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失業(yè)就業(yè)的安排
篇一：
職工失業(yè)保險所
2014年工作總結和2015年工作安排
2014年，在縣委、縣政府和人力資源和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，在市失業(yè)中心的指導下，緊緊圍繞市中心提出的創(chuàng )建“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”經(jīng)辦機構為目標，以局里下達的目標任務(wù)為工作重心，將黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與失業(yè)保險工作有機地結合，強化服務(wù)理念，規范經(jīng)辦流程，完善各項制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”的社會(huì )保障功能�，F對2014年的工作運行情況、存在的問(wèn)題和2015年工作計劃總結匯報如下：
一、業(yè)務(wù)指標完成情況
(一)參保單位：全縣參保單位74個(gè)。
(二)參保人數：全縣參加失業(yè)保險職工9060人，實(shí)際繳費職工5324人。
�。ㄈ┗鹫魇眨航刂�10月底，全年共征收失業(yè)保險基金230.5萬(wàn)元，占年征繳任務(wù)200萬(wàn)元的115.3%。
�。ㄋ模┦I(yè)保險基金支出：截止10月底，累計為484名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險基金298.6萬(wàn)元（其中，失業(yè)金189.3萬(wàn)元，醫療補助金44.0萬(wàn)元，取暖補貼31.6萬(wàn)元，農民工一次性生活補貼1.0萬(wàn)元，在崗培訓補貼30.2萬(wàn)元，喪葬撫恤費0.5萬(wàn)元，短期政策培訓補貼2.0萬(wàn)元）。社會(huì )化發(fā)放率達到100%。
二、工作中的具體措施：
(一) 加強窗口建設工作，推行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展特色服務(wù)
1、提高服務(wù)意識，做好文明窗口工作
以引深“服務(wù)能力提升年”為工作主線(xiàn)，以全省人社系統開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)為契機，以創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標，我所全面加強窗口建設工作。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強黨風(fēng)廉政建設，提高隊伍綜合素質(zhì)，努力為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；通過(guò)增加飲水機，休息椅等服務(wù)設施，改善服務(wù)環(huán)境；增加辦公電腦、業(yè)務(wù)軟件等提高工作效率；統一了工作規則、辦事流程，加強了服務(wù)窗口的制度化、程序化、規范化和標準化建設。樹(shù)立了人社部門(mén)“便民、高效、廉潔、規范”的良好形象。
2、加強機關(guān)作風(fēng)建設，推行政務(wù)公開(kāi)
在工作中，實(shí)行“五制”、“四公開(kāi) ”，即首問(wèn)負責制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結制和責任追究制，做到辦事程序公開(kāi)、辦事依據公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)和辦事結果公開(kāi)。通過(guò)改進(jìn)服務(wù)手段，提升工作人員的積極性和主動(dòng)性，使單位的作風(fēng)建設上一個(gè)新臺階。通過(guò)單位自查自糾、社會(huì )監督、行政監督和上級監督，使全所形成一種風(fēng)清氣正的工作風(fēng)氣。
3、結合工作實(shí)際，開(kāi)展特色服務(wù)。
今年4月份，在對申報的失業(yè)人員進(jìn)行整理時(shí)，得知海慶龍建材福利廠(chǎng)的16名失業(yè)人員為殘疾人。為將作風(fēng)建設落在實(shí)
處，讓群眾真正得實(shí)惠。我所上門(mén)為海慶龍建材福利廠(chǎng)的16名殘疾失業(yè)人員辦理了失業(yè)金領(lǐng)取手續，并為他們進(jìn)行了失業(yè)保險相關(guān)政策培訓。通過(guò)座談，解答了失業(yè)人員提出的相關(guān)社會(huì )保障問(wèn)題。這次下鄉受到了失業(yè)人員的好評，達到了福利廠(chǎng)徐海東董事長(cháng)的高度贊揚。
（二）加大宣傳力度，開(kāi)展失業(yè)保險費的征繳、稽核和擴面工作，確保工作任務(wù)完成。
1、加大宣傳力度，促進(jìn)征繳擴面工作
為促進(jìn)非公經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，根據晉政辦發(fā)【2004】86號文《關(guān)于失業(yè)保險幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》和晉勞社辦發(fā)【2007】86號文《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，我縣下發(fā)了陵人社字【2014】7號文《關(guān)于全縣企事業(yè)單位和非公經(jīng)濟單位參加失業(yè)保險有關(guān)問(wèn)題的通知》。借助文件的出臺，我所加大宣傳力度，共走訪(fǎng)10余家非公經(jīng)濟單位，發(fā)放宣傳資料200余份，有3家非公經(jīng)濟單位進(jìn)行了參保審報。在繳費基數下達比較遲的情況下，我所通過(guò)電話(huà)催，上門(mén)收等方式，全年共征收失業(yè)保險基金230.5萬(wàn)元，完成征繳任務(wù)的115.3%。
2、分級管理，加大清欠力度
對所有參加失業(yè)保險的單位，我所進(jìn)行了分級管理。A級為正常繳費單位，沒(méi)有欠費；B級為有欠費，但有能力補繳；C級為有欠費，但單位處于停業(yè)狀態(tài)。對A級單位在業(yè)務(wù)開(kāi)展中進(jìn)
行規范；對B級單位下發(fā)催繳通知書(shū)，加大宣傳力度，制定補繳計劃，按期繳費；對C級單位下發(fā)催繳通知書(shū)，讓單位職工明白在企業(yè)改制時(shí)所享有的失業(yè)保險權利，對欠費在改制時(shí)進(jìn)行清欠。實(shí)行分級管理后，規范審報繳費單位15家，清欠歷史欠費80萬(wàn)元，下發(fā)催繳通知書(shū)12份。
3、開(kāi)展多種稽核形式，杜絕欺詐冒領(lǐng)現象
為杜絕弄虛作假手段騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現象，我所未雨綢繆，加大對失業(yè)保險基金支出中欺詐冒領(lǐng)問(wèn)題的預防和治理。其一、要求所有失業(yè)人員在審報領(lǐng)取失業(yè)金資料時(shí)，必須簽訂承諾書(shū)，承諾所報資料真實(shí)完整，承諾沒(méi)有停發(fā)失業(yè)金的情況存在；其二、領(lǐng)取失業(yè)金的人員實(shí)行每月簽到制度，不簽到的不予以發(fā)放；其三、不定期到參保單位進(jìn)行稽核，杜絕一邊領(lǐng)取失業(yè)保險金一邊隱性就業(yè)，一經(jīng)查實(shí)停發(fā)失業(yè)保險金。全年共稽核參保單位8戶(hù)，稽核參保人員950名，稽核失業(yè)人員484名。根據市里基金科的預警信息，我所對一名辦理提前退休的人員進(jìn)行了稽核，查出冒領(lǐng)失業(yè)金0.35萬(wàn)元，我所對所冒領(lǐng)的失業(yè)金進(jìn)行了追回，并上繳至市失業(yè)保險中心。
