失業(yè)保險領(lǐng)取時(shí)間限制
根據《失業(yè)保險條例》規定，失業(yè)保險金領(lǐng)取是受時(shí)間限制的，根據失業(yè)人士所處的單位和本人繳費的時(shí)間長(cháng)久，可以分成三個(gè)檔次：
1.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的.失業(yè)保險金;
2.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時(shí)間10年以上的，最長(cháng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險金。
《失業(yè)保險條例》中關(guān)于繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長(cháng)期限為12個(gè)月的規定，不能理解為繳費時(shí)間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業(yè)人員繳費時(shí)間的長(cháng)短，相應拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個(gè)月;但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實(shí)際情況確定。對享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《失業(yè)保險條例》中把享受失業(yè)保險金的期限和繳費年限劃分得太細，在具體執行中很難操作。正是基于這一考慮，《失業(yè)保險條例》沒(méi)有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細，而只是確定一個(gè)大的原則。
《失業(yè)保險條例》將1993年《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規定》的按失業(yè)人員失業(yè)前連續工作時(shí)間計算享受失業(yè)保險待遇期限的規定，改為按失業(yè)人員失業(yè)前的累計繳費時(shí)間計算享受期限。
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