社保繳費基數上限23118元

　　北京市20**年度月平均工資為7706元，較上年增加620元，上漲8.75%

　　平均工資水平提高了，各項社會(huì )保險的繳存金額也會(huì )有變化。北京市人社局日前公布了2017年度的各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。

　　社保繳費基數上限定為23118元

　　按照社保繳費基數的相關(guān)規定，職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；其繳費工資基數為23118元。

　　這是什么意思呢？以養老保險為例，您的月收入如果為30000元，即高于23118元這個(gè)上限，那個(gè)人繳費比例和單位繳費比例都不能按照30000元作為基數來(lái)計算，而只能按照上限23118元計算。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是收入過(guò)高，不能繳得太高。

　　因為人社部明確，超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不記入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。

　　養老保險失業(yè)保險下限3082元

　　參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定；其繳費工資基數為3082元。

　　這是養老保險、失業(yè)保險的繳費下限。如果月收入在3082元以下，則不能按照實(shí)際工資為基數計算養老保險和失業(yè)保險的繳費金額，需要按照3082元計算。

　　參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定；其繳費工資基數為4624元。如果月收入在4624元以下，則不能按照實(shí)際工資為基數計算醫保、工傷保險和生育保險的繳費金額，需要按照4624元計算。

　　追問(wèn)1

　　個(gè)人繳納部分是否會(huì )“水漲船高”？

　　北京市2016年社會(huì )平均工資的上漲，致社保繳費基數上限、下限的上調，這是否意味著(zhù)繳納的社�；鶖狄欢ㄓ凶兓�，繳的社保費用會(huì )更多？

　　人社部相關(guān)負責人解釋稱(chēng)，并不一定是這樣。

　　根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。（當然，各地也有更具體的繳費下限規定，如北京市養老保險的下限即為月平均工資的40%，低于60%的標準。）

　　如果一個(gè)北京職工月薪一直為2800元，那么該職工在實(shí)際工資未變的情況下，職工基本養老保險的繳費基數增加了248元�；�本養老保險的個(gè)人費率為8%，該職工僅養老保險就要增加個(gè)人繳費近20元。

　　不過(guò)，這位負責人也表示，社會(huì )平均工資的60%，是一個(gè)地方大多數勞動(dòng)者能夠達到的。多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實(shí)際工資繳納社保的。

　�。ㄗⅲ罕本┦写蠖鄶祫趧�(dòng)者的平均工資是在7706的60%，即4624元以上的，繳費基數下限的提高并不影響實(shí)際繳費基數的提高，因為就像養老保險，你只要工資在社會(huì )平均工資的40%以上，就是以你實(shí)際工資作為繳費基數，而不是以繳費基數下限作為繳費基數。）

　　追問(wèn)2

　　靈活就業(yè)人員社保費用有何變化？

　　北京市人社局昨日明確了個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險月繳費金額。

　　以月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元。以月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元。以月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。享受社會(huì )保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業(yè)保險費6.16元。

　　基本醫療保險方面，不享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為53.94元。