6月15日，北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出，20xx年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，較6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數要參考這個(gè)平均工資，7月份開(kāi)始執行，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費基數也要上調，這意味著(zhù)到手的工資又要少了。
什么是社保繳費基數?
首先我們要了解一下“社保年度”這個(gè)概念，每個(gè)城市不一樣，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一個(gè)社保年度里，職工的社保繳費基數是不變的。社保繳費基數簡(jiǎn)稱(chēng)社�；鶖�，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì )保險繳費基數，參照標準是什么呢?是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。
拿北京地區來(lái)說(shuō)，20xx年職工的社保繳費基數是指他在20xx年7月-20xx年6月的所有工資性收入的月平均額。
社保繳費基數有上限和下限
一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的，以北京地區為例，養老保險、失業(yè)保險的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%;工傷保險、生育保險、醫療保險的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。
需要注意的是，公積金年度與社保年度相同，公積金的繳費下限為上年度本市職工最低工資水平，20xx年為1720元，上限為上年度本市職工平均工資的300%。
北京市20xx年社保年度的平均月工資是7086元，社保的繳費上限就是7086×300%=21258元，即使你上一年度的月平均工資為3萬(wàn)元，仍然要按照21258元的基數繳納社保。如果你上一年度月平均工資只有2000元，要按照7086×40%=2834.4元的基數繳納養老保險和失業(yè)保險。
為什么說(shuō)社保繳費基數上調，拿到手的工資會(huì )變少?
如果你在20xx年7月-20xx年6月期間工資一點(diǎn)都沒(méi)漲，并且沒(méi)有任何補貼，年底公司也沒(méi)有發(fā)放年終獎，那么20xx年度你的社保繳費基數是不變的。但大部分人的工資水平是有一定程度上調的，并且很多人在春節之前也拿到了年終獎，在這種情況下，你的社保繳費基數就會(huì )上調。比如你的社保繳費基數是8000元，20xx年社保年度的所有工資性收入的月平均額為10000元，那么20xx年7月開(kāi)始，你的社保繳費基數就上調到了10000元。
如果不是正好在7月份漲工資，那么社�；鶖瞪险{之后，你到手的工資就會(huì )變少。融360分析師來(lái)給大家算筆賬：6月份你的工資是1萬(wàn)元，7月份不變，20xx年度的社�；鶖凳�8000元，20xx年度的繳費基數上調至9000元。(由于工資是即時(shí)調整的，但社�；鶖嫡{整有滯后性，參照的是過(guò)去一年的工資水平，因此如果你在單位工作時(shí)間超過(guò)一年，正常情況下，你的社�；鶖凳堑陀谀壳暗墓べY水平的;如果工作不滿(mǎn)一年且未跨越一個(gè)社保年度，你的社�；鶖档扔谀壳暗脑鹿べY。)
6月份：
個(gè)人需要繳納的五險一金總共為：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元
個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元
個(gè)人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元
7月份社�；鶖瞪险{后：
個(gè)人需要繳納的五險一金總共為：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元
個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元
個(gè)人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元
7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元
可以看出，雖然五險一金繳納的費用多了導致個(gè)稅減少，但是最終到手的工資仍然會(huì )變少。
到手的工資變少并非是壞事
有人會(huì )認為社�；鶖瞪险{是件壞事，因為這將導致自己到手的工資變少，實(shí)際上并非如此。首先，社保繳費基數多了，個(gè)人養老金賬戶(hù)中的錢(qián)也會(huì )變多，我們退休后領(lǐng)取的養老金也會(huì )變多;最重要的是，社�；鶖瞪险{，個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì )變多，而公積金賬戶(hù)中的錢(qián)全部歸個(gè)人所有，買(mǎi)房、租房、裝修都是可以提取出來(lái)的。
所以，雖然表面來(lái)看社保繳費基數上調導致個(gè)人的到手工資減少，但實(shí)際上對于職工來(lái)說(shuō)是件好事。