詳解失業(yè)保險比例計算方法
失業(yè)保險比例計算方法
《失業(yè)保險條例》規定：城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
計算應繳納的失業(yè)保險費數額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費基數，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規定看，失業(yè)保險費的繳費基數一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費率，即繳費義務(wù)人按照規定的繳費基數繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國際通行做法。
《失業(yè)保險條例》規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數為本單位工資總額，個(gè)人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時(shí)期內直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額。包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的`勞動(dòng)報酬，包括計時(shí)工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
在確定繳費基數時(shí)，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數，按實(shí)際發(fā)生數確定征收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費基數。個(gè)人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個(gè)人不繳費，合同期滿(mǎn)不再續訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補助。這樣規定，主要考慮農民合同制工人流動(dòng)性較強，且離開(kāi)原單位后可以回鄉務(wù)農，有一定生活保障，應與城鎮失業(yè)人員有所區別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實(shí)相適應，這是失業(yè)保險制度的一項重要政策。
一、養老保險
參保范圍：(一)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所人員;(二)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工;(三)靈活就業(yè)人員;(四)法律、法規規定應當參加基本養老保險的其他人員。
繳費比例：參加統籌的單位繳費比例為21%，個(gè)人為8%;個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，個(gè)體工商戶(hù)主為12個(gè)百分點(diǎn)，雇工個(gè)人繳納8個(gè)百分點(diǎn)。
繳費基數：?jiǎn)挝焕U費基數以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實(shí)際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實(shí)際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資為繳費基數。
參保人員(不含個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員)以其工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門(mén)公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過(guò)基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低于基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實(shí)際工資收入確定繳費工資。
鼓勵用人單位在參加基本養老保險并足額繳費的前提下，為其參保人員建立企業(yè)年金。積極發(fā)展個(gè)人和團體養老保險業(yè)務(wù)，支持有條件的企業(yè)通過(guò)商業(yè)保險建立多層次的養老保障計劃。
享受待遇：符合規定退休條件的參保人員，從勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的退休時(shí)間之次月起，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構委托銀行等機構按月發(fā)給基本養老金�；攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成：(一)基礎養老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年(不足1年的繳費月數折算為年)發(fā)給1%;(二)個(gè)人賬戶(hù)養老金按照本人個(gè)人賬戶(hù)的累計儲存額除以計發(fā)月數確定。
二、城鎮職工基本醫療保險
參保范圍：包括各類(lèi)單位(行政事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)單位)、城鎮靈活就業(yè)人員、困難和破產(chǎn)關(guān)閉國有集體企業(yè)退休人員等。繳費比例：?jiǎn)挝焕U費比例為7%，個(gè)繳費不變2%，大病醫療救助標準為72元/人·年(單位和個(gè)人各36元)。繳費基數：參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數;參人員以上年度本人工資收入為繳費基數(參人員繳費工資收入高于本縣社會(huì )平均工資300%的部分，不計入繳費基數;低于本縣社會(huì )平均工資80%，以社會(huì )平均工資80%為繳費基數)享受待遇：1、個(gè)人賬戶(hù)待遇：個(gè)人實(shí)際繳費和統籌基金劃入。統籌基金劃入標準：35歲以下按上年度本人工資收入的0.8%劃入，36-45歲按1.2%劃入，45歲以上按2.1%劃入;退休按本人上年度退休金4%劃入。2、住院報銷(xiāo)待遇：起付標準——6000元，報銷(xiāo)75%;6000——12000元，報銷(xiāo)85%;12000元以上報銷(xiāo)90%，最高支付限額為22000元，超額的部分實(shí)行大病救助。
退役軍人的失業(yè)保險是怎么規定的
退役軍人的勞動(dòng)保險問(wèn)題是關(guān)系到社會(huì )和諧與人們生活穩定的重大問(wèn)題，也是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)。國家也出臺了相關(guān)法律對退役軍人的失業(yè)保險作出了專(zhuān)門(mén)的規定。那么，退役軍人的失業(yè)保險是怎么規定的？本文整理了相關(guān)條文，為您提供一定的參考。
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