失業(yè)保險金領(lǐng)取月份
領(lǐng)取失業(yè)保險金也是一個(gè)較為熱門(mén)的話(huà)題，那么失業(yè)保險金領(lǐng)取月份又是什么時(shí)候呢？請閱讀下面的內容。
失業(yè)保險金領(lǐng)取月份
1、失業(yè)前連續繳費滿(mǎn)一年、累計繳費不滿(mǎn)二年的，領(lǐng)取的期限為三個(gè)月。
2、失業(yè)前累計繳費滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)三年的，領(lǐng)取的期限為六個(gè)月。
3、失業(yè)前累計繳費滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年的，領(lǐng)取的期限為九個(gè)月。
4、失業(yè)前累計繳費滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為十二個(gè)月。
5、失業(yè)前累計繳費滿(mǎn)五年及五年以上的，累計每增加一年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加一個(gè)月，但最長(cháng)為二十四個(gè)月。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的.期限可以與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長(cháng)為二十四個(gè)月。
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失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償。
失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
法律規定
根據《失業(yè)保險條例》第十七條規定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。
申請資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)按規定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1) 按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費，提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇。
�。ㄒ唬┲匦戮蜆I(yè)的；
�。ǘ⿷鞣鄣�；
�。ㄈ┮凭泳惩獾�；
�。ㄋ模┫硎芑攫B老保險待遇的；
�。ㄎ澹┍慌行淌毡O執行或者被勞動(dòng)教養的
�。o(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的。
領(lǐng)取程序
用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：
�、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險金12個(gè)月以上
�、酃窘獬蚪K止勞動(dòng)合同后60天之內前來(lái)辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )備案。
二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對情況進(jìn)行嚴格的調查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認真填寫(xiě)好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請到本人戶(hù)口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫(xiě)好《求職登記表》。
注：戶(hù)口在城市的請到戶(hù)口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶(hù)口在農村的請到戶(hù)口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
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