（三）積極開(kāi)展失業(yè)保險工作，發(fā)揮失業(yè)保險的援企穩崗功能
1、為促進(jìn)再就業(yè)，對失業(yè)人員開(kāi)展政策培訓
為加強對失業(yè)人員的管理，使失業(yè)人員明白在失業(yè)期間的權利和義務(wù)，促進(jìn)其盡快就業(yè)，我所全年共對402名失業(yè)人員
開(kāi)展了四期短期政策教育培訓。在培訓課上，講解了《社會(huì )保險法》、《失業(yè)保險條例》等政策法規，以及與失業(yè)人員相關(guān)的失業(yè)登記、失業(yè)待遇領(lǐng)取條件、享受失業(yè)待遇期間應當注意的事項等失業(yè)保險基本政策知識。通過(guò)培訓，幫助失業(yè)人員認清了當前就業(yè)形勢，樹(shù)立了正確的擇業(yè)觀(guān)，增強了就業(yè)的自信心。
2、為預防失業(yè)，對開(kāi)展培訓工作的參保單位發(fā)放培訓補貼 根據《關(guān)于加強失業(yè)保險管理進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)功能的意見(jiàn)》（晉勞社廳發(fā)2007138號）精神，為充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能，我所2014年向市失業(yè)中心申請培訓補貼30.2萬(wàn)元。對符合申領(lǐng)培訓補貼的7個(gè)參保單位全部發(fā)放了培訓補貼。通過(guò)對參保單位培訓費用的補貼，加大了參保單位的培訓力度，提高了參保單位職工的技能，使失業(yè)保
篇二：
就業(yè)局個(gè)人工作總結
**年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：
一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況
�、督刂�11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)
3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測，協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元，失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠，維護了社會(huì )的穩定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強
�、缡I(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
�、枭鐓^就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
�、矎娀M織建設。
�、匙黠L(fēng)建設進(jìn)一步加強。
�、催M(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報，自覺(jué)接受上級的監督，在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動(dòng)接受群眾的監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發(fā)生。
�、祻娀瘷C關(guān)建設。
四、主要工作措施
�、遍_(kāi)展深入細致的調查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作，證明創(chuàng )建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
�、矊�(shí)行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。 ⒊加強協(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問(wèn)題，局
班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
�、醇哟髾C關(guān)各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實(shí)際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展。
總之，在20xx年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。篇二：就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人工作總結 就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人工作總結
作為2010級建筑工程技術(shù)3班輔導員，我堅持“與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)學(xué)生；團結協(xié)作、共同育人”的工作理念，在校三年期間，該班多次獲得優(yōu)秀班級及國旗班。關(guān)于就業(yè)主要事跡如下：
一、引導學(xué)生進(jìn)行生涯規劃，明確就業(yè)方向
我把職業(yè)規劃作為這些學(xué)生入學(xué)的第一課，并通過(guò)案例讓學(xué)生了解，如何做好生涯規劃，為自己的將來(lái)做好充分的準備，以此來(lái)增加學(xué)生學(xué)習的積級性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。通過(guò)主題班會(huì )，不斷喚起學(xué)生們的就業(yè)意識，引導學(xué)生先進(jìn)行實(shí)習，例如暑期讓他們先去工地實(shí)習。
二、加強就業(yè)指導，切實(shí)幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念
改變學(xué)生好高騖遠，高不成，低不就的局面。針對學(xué)生的就業(yè)困擾，系統剖析社會(huì )就業(yè)熱點(diǎn)，傳授學(xué)生就業(yè)知識，有的放矢地為學(xué)生提供全面就業(yè)指導服務(wù)。
三、關(guān)注細節，對學(xué)生進(jìn)行全方位指導
了解全國行業(yè)發(fā)展趨勢，做好每個(gè)學(xué)生就業(yè)的咨詢(xún)工作。并策劃就業(yè)指導內容，開(kāi)展了系列就業(yè)指導工作，包含歷屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析、本屆就業(yè)形勢預測、就業(yè)心理準備、個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作、面試與溝通技巧，全方位提高學(xué)生的就業(yè)能力。
