泰安市2017年度企業(yè)職工社會(huì )保險月繳費基數確定，根據相關(guān)政策規定最高為15891元，最低為3178元，同比提高9.2%。全市企業(yè)7月份繳費時(shí)將對原申報繳費基數低于3178元或高于15891元的職工進(jìn)行基數調整，并同時(shí)補繳1—6月份的基數差額(含1-6月已減員人員)。

　　根據泰安市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發(fā)待遇基數的通知》，2016年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為63562元，根據社會(huì )保險法有關(guān)規定，企業(yè)職工參加社會(huì )保險繳費基數最高不能超過(guò)上年度在崗職工社會(huì )平均工資的300%，最低不能低于社會(huì )平均工資的60%。由此確定2017年度企業(yè)職工社會(huì )保險月繳費基數最高為15891元，最低為3178元。

　　無(wú)雇主的個(gè)體工商戶(hù)，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的社會(huì )保險月繳費基數為5297元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請，可按3178元作為繳費基數。

　　市直各參保企業(yè)注意，7月份繳費時(shí)將對原申報繳費基數低于3178元或高于15891元的職工進(jìn)行基數調整，并同時(shí)補繳1-6月份的基數差額。若未及時(shí)辦理社平補差，會(huì )導致職工持續存在欠費信息，無(wú)法辦理續保、退休等業(yè)務(wù)，不能享受各項社保待遇。