江蘇穩崗補貼政策
江蘇穩崗補貼政策具體如何呢?你是否清楚呢?快一起來(lái)看看吧!
江蘇省失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)
各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、發(fā)展和改革委、經(jīng)濟和信息化委：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2014〕14號)和省政府有關(guān)文件精神，在調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構中更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，根據人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2014〕76號)要求，現就做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作提出以下意見(jiàn)：
一、政策范圍
對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)。補貼政策主要適用以下企業(yè)：
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2014〕14號)等要求，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結構或經(jīng)濟結構重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權發(fā)生轉移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為，并已辦理相應工商登記或取得相關(guān)部門(mén)批準的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩矛盾的指導意見(jiàn)》(國發(fā)〔2013〕41號)、《省政府關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇政發(fā)〔2013〕162號)等相關(guān)規定，列入國家和地方各級政府化解鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁和船舶等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能計劃的企業(yè)江蘇失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)江蘇失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)、《省政府關(guān)于加快淘汰落后產(chǎn)能工作的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇政發(fā)〔2010〕70號)等規定，列入國家和地方各級政府淘汰落后產(chǎn)能計劃的企業(yè)。
(四)經(jīng)國務(wù)院、省政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。
二、基本條件
(一)失業(yè)保險統籌地區實(shí)施穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規范
(二)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
三、資金使用
各地對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支江蘇失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)百科。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
對同一企業(yè)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策調整期間，既符合享受穩崗補貼政策，又符合省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的`通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號)規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。
延伸閱讀：今年蘇州市區穩崗補貼業(yè)務(wù)啟動(dòng)
從本月開(kāi)始，蘇州市區(含姑蘇區、高新區)失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位補貼業(yè)務(wù)正式啟動(dòng)，企業(yè)申請穩崗補貼的時(shí)間到今年11月30日截止。符合條件的企業(yè)可攜帶相關(guān)材料至參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請2016年度穩崗補貼。
據介紹，蘇州市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》，實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策范圍由兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)，政策執行期為2015年到2020年底，補貼金額按照符合條件的企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險費總額的50%計算。
2016年度，蘇州大市范圍共發(fā)放穩崗補貼金額4.33億元，惠及企業(yè)6578戶(hù)，受惠職工人數101.62萬(wàn)人。該項補貼的實(shí)施，有效激勵了企業(yè)承擔穩定就業(yè)的社會(huì )責任，穩定了職工隊伍，切實(shí)降低了成本，很好地發(fā)揮了失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。
今年蘇州市繼續實(shí)施降費穩崗的各項惠民措施，其他地區失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位補貼工作也將陸續啟動(dòng)。
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