四、及時(shí)了解學(xué)生去向，建立學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)檔案
及時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)動(dòng)向。檔案上記錄學(xué)生的基本信息與聯(lián)系方式，記錄學(xué)生的實(shí)習單位、面試單位等詳細信息，并保持動(dòng)態(tài)更新。畢業(yè)生工作情況回饋信息等，為學(xué)生的就業(yè)提供了有力的保障。
五、先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng )業(yè)
先讓學(xué)生在實(shí)習期間一定有一份工作，在工作中積累經(jīng)驗，提高再次就業(yè)的資本。有能力，有條件的學(xué)生，積極鼓勵學(xué)生創(chuàng )業(yè)。
六、及時(shí)向學(xué)生傳遞就業(yè)信息、推薦學(xué)生就業(yè)。
借助校園萬(wàn)人招聘會(huì )的平臺，從這200多家企業(yè)中，挑取合適的學(xué)生進(jìn)行推薦，并幫助他們完成就業(yè)。對于一些能力稍弱的學(xué)生，我及時(shí)聯(lián)系單位，進(jìn)行推銷(xiāo)就業(yè)。實(shí)在解決不了的，我就和我以前帶過(guò)的畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系，他們畢竟出去的時(shí)間久了，有的也開(kāi)公司了，讓他們幫忙，這塊也取得了很好的效果。
本班總的畢業(yè)64人，其中2人出國留學(xué)，4人專(zhuān)升本，自主就業(yè)31人（含國企事業(yè)單位5人），學(xué)校推薦就業(yè)18人，我個(gè)人推薦就業(yè)9人。實(shí)現了全班就業(yè)率100%�，F在一年過(guò)去了，這批就業(yè)學(xué)生中，工資全部達到4000元以上，并有3個(gè)同學(xué)分別自己成立了建筑公司。篇三：就業(yè)工作個(gè)人總結
就業(yè)工作個(gè)人總結
我于2014年3月來(lái)巴音學(xué)院紡織服裝學(xué)院工作，同時(shí)接手紡織服裝學(xué)院招生就業(yè)課的工作，由于那時(shí)我院成立不久就業(yè)工作相關(guān)的各項規章制度不健全，因此我積極的向石油化工學(xué)院和冶金與資源學(xué)院就業(yè)科的老師學(xué)習，向就業(yè)處的老師們請教。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的工作逐漸熟悉了就業(yè)工作的內容和就業(yè)各項工作的開(kāi)展方法。
2014年8月在烏魯木齊參加自治區教育廳組織的就業(yè)指導師培訓，使我對就業(yè)指導工作有了更加系統的認識，對于以后做好本院系的就業(yè)指導工作有很大的幫助。
由于我院學(xué)生人數較少，班主任對于就業(yè)工作比較生疏，我院領(lǐng)導安排就業(yè)指導和就業(yè)政策宣傳的工作暫時(shí)由我來(lái)做。按照學(xué)院下發(fā)的《就業(yè)工作系統化方案》按月開(kāi)展就業(yè)指導和就業(yè)政策宣傳的工作，認真準備課程材料，認真做好就業(yè)指導工作，重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節。
我院15年共有16名畢業(yè)生，他們都是阿克蘇柯坪縣的兩后生（技工），2014年6月15名學(xué)生，安排到巴州金富特種紗業(yè)有限公司進(jìn)行定崗實(shí)習工作，期中一名學(xué)生因回家結婚，未能參加實(shí)習。實(shí)習期工資2000元，實(shí)習結束后有6名學(xué)生繼續在這家企業(yè)實(shí)習，工資在3500元左右。實(shí)習單位穩定就業(yè)率在40%。其他學(xué)生均會(huì )到阿克蘇柯坪縣在當地的超市及加油站等單位穩定就業(yè)。全面深化校企合作，訂單培養我院領(lǐng)導及就業(yè)科教師，積極下企業(yè)，積極與企業(yè)溝通建立良好的合作關(guān)系，期中與巴州金富特種紗有限公司，彩虹服裝廠(chǎng)、尉犁縣百家惠紡織有限公司等多家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，積極跑人才訂單，為招生工作打好基礎。我院12級15名學(xué)生已成功在巴州金富特種紗有限公司實(shí)習并且就業(yè)。
15年10月下旬，我院迎來(lái)了自治區教育廳的就業(yè)工作評估工作，我院高度重視此項工作，從15年7月份假期開(kāi)始，我院招生就業(yè)科的老師加班加點(diǎn)，犧牲暑假休息的時(shí)間在校準備考核材料，為此次我校的迎評工作交上了一份滿(mǎn)意的答卷。經(jīng)過(guò)此次評估工作使的我院的就業(yè)工作更加完善，更加系統化。我院每月都會(huì )對在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策宣傳以及就業(yè)指導工作，強化學(xué)生對就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念的認識。
在就業(yè)工作的開(kāi)展中，我得到了院系領(lǐng)導及就業(yè)處來(lái)師門(mén)的支持和幫助，我今后會(huì )更加努力，并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足，更好的完成工作。
篇三：
社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)年度工作總結 在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；
統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。 年初，社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。 長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。 為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。 通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。 市城市社區長(cháng)安居民委員會(huì ) 二ｏｏ九年十一月二十九日 婦女創(chuàng )業(yè)再就業(yè)工作總結 近些年來(lái)，我們婦聯(lián)認真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導精神，開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)婦女發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞全區現代服務(wù)業(yè)中心區建設和“兩型社會(huì )”建設，充分發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢，以引導婦女自主創(chuàng )業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)力提高婦女就業(yè)能力，努力推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展。幾年來(lái)，全區各級婦聯(lián)共培訓下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng )業(yè)培訓467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng )業(yè)帶頭人協(xié)調安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導5名婦女創(chuàng )業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政三個(gè)###家政市場(chǎng)的知名品牌。主要工作總結如下是：
