1月15日，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布消息稱(chēng)，2015年我國將首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。另外，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養老金再提高10%。

　　一、基礎養老金最低標準提高至每人每月70元

　　經(jīng)國務(wù)院批準，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2014年7月1日算起。2014年初發(fā)布的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的平均水平為每人每月81元。據專(zhuān)家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。

　　意義：

　　“這次上調將惠及全國超過(guò)1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無(wú)收入的城鄉老年居民基本生活。”人社部有關(guān)負責人表示。

　　基礎養老金標準上調的同時(shí)，國務(wù)院同時(shí)確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。人社部有關(guān)負責人認為，在經(jīng)濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉居民養老保險基礎養老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉居民老年生活的關(guān)心。據了解，在此前55元的標準下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過(guò)1200億元。

　　二、企業(yè)退休人員養老金再提高10%

　　在企業(yè)退休人員養老金已實(shí)現“十連漲”的情況下，今年迎來(lái)第11次上調。據測算，到2014年底，經(jīng)過(guò)十年連調，企業(yè)退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(cháng)了2倍多。

　　意義：

　　企業(yè)退休人員養老金，不僅遠遠跑贏(yíng)了CPI，也跑贏(yíng)了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營(yíng)單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。企業(yè)退休人員基本養老金再提高10%，全國預計將有近8000萬(wàn)退休人員受益。

　　三、城鄉居民醫療保險待遇標準再提高60元

　　人社部有關(guān)負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(cháng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類(lèi)人員的基本養老金調整。

　　此外，2015年起還將提高城鄉居民醫療保險待遇標準。國務(wù)院決定，對城鄉居民基本醫療保險的財政補助標準再提高60元，達到人均380元。個(gè)人繳費標準提高30元，達到人均120元。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)施城鄉居民大病保險，以減輕困難家庭就醫費用負擔。