領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有多久
失業(yè)保險金是我國的基本保險之一，下面就是小編為您收集整理的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有多久的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限
作為勞動(dòng)者你應該知道每個(gè)月交納的五險一金中有一項是失業(yè)保險，失業(yè)保險是針對符合條件的失業(yè)勞動(dòng)者的暫時(shí)性的保障措施。那么你是否知道在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有多長(cháng)呢？現在，就這個(gè)問(wèn)題為大家具體介紹。
按照《失業(yè)保險條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)規定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時(shí)間長(cháng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次：
1.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時(shí)間10年以上的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險金。
《條例》中關(guān)于繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長(cháng)期限為12個(gè)月的規定，不能理解為繳費時(shí)間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業(yè)人員繳費時(shí)間的長(cháng)短，相應拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個(gè)月;但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實(shí)際情況確定。對享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
1.已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的。
2.非本人意愿中斷就業(yè)的。
3.按規定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
失業(yè)勞動(dòng)者想要領(lǐng)取失業(yè)保險金一定要符合相應的條件，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與交納失業(yè)保險的期限掛鉤。一般來(lái)說(shuō)，交納的失業(yè)保險時(shí)間越長(cháng)，則領(lǐng)取的時(shí)候就能多領(lǐng)取一段時(shí)間的失業(yè)保險金。最長(cháng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的'失業(yè)保險金。本文由小編為你整理編輯，希望能對你有所幫助。
失業(yè)保險金領(lǐng)取程序：
1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
(1)本地城鎮戶(hù)籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇
用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內，由用人單位持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明，單位組織機構代碼證復印件，《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)，職工檔案，戶(hù)口簿復印件，身份證復印件，社保減少受理憑證或提供蓋過(guò)登記章的養老保險手冊(單位已辦理社保減少手續，但由于結算原因，五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶(hù)籍所在區就業(yè)服務(wù)機構。
本地城鎮就業(yè)轉失業(yè)人員應在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應當參加職業(yè)培訓，開(kāi)展求職活動(dòng)，并按月到經(jīng)辦機構(街道、鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導。每月10、11日(遇節假日順延)，失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶(hù)口所在街道(鄉鎮)勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站或社區勞動(dòng)保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)人員無(wú)正當理由，連續2個(gè)月不到經(jīng)辦機構(街道、鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導的，視同已重新就業(yè)，停止享受失業(yè)保險待遇，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險金按規定給予保留。
(2)外城鎮失業(yè)人員選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的。
用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應及時(shí)到失業(yè)保險征繳機構辦理停保手續，并應在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動(dòng)合同或招工錄用表復印件等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構在收到用人單位申報的相關(guān)資料7日內核定完畢失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員應在用人單位申報資料7日后至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系60日內持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財務(wù)管理部(中河中路242號勞動(dòng)大樓409室)辦理失業(yè)保險基金的轉移手續。
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