無(wú)錫穩崗政策
無(wú)錫穩崗政策具體內容如何呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看具體內容吧!
關(guān)于貫徹實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知
各市(縣)、區人力資源和社會(huì )保障局、財政局，各有關(guān)企業(yè)：
為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(錫政發(fā)〔2015〕319號)，現就我市失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位相關(guān)工作通知如下：
一、扶持范圍
從2015年起，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)。
二、扶持條件
各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率。
企業(yè)裁員率=(上年初失業(yè)保險繳費人數-上年末失業(yè)保險繳費人數-上年度自然減員人數)/上年度失業(yè)保險平均繳費人數，自然減員包括退休、死亡等。
三、補貼標準和期限
穩崗補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
符合條件的企業(yè)按年度享受穩崗補貼，同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次穩崗補貼。對同一企業(yè)既符合享受穩崗補貼政策，又符合市人社局、市財政局《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(錫人社發(fā)〔2013〕246號)規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。
四、申領(lǐng)程序
1、申請受理。符合條件的企業(yè)可于次年6月底前，向企業(yè)工商注冊地的街道(鎮)人社所提出申請，并提供《企業(yè)享受穩定崗位補貼申請表》(附件1)和營(yíng)業(yè)執照復印件。逾期不申請的，視作自動(dòng)放棄。
2、審核公示。街道(鎮)人社所應對申報企業(yè)依法參保繳費情況和裁員情況進(jìn)行初審，按月匯總上報區人社部門(mén)審核，確定補貼名單和補貼數額，并在當地政府網(wǎng)站或人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結束后，對無(wú)異議的企業(yè)，匯總上報市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
3、資金撥付。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心根據區人社部門(mén)審定的企業(yè)名單和補貼數額，按照失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)撥付資金。
五、工作要求
1、加強宣傳發(fā)動(dòng)。各級人社部門(mén)要進(jìn)一步加大政策宣傳力度，充分利用各類(lèi)新聞媒體，將政策宣傳到所有的企業(yè)。各基層人社平臺應主動(dòng)上門(mén)宣傳政策，使符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受政策，鼓勵、支持、引導企業(yè)穩定就業(yè)崗位。
2、規范補貼審核。企業(yè)應依法規范用工，按規定繳納社會(huì )保險，企業(yè)申報補貼時(shí)，應如實(shí)提供材料。街道(鎮)人社所在補貼初審時(shí)，應依據“金保系統”數據，對企業(yè)的參保與裁員情況進(jìn)行比對。各市(縣)、區人社部門(mén)要加強補貼審核工作，對企業(yè)用工、補貼資金使用等情況進(jìn)行核實(shí)和抽查。對管理規范、符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心受理、審核，具體辦法另行通知。
3、強化服務(wù)企業(yè)。各級人社部門(mén)應結合穩崗補貼的實(shí)施，根據企業(yè)的需求，加強對企業(yè)的用工指導服務(wù)，重點(diǎn)完善企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監測，掌握企業(yè)用工情況，幫助企業(yè)依法用工、規范用工。
4、加強統計報告。各市(縣)、區人社部門(mén)要加強對失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放及使用情況的`統計，對兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)穩崗補貼情況進(jìn)行單獨統計，并于每季度第一個(gè)月7日前向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心上報上季度《失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放及使用情況表》(附件2)。
六、江陰市、宜興市要結合本地實(shí)際進(jìn)一步細化失業(yè)保險穩崗補貼具體實(shí)施辦法，政策執行中遇到的重大問(wèn)題要及時(shí)向市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局報告。
無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
無(wú) 錫 市 財 政 局
2016年2月15日
延伸閱讀：穩崗補貼政策相關(guān)問(wèn)答
1、我的單位可以申請穩崗補貼嗎?
用人單位申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下三個(gè)條件：
�、偈瞧髽I(yè)。錫人社規發(fā)〔2016〕4號文件明確，穩崗補貼的扶持范圍為“企業(yè)”，而國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮個(gè)體經(jīng)濟組織以及其他社會(huì )組織等用人單位不屬于企業(yè)，不適用穩崗補貼政策。
�、谠跓o(wú)錫依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費;
�、凵夏甓任床脝T或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率。(2015年無(wú)錫市城鎮登記失業(yè)率為1.89%。)
2、企業(yè)裁員率如何計算?
企業(yè)裁員率=(上年初失業(yè)保險繳費人數-上年末失業(yè)保險繳費人數-上年度自然減員人數)/上年度失業(yè)保險平均繳費人數，自然減員包括退休、死亡等。
3、企業(yè)穩崗補貼標準如何確定?
穩崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
舉例說(shuō)明：以XX企業(yè)為例算筆賬，該企業(yè)職工為110人，每月繳納失業(yè)保險費標準為6600元的話(huà)。按申請穩崗補貼標準計算：6600×12÷2=39600元。最后該企業(yè)就可以拿到39600元的穩崗補貼。
再舉例說(shuō)明：譬如企業(yè)和員工一年繳納失業(yè)保險費加起來(lái)共為12萬(wàn)元，其中企業(yè)繳納9萬(wàn)元，員工繳納3萬(wàn)元，那么穩崗補貼返還給企業(yè)為6萬(wàn)元，那全年企業(yè)實(shí)際繳納失業(yè)保險費只需3萬(wàn)元，就是說(shuō)省了6萬(wàn)元。
4、企業(yè)如何申請穩崗補貼?
符合條件的企業(yè)均可于次年6月底前，向企業(yè)工商注冊地的街道(鎮)人社所提出申請，逾期不申請的，視作自動(dòng)放棄。
對管理規范、符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心受理、審核，具體辦法另行通知。
2015年度企業(yè)穩崗補貼申請時(shí)間：2016年3月15日至6月30日。
5、企業(yè)申請穩崗補貼需要哪些材料?
�、佟镀髽I(yè)享受穩定崗位補貼申請表》;
�、跔I(yíng)業(yè)執照復印件。
相關(guān)文件、申請表格可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載( http://lss.wuxi.gov.cn/)。
6、穩崗補貼政策執行多少年?
穩崗補貼政策從2015年起執行到2020年底。
7、穩崗補貼可用于哪些方面?
企業(yè)穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
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