一、抓引導，拓寬婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)思路 首先，典型引路，樹(shù)立新的擇業(yè)觀(guān)。通過(guò)宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導“青青小飯桌”的作法，推介愛(ài)帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng )業(yè)歷程，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉變擇業(yè)觀(guān)念，從待在家里等、靠、要轉變?yōu)榉e極主動(dòng)參與再就
業(yè)或創(chuàng )業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政和“青青小飯桌”成為了我區的再就業(yè)基地和創(chuàng )業(yè)基地。其次，市場(chǎng)引導，開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)新思路。經(jīng)過(guò)調查，可以看出我區下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀(guān)念發(fā)生了變化，已經(jīng)從“尋崗就業(yè)”轉變?yōu)椤白灾鲃?chuàng )業(yè)”，自立門(mén)戶(hù)、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來(lái)越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結合###現代服務(wù)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)思路： 一是突出“小商品、大市場(chǎng)”，針對人們時(shí)尚理念的需求，開(kāi)發(fā)有創(chuàng )意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學(xué)習溫州人創(chuàng )業(yè)精神，引導婦女發(fā)展家庭作坊式生產(chǎn)。二是突出“小規模、大群體”，如：美容業(yè)是近年來(lái)悄然興起一種被越來(lái)越多的人所接受所需要的產(chǎn)業(yè)，有許多婦女創(chuàng )辦美容院并取得成效，據調查：1、美容行業(yè)門(mén)檻低，開(kāi)辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬(wàn)元；2、需要的技能相對其他行業(yè)來(lái)說(shuō)較低，服務(wù)員經(jīng)過(guò)基本培訓即可上崗；3、工作量不大，工作時(shí)間穩定，能夠照顧家庭和孩子；
4、經(jīng)濟效益顯而易見(jiàn)，只要能擁有一定量的固定客戶(hù)，除了按規交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產(chǎn)品、大流通”，圍繞服裝產(chǎn)業(yè)化創(chuàng )業(yè)。借助資源優(yōu)勢，引導婦女文秘雜燴網(wǎng)發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場(chǎng)、引進(jìn)資本、開(kāi)發(fā)項目。五是突出“小社區、大服務(wù)”，圍繞社區服務(wù)需求創(chuàng )業(yè)。要樹(shù)立“以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規范工作流程和質(zhì)量標準，把服務(wù)、培訓、經(jīng)營(yíng)和管理納入監督、控制體系之中。推動(dòng)婦聯(lián)家政服務(wù)實(shí)體的企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運作、品牌化建設、規�；l(fā)展，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。通過(guò)實(shí)施“4050”工程，引導婦女選擇性創(chuàng )業(yè)就業(yè)：一是對有闖勁、有文化、有經(jīng)濟實(shí)力的婦女，鼓勵她們大膽創(chuàng )業(yè)；二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng )業(yè)條件的婦女，引導她們在服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)領(lǐng)域尋崗就業(yè)。 二、抓培訓，提高婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力 要適應經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )建設需求，實(shí)現婦女勞動(dòng)力由體力型向技能型轉變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區街勞動(dòng)部門(mén)的培訓基地、區內各職業(yè)技能學(xué)校開(kāi)展婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓。采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據有創(chuàng )業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現代服務(wù)業(yè)的管理需要，結合我區實(shí)施“產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng )新、社區和諧”三大戰略及市場(chǎng)用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng )業(yè)就業(yè)意向的婦女進(jìn)行培訓，如：siyb(創(chuàng )辦和改善你的企業(yè))培訓等。