失業(yè)保險金申領(lǐng)流程
對于符合條件的失業(yè)職工來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險金無(wú)疑是對其生活的一種基本救濟。那么職工在失業(yè)時(shí)才如何申請失業(yè)保險金呢?小編將在下文中為大家介紹相關(guān)知識。
一、申領(lǐng)失業(yè)保險金應具備什么條件?
《失業(yè)保險條例》規定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行交費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的.
二、失業(yè)保險金的.領(lǐng)取期限如何規定?
失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時(shí)間計算(欠繳的年度應補繳)：累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，每滿(mǎn)1年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月.
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫(xiě)《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他材料
三、領(lǐng)取失業(yè)保險金的步驟：
原工作單位在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后7日內，將其作為失業(yè)人員報其戶(hù)口所在地區(縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構備案;
在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后20日內，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將其檔案轉移到戶(hù)口所在地區(縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構，并且為其出具終止勞動(dòng)關(guān)系的證明;
本人應當在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后40日內，持該證明、戶(hù)口簿、身份證和免冠照片到戶(hù)口所在的的街道辦事處、鎮政府勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)辦理失業(yè)登記，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續，領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取證和求職證，從辦理失業(yè)登記之日起計算失業(yè)保險金;
從辦理失業(yè)登記的次月起，持身份證、失業(yè)保險金領(lǐng)取證及求職證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金;
如果因病不能親自領(lǐng)取的，可以委托親戚持上述三證、醫院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取.
根據失業(yè)保險規定“用人單位不按規定繳納失業(yè)保險費或不按規定及時(shí)為失業(yè)人員轉移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應當賠償由此給失業(yè)人員造成的損失”.
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