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大慶失業(yè)保險繳費比例及基數
大慶失業(yè)保險繳費比例為多少?繳費基數又是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
大慶失業(yè)保險繳費比例
最新：失業(yè)保險單位繳費費率，由本單位工資總額的2%，調整為1.5%，個(gè)人繳費費率，由本人工資的1%調整為0.5%
繳費比例：
1、用人單位：1.5%
2、個(gè)人：城鎮戶(hù)口0.5%
大慶失業(yè)保險繳費基數
繳費基數：用人單位當年新參加工作的職工，按其月工資確定繳費基數
大慶失業(yè)保險繳費方式
參加失業(yè)保險的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申報應繳納的失業(yè)保險數額，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構核定后按規定繳納。
大慶失業(yè)保險繳費地點(diǎn)
大慶市薩爾圖區社保局
地址：大慶市龍鳳區
大慶市龍鳳區社保局
地址：龍鳳大街38
大慶市人力資源和社會(huì )保障局
地址：大慶市薩爾圖區東風(fēng)路19號
延伸閱讀：大慶高新區關(guān)于失業(yè)保險支持用人單位穩定崗位的實(shí)施方案
為充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，積極應對經(jīng)濟下行壓力，支持用人單位穩定崗位，依據黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位的實(shí)施意見(jiàn)》(黑人社發(fā)[2015]42號)、黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹和失業(yè)保險基金穩定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號)等文件精神，結合我區實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以國家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導，在保障失業(yè)保險基金支付可持續的條件下，通過(guò)發(fā)揮失業(yè)保險功能，減輕企業(yè)負擔，激勵企業(yè)承擔穩定就業(yè)的社會(huì )責任，推助我市經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。
二、扶持范圍
在我市范圍內依法參加失業(yè)保險，并履行繳費義務(wù)的;主動(dòng)承擔社會(huì )責任，不裁員或少裁員的;對本市經(jīng)濟發(fā)展、吸納就業(yè)、穩定崗位做出貢獻的用人單位，可以申請失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)穩崗補貼)。
三、穩崗政策條件
(一)市、縣實(shí)施穩崗政策應同時(shí)具備以下條件：
1、上年失業(yè)保險滾存結余具備一年以上失業(yè)人員失業(yè)保險金、代繳基本醫療保險費等保障性支出的支付能力;
2、完成市里下達的擴面征收目標任務(wù);
3、失業(yè)保險信息系統應用達到省要求的標準;
4、失業(yè)保險基金使用規范、監管到位。
(二)用人單位申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，三年以?xún)葻o(wú)欠費記錄;
2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮失業(yè)登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域環(huán)保政策;
4、財務(wù)制度健全、管理運行規范，能夠提供財政部門(mén)的往來(lái)票據。
四、穩崗措施
經(jīng)研究，我市將按照省廳文件精神，統一選擇“社會(huì )保險補貼”一項，補貼額度不超過(guò)申請單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。每個(gè)單位每年度只能享受一次。
(一)補貼人數
補貼人數為2015年參加并繳納失業(yè)保險費的平均人數，期限不超過(guò)12個(gè)月。補貼標準按照2015年全省社會(huì )保險費最低繳費基數2135元計算。
(二)社保補貼測算
根據我市的基金結余情況，擬對申請單位繳納的社會(huì )保險費五險單位繳納部分實(shí)施補貼。各單位可以根據2015年繳納的失業(yè)保險金，測算本單位的.補貼額度，根據補貼數額申請一項或多項社保補貼。社會(huì )保險補貼給繳費單位，直接用于申報單位繳納下一年度養老、失業(yè)、基本醫療、工傷、生育保險費;
(三)社保補貼使用
經(jīng)研究決定，我市對符合條件的申請單位實(shí)施社保補貼，所需資金從失業(yè)保險金中列支。失業(yè)保險金穩崗補貼支出在“其他費用支出”科目中“其他促進(jìn)就業(yè)支出”項中列支，具體支出明細需要在年度財務(wù)報告分析中說(shuō)明。
五、審核認定及補貼撥付流程
(一)申請
1、市人社部門(mén)每年度應將我市實(shí)施穩崗政策擬支出基金項目及總額度、占總額比例等情況，形成書(shū)面申請，經(jīng)市財政部門(mén)蓋章確認后，報省人力資源和保障廳批準后實(shí)施。
