《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》（魯政字〔2016〕117號）于近日下發(fā)，按照文件規定，2016年6月1日起執行調整后的最低工資標準。
問(wèn) 2016年6月1日起，我市市內六區（市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽(yáng)區）最低工資標準調整為多少？
答 月最低工資標準為1710元，小時(shí)最低工時(shí)工資標準為17.1元。
問(wèn) 2016年6月1日起，膠州市、即墨市、平度市、萊西市最低工資標準調整為多少？
答 月最低工資標準為1550元，小時(shí)最低工時(shí)工資標準為15.5元。
2016年青島市最低社保基數及比例（明細表+計算公式）
2016年青島市最低社保繳費基數及比例（明細表） | |||||||
險種 | 2016最低繳費基數 | 單位繳納 | 個(gè)人繳納 | 合計 | |||
比例 | 金額 | 比例 | 金額 | 比例 | 金額 | ||
2686 | 18% | 483.48 | 8% | 214.88 | 26.0% | 698.36 | |
2686 | 9% | 241.74 | 2% | 53.72 | 11.0% | 295.46 | |
2686 | 1% | 26.86 | 1% | 13.43 | 1.5% | 40.29 | |
2686 | 1% | 26.86 | 0 | 1.0% | 26.86 | ||
2686 | 1.3% | 34.92 | 0 | 1.3% | 34.918 | ||
合計 | 0.303 | 813.86 | 0.11 | 282.03 | 0.41 | 1095.89 | |
工傷8類(lèi)說(shuō)明：一類(lèi)至8類(lèi)比例0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9% | |||||||
1、繳費基數如何計算
員工本人上年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為本年度月社會(huì )保險繳費基數。個(gè)人繳費基數高于上年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，確定繳費基數。
舉例：2015年青島市在崗職工月平均工資月平均4476元。如果上年度平均工資超過(guò)13428元（4476*3），則社�；鶖禐�13428元；如果上年度平均工資低于2686元（4476*60%），則社�；鶖禐�2686元。如果在13428元和2686元之間，則按實(shí)際平均工資設定基數。
2、新招用的員工，繳費基數如何確定？
新招用員工，用起薪當月的工資按當年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進(jìn)行保底封頂，確定當年度的個(gè)人月繳費基數。
3、員工年度工資發(fā)放不足12個(gè)月的，繳費基數如何確定？
員工年度發(fā)放工資月數不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數平均計算年度月平均工資，確定繳費基數。
4、工資總額的構成
依據國家統計局有關(guān)文件規定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額，由計時(shí)工資、計件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。