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心的作用：1、提供政策咨詢(xún)，幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開(kāi)業(yè)的有關(guān)手續等；2、提供專(zhuān)業(yè)指導，對下崗女工的創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)計劃、創(chuàng )業(yè)設想，創(chuàng )業(yè)準備等方面進(jìn)行指導；3、提供技能培訓，幫助下崗女工掌握管理、營(yíng)銷(xiāo)、電腦等多種業(yè)務(wù)技能；4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場(chǎng)供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況；5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關(guān)的法律知識，維護下崗女工在創(chuàng )業(yè)發(fā)展中的合法權益。組織有成功創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng )業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng )業(yè)的婦女結對指導，讓她們創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng )業(yè)意識、增強她們的創(chuàng )業(yè)信心；還根據婦女在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動(dòng)局等方面的專(zhuān)家，為下崗女工創(chuàng )業(yè)提供政策咨詢(xún)的法律援助。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng )新婦女培訓內容的有效舉措，通過(guò)挖掘有市場(chǎng)潛力的創(chuàng )業(yè)項目，培訓多門(mén)類(lèi)的職業(yè)需求和實(shí)用型技能，實(shí)現婦女創(chuàng )業(yè)由單一服務(wù)家庭到多元化服務(wù)社區、從簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)到科學(xué)的企業(yè)管理的突破。 三、抓服務(wù)，搭建婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺 堅持五個(gè)依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區域經(jīng)濟發(fā)展，在培育行業(yè)、項目建設、企業(yè)改制、園區發(fā)展中，增加就業(yè)崗位；2、依托大力發(fā)展社區服務(wù)業(yè)，在拓展社區服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域中安置一批就業(yè)崗位，（保潔、家政、養花）；3、依托勞動(dòng)力市場(chǎng)，發(fā)揮市場(chǎng)調節作用安置一批，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，區勞動(dòng)力市場(chǎng)與街道勞動(dòng)力市場(chǎng)互聯(lián)互動(dòng)調劑崗位。資源對接；4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng )新一批；5、依托政府購買(mǎi)公益性崗位安置一批�！笆濉睍r(shí)期，我區投入財政收入2.57%，1888萬(wàn)來(lái)解決再就業(yè)問(wèn)題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問(wèn)題，尤其把推薦困難大齡女性下崗
失業(yè)人員放在首位。 落實(shí)政策，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境。積極貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)政策，通過(guò)舉辦培訓班發(fā)放宣傳冊等進(jìn)行政策宣傳。積極扶持自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓、小額貸款、優(yōu)惠證為下崗。積極加大優(yōu)化用工環(huán)境，加大勞動(dòng)用工監察力度。通過(guò)依法行政、政務(wù)公開(kāi)，積極為創(chuàng )業(yè)婦女提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，據統計，我區為女性辦理再就業(yè)優(yōu)惠證全部辦證人數的45.08%，為近200名下崗失業(yè)女性申報了小額擔保貸款，并保證下崗失業(yè)女性享受?chē)乙幎ǖ母黜椂愂斩愘M的減免。 拓展服務(wù)，關(guān)愛(ài)外來(lái)打工妹。外來(lái)打工妹是我區經(jīng)濟發(fā)展中的一群重要力量，進(jìn)一步優(yōu)化她們的生存環(huán)境，提高她們文明素質(zhì)，維護她們合法權益，增強她們的歸屬感，服務(wù)是我們工作的重點(diǎn)，主要是從三個(gè)方面開(kāi)展服務(wù)：做好“安家”工程。萬(wàn)松街武展社區在全省率先建立了“打工妹之家”，不僅幫助維護打工妹的合法權益，而且教育“打工妹”改正不文明陋習，勤奮好學(xué)，自強不息，通過(guò)推廣交流武展社區的作法經(jīng)驗，全區13條街道分別建立了“打工妹之家”、“外來(lái)婦女聯(lián)誼會(huì )”，既為外來(lái)打工婦女排憂(yōu)解難辦實(shí)事做好事，又為她們建立了“心靈的港灣”，提供了交流溝通的機會(huì )。提高文明素質(zhì)。通過(guò)建立“打工妹學(xué)�！�、“打工妹流動(dòng)圖書(shū)站”和宣傳“打工妹”的優(yōu)秀典型，使打工妹的文明素質(zhì)有了較大的提高。我區省級“十佳打工妹”陳艷書(shū)不僅成為了高級管理者，而且還榮獲了全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)�。在全省“打工妹與法同行”知識競賽中我區獲得二等獎。維護合法權益。通過(guò)宣傳、監督和檢查，督促企業(yè)與“打工妹”簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護條例》等各項法規政策，并及時(shí)受理和查處外來(lái)婦女的各項投訴�！笆濉逼陂g，對轄區內290個(gè)用工單位下達限期整改通知書(shū)，幫助7536名女職工補簽了勞動(dòng)合同，為2579名女職工補辦了社會(huì )保險，有效維護了女職工合法權益；在勞動(dòng)爭議工作中加大對女職工侵權案件的審理力度，及時(shí)運用法律手段保護女職工的合法權益。 1、建立女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓專(zhuān)項資金。素質(zhì)底、無(wú)技能仍是下崗失業(yè)婦女再就業(yè)面臨的主要障礙。加強婦女技能培訓至關(guān)重要，也是我們的一項重要任務(wù)。區婦聯(lián)雖然建立了婦女培訓基地，但由于工作經(jīng)費緊張，基地建設投入少，陣地建設后勁不足，在辦學(xué)師資規模條件上無(wú)法與其他培訓機構相比，缺乏市場(chǎng)競爭力。