2、各縣(區)申請穩崗補貼的參保單位應填寫(xiě)《用人單位享受失業(yè)保險基金穩崗補貼申請審批表》等，向所在地人社部門(mén)提出申請，經(jīng)同級人社審核匯總后，報市人社部門(mén);中省直企業(yè)及市屬企、事業(yè)單位填報表格并履行手續后，直接到市人社部門(mén)申報。申請單位應提交以下資料：
(1)填寫(xiě)《用人單位享受失業(yè)保險基金穩崗補貼申請審批表》、《2015年繳納社會(huì )保險費情況表》，并提供年度繳納社會(huì )保險費憑證復印件，經(jīng)市、縣(區)養老、醫療、失業(yè)經(jīng)辦機構確認蓋章;
(2)經(jīng)市、縣(區)人社部門(mén)認定的裁員情況;
(3)《擬享受社會(huì )保險補貼人員花名冊》;
(4)經(jīng)過(guò)年檢的組織機構代碼證、營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件、開(kāi)戶(hù)許可證復印件;
(5)企、事業(yè)單位《2015年度財務(wù)決算報告》等財務(wù)方面的資料;
(6)用人單位制定的《不裁員承諾書(shū)》、《使用失業(yè)保險穩定崗位資金承諾書(shū)》。
(7)2014年穩崗補貼使用相關(guān)票據及附件。
(二)審核認定
準確實(shí)施穩崗補貼。一是政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位原則上不得申領(lǐng)穩崗補貼;二是從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣公司申領(lǐng)穩崗補貼，除出具規定的材料外，還應出具與被服務(wù)單位簽訂的服務(wù)外包合同，依據合同確定的用工人數確定補貼額度;從事非服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞動(dòng)派遣企業(yè)和從事人事代理業(yè)務(wù)的企業(yè)申領(lǐng)穩崗補貼，除出具規定的材料外，還應出具與被派遣單位和被代理單位簽訂的服務(wù)合同和被派遣單位和被代理單位出具的穩崗補貼申領(lǐng)表、單位賬號及開(kāi)戶(hù)證明。經(jīng)審核合格的，應將穩崗補貼撥付至派遣或被代理單位賬戶(hù)。
各級人社部門(mén)要采取現場(chǎng)抽查等方式對屬地內參保單位上報的申請材料進(jìn)行審核，并對申報材料的真實(shí)性負責�？h(區)人社部門(mén)對申請材料進(jìn)行初審并匯總后，報市人社部門(mén)，市人社部門(mén)對申請材料進(jìn)行復審。
(三)公示
市人社部門(mén)將審核后《擬享受穩崗補貼單位名單》通過(guò)媒體向社會(huì )公示3天后，將結果報告市政府，最終確定享受穩崗補貼的單位名單。
(四)撥付
財政部門(mén)依據市人社部門(mén)審定后的穩崗補貼資金額度及撥款申請，將資金撥付到人社部門(mén)失業(yè)保險基金支出戶(hù)，市人社財務(wù)部門(mén)依據各申報單位出具的往來(lái)票據將穩崗補貼資金撥付至申請單位。
六、部門(mén)分工
1、人社部門(mén)牽頭此項工作并負責對企業(yè)裁員、就業(yè)崗位穩定和社會(huì )保險費繳納情況予以認定。
2、財政部門(mén)負責對本級申請穩崗補貼的單位財務(wù)管理等方面進(jìn)行同步審核認定;及時(shí)撥付資金。
七、穩崗工作開(kāi)展時(shí)間安排
(一)準備階段。2016年9月25日前。調查摸底、分析測算、制定穩崗補貼工作方案。
(二)申報、認定階段。各企業(yè)在10月28日前上報區勞動(dòng)保障監察局(地點(diǎn)為高新區行政服務(wù)中心66、67號窗口)，下載材料的公共郵箱是gxqwgbt@163.com密碼是6041996 ，咨詢(xún)電話(huà)6041996。此項業(yè)務(wù)比較繁瑣，大家請進(jìn)入QQ群，群號是131781705，大慶市開(kāi)發(fā)區社保群，進(jìn)群互相問(wèn)去年辦過(guò)的企業(yè)人事，要不大家不會(huì )填，區勞動(dòng)保障監察局對申請穩崗補貼單位的社會(huì )保險費繳納、裁員、穩崗、財務(wù)是否規范管理等情況予以認定并上報市人社局。
(三)審核階段。11月1日至11月30日。市人社局對縣(區)初審合格單位進(jìn)行復審。
(四)公示和審批階段。12月2日至12月5日。
(五)穩崗補貼發(fā)放階段。12月6日-12月15日。享受穩崗補貼的單位履行相關(guān)手續，財政、人社部門(mén)按程序將補貼撥入相關(guān)賬戶(hù)。
八、工作要求
各縣(區)人社和財政部門(mén)要加強對穩崗補貼的管理與監督，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。經(jīng)批準用于穩崗的資金不得并入就業(yè)專(zhuān)項資金支出使用，要單獨建賬、單獨核算、單獨反映支出情況，兩項資金嚴格實(shí)行分賬，防止出現重復使用等問(wèn)題。對違規動(dòng)用資金和虛報冒領(lǐng)的，要按有關(guān)規定嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究其法律責任。
申報穩崗補貼的單位，要認真組織填寫(xiě)各類(lèi)表格和申報材料，相關(guān)數據必須真實(shí)可靠，享受的社保補貼要在單位張榜公示，接受職工監督。人社部門(mén)要建立監管機制，對采取弄虛作假方式騙取補貼的單位，一經(jīng)查實(shí)，將取消其以后申請補貼的資格。
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