(yè)。
第八條企業(yè)申請穩崗補貼，需提交以下資料
(一)《武漢市穩定崗位補貼審批表》;
(二)《申請穩定崗位補貼承諾書(shū)》;
(三)企業(yè)上年度12月份職工工資匯總表或工資明細表加蓋公章。
(四)企業(yè)《年度申報穩定崗位補貼裁員人員明細表》及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明復印件。
第九條穩定崗位補貼按以下程序申請、審核和撥付：
(一)申請
企業(yè)持指定的資料向失業(yè)保險參保所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出申請。
(二)受理及審核
1、各社會(huì )保險經(jīng)辦機構受理企業(yè)申報資料，并對申報資料進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn)，符合條件的，報送市失業(yè)保險管理辦公室。
2、市失業(yè)保險管理辦公室對申報資料進(jìn)行復審，并將審核情況匯總提交市穩定崗位補貼審核認定辦公室。
3、市人力資源和社會(huì )保障局成立市穩定崗位補貼審核認定辦公室，對企業(yè)申請穩定崗位補貼進(jìn)行審核認定。
(三)公示
市人力資源和社會(huì )保障局在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.whrsj.gov.cn)上將審核認定情況及擬發(fā)放穩定崗位補貼單位名單進(jìn)行公示，公布舉報監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為七天。對公示有異議的，市人力資源和社會(huì )保障局及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并予以公示，公示期為七天。
(四)報批
公示無(wú)異議的，市人力資源和社會(huì )保障局將撥付方案報送市人民政府批準。
(五)資金撥付
市財政局根據市人民政府批復的撥付方案，及時(shí)將穩定崗位補貼資金從社會(huì )保險基金財政專(zhuān)戶(hù)撥付到失業(yè)保險基金支出專(zhuān)戶(hù)，由市失業(yè)保險管理辦公室撥付到企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)立的賬戶(hù)上。
第十條穩崗補貼資金納入失業(yè)保險基金預算，從統籌地區失業(yè)保險基金中列支，憑相關(guān)資料和憑證在“穩定崗位補貼支出”科目核算。
第十一條各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要建立企業(yè)穩崗補貼數據庫，對穩崗補貼資金使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測和績(jì)效評估，并建立通報制度。
第十二條穩崗補貼資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，收回補貼資金，取消下一年補貼申請資格，并按照有關(guān)規定予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第十三條新城區穩崗補貼可按照本辦法執行，也可根據本辦法制定實(shí)施細則。
第十四條穩定崗位補貼政策執行到2020年底。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《武漢市關(guān)于支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓穩定就業(yè)崗位補貼實(shí)施辦法》(武人社發(fā)〔2013〕59號)同時(shí)廢止。
延伸閱讀
武漢市穩崗補貼標準提高
昨日，武漢市人社局發(fā)布最新的穩崗補貼政策，只要上年度未裁員的規范企業(yè)，均可享受所繳納失業(yè)保險費總額50%的補貼。和過(guò)去相比，新政補貼標準提高，申報資料簡(jiǎn)化，審批時(shí)間縮短。
據悉，穩崗補貼是人社部門(mén)從失業(yè)保險基金中，對保持就業(yè)崗位穩定企業(yè)的資金補貼。武漢市內依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年，上年度未裁員或裁員率低于登記失業(yè)率，財務(wù)健全、管理規范的企業(yè)，均可申報。
補貼標準為：上年度未裁員的企業(yè)，按其繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼;上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮登記失業(yè)率的企業(yè)，按其繳納失業(yè)保險費的40%給予穩崗補貼。申報時(shí)，企業(yè)需提供《武漢市穩定崗位補貼審批表》等資料，均可在武漢市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載。
據市人社局相關(guān)負責人介紹，向暫時(shí)面臨經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)伸出援手，降低其大規模解雇員工造成的社會(huì )風(fēng)險，是一種積極的失業(yè)保險政策。2011年至今，武漢市累計發(fā)放穩崗補貼11.48億元，惠及用人單位4083家，穩定崗位207.84萬(wàn)個(gè)。
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