希望將女性勞動(dòng)力培訓納入政府職業(yè)技能培訓體系之中，從勞動(dòng)力培訓補貼獎勵基金、再就業(yè)培訓專(zhuān)項或創(chuàng )業(yè)扶持基金中專(zhuān)門(mén)安排一塊，交由婦聯(lián)組織統一管理，專(zhuān)門(mén)用于婦女技能培訓，以增強婦聯(lián)服務(wù)婦女的能力和實(shí)力。 2、建立和完善女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮以區婦聯(lián)創(chuàng )業(yè)指導中心為龍頭的三級聯(lián)動(dòng)、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行資源共享，為服務(wù)就業(yè)提供信息咨詢(xún)、技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)代理等全方位服務(wù)，并依托社區婦聯(lián)摸清下崗失業(yè)婦女就業(yè)情況，有針對性地開(kāi)展就業(yè)援助和服務(wù)工作，積極創(chuàng )建“零待業(yè)”社區。 3、挖掘潛力，拓寬就業(yè)渠道。一是開(kāi)發(fā)社區崗位，打造家政服務(wù)品牌。二是鼓勵有創(chuàng )業(yè)意向的下崗失業(yè)婦女發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，幫助她們爭取優(yōu)惠政策，扶持她們發(fā)展，同時(shí)鼓勵她們吸納下崗失業(yè)女工就業(yè)。三是鼓勵下崗失業(yè)婦女到非正規部門(mén)就業(yè)，以非全日制臨時(shí)工、小時(shí)工、季節工、家庭作坊等形式就業(yè)。五是協(xié)助銀行部門(mén)為下崗失業(yè)女工自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)提供小額信貸。 篇三：平谷共青團促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作總結 近年來(lái)平谷共青團以“創(chuàng )業(yè)綠谷·給力未來(lái)——平谷共青團促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)”為統攬，在16個(gè)鎮鄉、2個(gè)街道全面開(kāi)展創(chuàng )業(yè)就業(yè)、培訓需求問(wèn)卷調研，傾聽(tīng)日活動(dòng)等形式，把握青年需求，針對不同青年群體和多樣化需求，深入實(shí)施促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，積極幫助青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng )業(yè)取得了一定成效，下面向各位領(lǐng)導做一簡(jiǎn)要匯報： 一、優(yōu)化環(huán)境，明確工作任務(wù)，不斷夯實(shí)幫助青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的工作基礎。 1、健全組織網(wǎng)絡(luò )。為了更好的落實(shí)“青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)”工作，團區委針對區內基層鄉鎮團委的實(shí)際情況認真調查摸底，制定了平谷團區委“促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)”工作實(shí)施方案，并成立了促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組。團區委書(shū)記任組長(cháng)親自抓，團區委副書(shū)記為副組長(cháng)、鎮鄉團委書(shū)記為成員，并明確了農村部為主責部室，其它部室協(xié)調配合的工作機制，如辦公室加大宣傳引導、城區部負責協(xié)調區直有關(guān)政策制定部門(mén)對接。團
區委將創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作目標分解確立了年度工作目標責任制，每月督查實(shí)情況。 2、完善工作機制。一是建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制。積極與勞動(dòng)、人才市場(chǎng)、銀行擔保等部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，定期走訪(fǎng)、交流工作經(jīng)驗，溝通工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)工作開(kāi)展。二是建立上下聯(lián)動(dòng)機制。整合團的基層工作力量，發(fā)揮青年組織優(yōu)勢，構建、完善區、鎮、村三級服務(wù)體系。及時(shí)了解掌握各個(gè)鎮鄉推進(jìn)工作情況和發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)向他們通報團區委近期的重點(diǎn)
工作，傳達工作思想和指導方針，保持區、鎮鄉、村信息暢通，確保工作的相輔相成，同向發(fā)展。三是定期開(kāi)展“傾聽(tīng)日”。團區委組織機關(guān)團干部到青年中開(kāi)展每月一次傾聽(tīng)日活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生村官座談會(huì )、到創(chuàng )業(yè)青年企業(yè)中走訪(fǎng)等多種形式了解他們的創(chuàng )業(yè)資金、創(chuàng )業(yè)知識，就業(yè)技能培訓等方面需求。四是納入“三級聯(lián)創(chuàng )”考核。2011年農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng )”共青團工作考評分值為2分，其中促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作占據了0.6分。
二、加大工作力度，創(chuàng )新工作載體，不斷加強推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的服務(wù)措施。
