29日，武漢市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，宣布今年度社保繳費基數上下限，7月1日至2018年6月30日，社會(huì )保險月繳費基數上限為17990.7元，下限為3093.3元。和往年相比，上下限區間擴大，意味著(zhù)薪酬較高的可繳得高一些，薪酬較低的可以繳得少一些。

　　繳費基數是參保人員享受社會(huì )保險待遇的重要計算依據，社會(huì )保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的。

　　據悉，全國12個(gè)GDP超萬(wàn)億城市中，有9個(gè)城市統一了社會(huì )保險繳費基數上下限。今年7月1日起，武漢市五項社會(huì )保險也將第一次執行統一的繳費基數，即社會(huì )保險月繳費基數上限為17990.7元，下限為3093.3元。武漢市統籌范圍內參保單位及職工參加職工基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項社會(huì )保險，應在社會(huì )保險繳費基數上限和下限范圍內據實(shí)申報繳費基數，申報高于上限的，按上限核定；申報低于下限的，按下限核定。

　　打個(gè)比方，如單位按上限為職工繳納養老保險，單位每月需繳納17990.7元的19%，即3418.23元，職工個(gè)人繳納8%，即1439.26元。據人社部門(mén)介紹，這個(gè)上下限區間比過(guò)去有所擴大，薪酬較高的可以繳得高一些，而薪酬較低的可以繳得少一些，有利于減輕一部分行業(yè)及從業(yè)人員的繳費負擔，有利于提供便捷的社保經(jīng)辦服務(wù)。

　　靈活就業(yè)人員參保方面，7月1日起，靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養老保險費的標準，在社會(huì )保險繳費基數上下限范圍內劃分為6個(gè)檔次，分別為：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人選擇確定；繳納職工基本醫療保險費的標準為309.33元；每月繳納大額醫療保險費的標準為7元，合計為316.33元。

　　市人社部門(mén)相關(guān)負責人表示，今年將對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位特別是存在嚴重瞞報繳費工資基數情形的用人單位，開(kāi)展社會(huì )保險專(zhuān)項稽核，對瞞報繳費工資基數的用人單位將下達限期整改通知書(shū)。對于拒不整改的，交由稅務(wù)部門(mén)征收。市人社局提醒各參保單位一定要按規定履行社會(huì )保險繳費工資基數申報義務(wù)，否則將承擔一定的違法成本。