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關(guān)于社保繳費基數調整補收有多燒腦

時(shí)間:2017-08-09 單位政策 我要投稿

  6月份什么工作最“燒腦”

  社平調差&失業(yè)保險退費

  戳爆計算器有木有

  本季極限挑戰之社平調差

  掌握規則分分鐘丟掉計算器

  導演組這次讓咱們挑戰青島“2017年社平調差”,神算子全靠你了昂

  50億影帝還怕算數?

  你見(jiàn)過(guò)影帝自己算票房的?我這不是擔心“極限三傻”嘛

  友盡……

  “社平調差”?弄清規則,計算就是這么簡(jiǎn)單。

  調差范圍

  2017年度我市企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作以青島市2016年度在崗職工平均工資為依據,2017年6月當期繳費執行新標準,1-5月社保基數調整差額要予以補繳。

  2017年個(gè)人月繳費基數低于2016年度在崗職工月平均工資 60%(2946元)和高于2015年度在崗職工月平均工資300%(13428元)的參保人員在本次調整補收范圍內。

  這是什么意思呢?

  劃重點(diǎn),2017年個(gè)人月繳費基數低于2946的,以及2017年個(gè)人月繳費基數高于13428的是社平調整補差范圍。

  這個(gè)事要清楚

  2946≤2017年個(gè)人月繳費基數≤13428

  不在本次社保繳費基數調整補差范圍內

  調差方式及時(shí)間

  企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收,無(wú)需個(gè)人辦理。

  2017年度我市企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作本月啟動(dòng),2017年6月當期繳費執行新標準,1-5月社;鶖嫡{整差額要予以補繳。

  在社平調差范圍內的職工,調差補收金額怎么算呀?

  掌握調差補收規則,就簡(jiǎn)單多啦。社平調差金額=差額基數×各險種繳費比例×調整月數。

  目前我市用人單位社會(huì )保險各項險種繳費比例如下:

  1

  企業(yè)繳費比例:

  養老保險18%;醫療保險9%;生育保險1%;失業(yè)保險0.7%;

  工傷保險按行業(yè)分類(lèi)共分為八類(lèi),分別是:0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。

  合計:28.7%+工傷保險比例

  2

  職工繳費比例:

  養老保險8%;醫療保險2%;

  失業(yè)保險0.3%(其中農村戶(hù)籍職工個(gè)人不繳費)。

  生育保險、工傷保險職工個(gè)人不繳費。

  合計:城鎮戶(hù)口10.3%;農業(yè)戶(hù)口10%

  以某企業(yè)職工為例,假設企業(yè)為其申報的2017年度繳費基數為“N”,社平差額繳費計算如下:

  N≤2686時(shí)

  企業(yè)月社平差額=(2946-2686)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(2946-2686)×10.3%;

  農村戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(2946-2686)×10%

  2686<N<2946時(shí)

  企業(yè)月社平差額=(2946-N)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(2946-N)×10.3%;

  農村戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(2946-N)×10%

  13428<N<14730時(shí)

  企業(yè)月社平差額=(N-13428)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(N-13428)×10.3%;

  農村戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(N-13428)×10%

  N≥14730時(shí)

  企業(yè)月社平差額=(14730-13428)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(14730-13428)×10.3%;

  農村戶(hù)口職工個(gè)人月社平差額=(14730-13428)×10%

  這么看起來(lái),沒(méi)有多難嘛。

  是嗎?還有1-4月的失業(yè)保險費率下調退費呢。1-4月的企業(yè)參保職工均需退費。

  暈,失業(yè)保險費率下調退費?又要怎么算?不在本次社保繳費基數調差范圍內的職工,也要退費嗎?

  對的,只要職工1-4月在企業(yè)參保繳費的,失業(yè)保險均存在退費情況。失業(yè)保險退費金額=社平調整前個(gè)人月繳費基數×失業(yè)保險下調比例×退費月數。單位下調比例為0.3%,職工個(gè)人下調比例為0.2%。

  點(diǎn)擊“失業(yè)保險費率下調”閱讀具體內容。

  1-5月社平調整補差減1-4月失業(yè)保險費率下調退費,就是最終補收金額。

  我的哥,你能不能舉例說(shuō)明下,更直觀(guān)。

  好吧……以一類(lèi)行業(yè)工傷費率,非農業(yè)戶(hù)籍職工,調整后最低、最高繳費基數舉例說(shuō)明。

  不愧為神算子,但是有一個(gè)問(wèn)題,每個(gè)職工調整前的繳費基數都不一樣,這樣一個(gè)個(gè)算,不得把計算器戳爆了?突然感覺(jué)生無(wú)可戀。

  HR都有EXCEL表必備神技的好嗎~根據規則設置好公式,只需修改表格中的幾個(gè)數據就可以自動(dòng)計算了。比如這樣的~

  厲害了,word哥。丟掉計算器不是夢(mèng)~(yú)

  低調低調

  特別說(shuō)明

  本文計算表格僅供參考。1-5月已離職職工,社保繳費基數調整個(gè)人補差部分不隨原單位繳納,其中,現已在新單位參保繳費職工,社保繳費基數調整個(gè)人補差部分隨現單位繳納。

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