1、深入調研，分析研究青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的實(shí)際需求。為了進(jìn)一步推進(jìn)新形勢下全區青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，了解青年在創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、學(xué)習培訓方面的困境和具體需求，為他們在創(chuàng )業(yè)就業(yè)過(guò)程中提供有效服務(wù)。團區委設計印發(fā)了《服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓需求調查表》，問(wèn)卷內容主要包括培訓需求、就業(yè)意向、創(chuàng )業(yè)意向、培訓時(shí)間、培訓形式、培訓期限等六個(gè)方面。2010年6月至7月，由18個(gè)鎮鄉、街道團組織采取問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談兩種方式，開(kāi)展了為其一個(gè)多月的青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)調研活動(dòng)，共面向返鄉青年農民工、農村待業(yè)青年、城鎮待業(yè)青年、未就業(yè)的大學(xué)生等青年群體發(fā)放問(wèn)卷10000份，收回有效問(wèn)卷7046份。團區委組織專(zhuān)人對調查問(wèn)卷進(jìn)行分析、研究，并努力尋找青年在就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性需要與共青團有所作為之間的結合點(diǎn)，初步形成了《關(guān)于平谷區青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓需求的調研報告》，對共青團今后更好的推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作起到很好的指導、參考意義。各鎮鄉、街道團組織依據調查問(wèn)卷，全面梳理、了解所轄區域青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、培訓需求情況，研究制定切實(shí)可行促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作措施。撰寫(xiě)了80余份調研報告，形成了團區委，各鎮鄉街道，各村、社區三個(gè)不同層面的《關(guān)于平谷區青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓需求的調研文集》。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的氛圍。為了在全區青年中營(yíng)造創(chuàng )業(yè)就業(yè)青年先行的文化氛圍，團區委通過(guò)平谷電視臺、平谷報、平谷信息、綠谷信息網(wǎng)宣傳有關(guān)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作的各項舉措、優(yōu)惠政策、典型人物報道等信息44條；借助綠谷信息網(wǎng)論壇，注冊會(huì )員，進(jìn)行發(fā)帖，在線(xiàn)交流；借助平谷志愿服務(wù)站廳、人才市場(chǎng)，設立宣傳站，發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款、創(chuàng )業(yè)大賽等有關(guān)要求、政策15000份，為20000多人答疑解惑；在團區委網(wǎng)站、平谷青年創(chuàng )業(yè)園設立創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)題進(jìn)行介紹和創(chuàng )業(yè)青年典型宣傳。團區委與郵政儲蓄平谷分行聯(lián)合開(kāi)展“貸動(dòng)青春”青年創(chuàng )業(yè)小額貸款宣傳活動(dòng)，接受了3000多人的咨詢(xún)，廣泛宣傳青年小額貸款的政策內容、辦理流程、具體方式，充分調動(dòng)青年自主創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
3、開(kāi)展培訓，提升青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。平谷團區委堅持分類(lèi)引導原則，積極尋求有效途徑，形成了區鎮聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調，構建了意識理論、經(jīng)驗、技能三方面的知識培訓體系。完善“青檬夜�！苯ㄔO，在調研的基礎上，按照各鄉鎮青年培訓需求情況，建立青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)需求檔案，分層次、分類(lèi)別，多渠道推進(jìn)培訓工作。聯(lián)合區人力社保局舉辦青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，先后在馬坊、大興莊鎮開(kāi)展了“青年創(chuàng )業(yè)大講堂”，“syb創(chuàng )業(yè)培訓班”，重點(diǎn)在于引導青年轉變擇業(yè)觀(guān)念、盲目創(chuàng )業(yè)思想，通過(guò)培訓，為他們注入創(chuàng )業(yè)、就業(yè)新理念、新知識。依托鎮鄉青年夜校，先后開(kāi)展電工、焊工、社區保潔等職業(yè)技能培訓，目前已培訓600人，實(shí)現就業(yè)280人。黃松峪、東高村等鎮鄉結合鎮域產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓，培訓人數達到900多人。舉辦了“開(kāi)啟創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，點(diǎn)亮智慧人生”——ybc青年創(chuàng )業(yè)大講堂活動(dòng)、創(chuàng )業(yè)青年骨干培訓班，邀請北京盛世萬(wàn)潤科技有限公司董事長(cháng)丁宏偉、小管家(中國)服務(wù)連鎖機構張松江總監，創(chuàng )業(yè)青年耿偉為青年授課，360名有創(chuàng )業(yè)愿望和已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的青年參加。組織16個(gè)鎮鄉開(kāi)展了“青年創(chuàng )業(yè)者足跡”宣講和交流活動(dòng)，通過(guò)典型事跡宣講、創(chuàng )業(yè)者經(jīng)驗交流，提升創(chuàng )業(yè)者開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
4、建設基地，培養青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的實(shí)踐能力。為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗，通過(guò)廣泛宣傳，認真遴選，搞好對接，在區內漁陽(yáng)酒店等11家企事業(yè)單位建立了“青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地”，有近200名各層次青年在崗見(jiàn)習，幫助青年經(jīng)受鍛煉、成長(cháng)成才。
5、暢通渠道，幫助青年獲取創(chuàng )業(yè)就業(yè)的各項信息。團區委整合資源，建立了以提供集約有效的創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息資源為特征的信息服務(wù)，構建區、鎮、村三級信息服務(wù)體系。一是構建網(wǎng)絡(luò )信息。著(zhù)眼改善創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）服務(wù)資源與創(chuàng )業(yè)青年需求的信息不對稱(chēng)，建立了青年創(chuàng )業(yè)園網(wǎng)站、招聘信息公共郵箱，使廣大青年不出家門(mén)便能及時(shí)、動(dòng)態(tài)、集中、快速了解政策、產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用工等信息資源的共享。同時(shí)建立了《創(chuàng )業(yè)青年人骨干才庫》，通過(guò)團組織的手機短信平臺，快速的向廣大青年發(fā)布有價(jià)值的創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息。
