導語(yǔ)：南京市人社局發(fā)布《2016年度社會(huì )保險有關(guān)基數》，社保繳費基數的上限增加600元，下限則不變，維持去年標準。這個(gè)標準沿用到2017年6月。
南京2017年的社保繳費基數
2016年度(2016年7月至2017年6月)南京市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù)，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元;月繳費基數下限為2628元，維持去年標準。這也是南京近年來(lái)首次沒(méi)有提高繳費下限標準。南京市人社局有關(guān)負責人表示，主要是考慮到為企業(yè)減負。
現代快報記者算了一下，按下限2628元繳社保費的職工，每月個(gè)人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業(yè)保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個(gè)人無(wú)須繳費�？偟膩�(lái)說(shuō)，一名參保職工每月個(gè)人負擔的社會(huì )保險費最低為285.94元。據統計，目前南京約6成人是按照最低繳費基數標準每月繳納社保費的，這意味著(zhù)他們的月社保負擔不會(huì )增加。
對于單位來(lái)說(shuō)，盡管繳費下限沒(méi)上調，但今年調整了兩項保險的費率，如工傷實(shí)行差別化費率，單位繳費比例從原來(lái)的0.5%-1.2%調整為0.2%-1.9%;失業(yè)保險單位的繳費比例由1.5%下調為1%。因此，再加上養老(20%)、醫療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費比例由過(guò)去的31.5%下調為現在的30.7%。用人單位的社保負擔減輕不少，從而降低了企業(yè)成本。
此外,南京市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫療保險的月繳費標準也不變，仍為210元(其中含大病救助10元)。
退休退職人員的養老金計發(fā)基數上調
2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發(fā)基數為5600元，比去年增加了514元。計算當年實(shí)際繳費工資指數的基數為67200元。
南京五險一金繳納比例
社保繳納比例：
養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險10元
失業(yè)保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳費
生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費
公積金繳存比例：
目前，南京地區職工根據單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：機關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業(yè)的為10%—12%;企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為8%—12%，企業(yè)單位可以根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益狀況，向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例，獲批后即可參照執行。
南京醫�？ㄙ~戶(hù)查詢(xún)
1.電話(huà)方法查詢(xún)醫�？ㄙ~戶(hù)
大家只需撥打南京市醫療保險中心統一查詢(xún)電話(huà)(025)12333，就可以咨詢(xún)醫�？ǘc(diǎn)醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問(wèn)題。
2.在線(xiàn)方法查詢(xún)醫�？ㄙ~戶(hù)
登錄南京社保局查詢(xún)網(wǎng)站，輸入正確用戶(hù)名和密碼，密碼為8位數字，并且使用半角輸入法。在用戶(hù)使用身份證登錄時(shí)，請使用在社保局注冊時(shí)使用的身份證,請區別15位與18位身份證號碼。
3.到當地醫保窗口查詢(xún)醫�？ㄙ~戶(hù)
也可以攜帶本人有效證件及醫�？ㄌ栔聊暇┽t保中心辦公大廳窗口查詢(xún)。
用人單位應當按照繳費基數和比例按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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