如果降低養老保險費率，雖然降低了企業(yè)的壓力，但也會(huì )增加了國家財政的壓力。

　　經(jīng)國務(wù)院同意，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》，自2017年1月1日起，決定失業(yè)保險總費率為1.5%的�。▍^、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。但此次養老保險費率卻沒(méi)有繼續下調。

　　但是從此次文件可知，養老保險和醫療保險卻沒(méi)有下調。那養老金為什么沒(méi)有下調呢？從相關(guān)報道可知，養老保險和醫療保險基金總體運行平穩，但隨著(zhù)人口老齡化以及其他因素的影響，基金收支平衡壓力日益加劇，可持續發(fā)展面臨嚴峻挑戰，所以養老保險此次沒(méi)有下調。

　　并且在2016年4月，國務(wù)院階段性降低企業(yè)職工基本養老保險和失業(yè)保險費率。從執行情況看，截至2016年底已為企業(yè)降低成本約1350億元，其中，企業(yè)職工基本養老保險基金減收約200億元、失業(yè)保險基金減收約900億元、工傷保險基金減收約150億元、生育保險基金減收約100億元。

　　可以說(shuō)，養老保險費率降低雖然降低了企業(yè)的壓力，卻也增加了國家財政的壓力。換句話(huà)說(shuō)，養老保險費率不能再降，再降的話(huà)國家財政壓力就會(huì )太大了。

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