二是構建“陸網(wǎng)”信息。為幫助創(chuàng )業(yè)青年方便、快捷地查閱市、區現行有效的幫扶青年創(chuàng )業(yè)方面的具體政策措施，團區委積極梳理分散在不同部門(mén)、不同領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)扶持獎勵政策，匯編制作了30000本《平谷青年創(chuàng )業(yè)指南》，同時(shí)按照就業(yè)和創(chuàng )業(yè)兩大板塊，匯集貸款、技能培訓等有助于青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)等相關(guān)的信息內容，印制了10000份宣傳折扇，同時(shí)隨時(shí)印制有關(guān)創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息宣傳單，通過(guò)青年創(chuàng )業(yè)園、青年工作室、工作站、鎮鄉（街道）、村（社區）團組織通道免費向廣大青年發(fā)放，幫助青年共享資源信息，爭取政策支持。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，搭建“五個(gè)平臺”，努力提高服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的工作實(shí)效。 1、資金支持平臺。創(chuàng )業(yè)資金不足，是阻礙很多有創(chuàng )業(yè)想法的青年人的一道“門(mén)檻”。團區委借助現有的融資貸款政策力量與金融機構聯(lián)動(dòng)和采取社會(huì )化方式募集的方式，形成貸、免、補的資金支持體系，實(shí)現資金力量互補。一是發(fā)揮ybc平谷工作站作用�！皔bc”指中國青年創(chuàng )業(yè)國際計劃，是以扶持青年資助創(chuàng )業(yè)為主旨的一種創(chuàng )業(yè)模式，創(chuàng )業(yè)項目通過(guò)評審后，將可得到3至5萬(wàn)元的小額貸款和為期三年的一對一導師指導。2010年5月5日團區委建立了“ybc北京平谷服務(wù)站”。目前已經(jīng)有22名創(chuàng )業(yè)青年獲得共計110萬(wàn)元無(wú)息、無(wú)擔保的貸款扶持。二是推動(dòng)“貸動(dòng)青春”小額貸款工作項目。我區積極與郵儲、農商行等金融部門(mén)協(xié)作，形成“團銀”聯(lián)動(dòng)機制，在簡(jiǎn)化審批手續、降低貸款利率方面為創(chuàng )業(yè)青年開(kāi)通綠色通道，提供便利和實(shí)惠，截止目前已為87名青年發(fā)放673萬(wàn)貸款。三籌建平谷青年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)基金�；鹩蔁嵝墓媸聵I(yè)的機構、團體、企事業(yè)單位及個(gè)人自愿捐贈，主要用于青年創(chuàng )業(yè)大賽獲獎項目的獎勵、大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)項目的扶持、青年創(chuàng )業(yè)小額貸款貼息、青年創(chuàng )業(yè)項目直接資助、青年創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)青年典型宣傳等。目前，已成功募集“創(chuàng )業(yè)基金”80萬(wàn)元。 2、典型展示平臺。在一個(gè)城市，創(chuàng )業(yè)氛圍的程度，創(chuàng )業(yè)者自身知識和視野在某種程度上決定了青年創(chuàng )業(yè)的積極性、創(chuàng )業(yè)的魄力、創(chuàng )業(yè)的自信、創(chuàng )業(yè)的成功。團區委通過(guò)多種途徑，積極營(yíng)造積極創(chuàng )業(yè)就業(yè)氛圍。一是舉辦首屆“平谷青年創(chuàng )業(yè)大賽”。
啟動(dòng)了以“開(kāi)啟創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想、點(diǎn)亮智慧人生”為主題的平谷首屆青年創(chuàng )業(yè)大賽，經(jīng)過(guò)初賽、復賽、決賽等環(huán)節，共10名創(chuàng )業(yè)青年脫穎而出，并享受貼息貸款支持�！侗本┤請蟆�、《京郊日報》、千龍網(wǎng)、《平谷報》、平谷電視臺等新聞媒體對大賽進(jìn)行了報道宣傳。二是開(kāi)辟優(yōu)秀典型展示專(zhuān)欄。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體，以專(zhuān)欄、專(zhuān)版等形式，對青年創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行統一宣傳，并對青年創(chuàng )業(yè)工作的進(jìn)展、青年創(chuàng )業(yè)典型、創(chuàng )業(yè)成果展示進(jìn)行報道。目前，我們已在《平谷報》連續6期對青年創(chuàng )業(yè)的工作進(jìn)展情況、青年創(chuàng )業(yè)典型和優(yōu)秀導師進(jìn)行報道，推薦展示創(chuàng )業(yè)青年和導師風(fēng)采，發(fā)揮了典型示范帶動(dòng)作用。注重挖掘不同領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)青年典型，建立《創(chuàng )業(yè)青年骨干人才庫》，積極向市、國家級協(xié)會(huì )等組織舉薦青年人才，8名青年企業(yè)家加入北京青年商會(huì )，5名創(chuàng )業(yè)青年加入中國農村青年致富帶頭人協(xié)會(huì )，16人被評選為北京青年創(chuàng )業(yè)致富帶頭人，2011年平谷創(chuàng )業(yè)青年張濤榮獲“北京青年五四獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號。推薦創(chuàng )業(yè)大賽獲獎?wù)叻队�、宋瑞勇的�?chuàng )業(yè)項目入展團市委組織“激蕩青春——五四青年創(chuàng )業(yè)成果展”。 夏各莊、馬昌營(yíng)、王辛莊、劉家店、大華山鎮、金海湖、東高村鎮16個(gè)鎮鄉積極搭建聯(lián)誼平臺，組織創(chuàng )業(yè)骨干交流、分享創(chuàng )業(yè)成果，開(kāi)展了“我與祖國共奮進(jìn)—創(chuàng )業(yè)者的足跡”青年創(chuàng )業(yè)典型宣講交流活動(dòng)。夏各莊鎮、王辛莊鎮開(kāi)展了送政策促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)宣傳活動(dòng)。 3、促進(jìn)發(fā)展的平臺。圍繞青年的創(chuàng )業(yè)、就業(yè)需求多樣化、群體的分布的多樣，青年能力素質(zhì)不一等
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