近日，度全陜西省在崗職工年平均工資公布，我省今年城鎮企業(yè)職工養老保險繳費基數也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。
據計算，城鎮企業(yè)職工養老保險個(gè)人月繳納費用最低195.41元，最高不超過(guò)977.06;靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)體參保者”)月繳費則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。
養老保險
企業(yè)職工繳納多少
個(gè)人承擔部分
目前，單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳企業(yè)承擔部分用人單位繳費比例是20%，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你自己每繳8元，單位就要給你繳20元。
舉例
上下限之間
某公司白領(lǐng)郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于養老保險繳費基數上下限之間，小郝這類(lèi)人月繳費標準為個(gè)人月薪乘以8%。
小郝的月繳費金額：9000×8%=720元
超過(guò)上限
某公司總經(jīng)理黃江去年年薪48萬(wàn)，月薪4萬(wàn)。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類(lèi)人員的月繳費標準按照上限來(lái)執行。
黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元
低于下限
從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在崗職工月平均工資的60%，即低于2442.65元。
劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元
單位不繳納社保可舉報
有職工問(wèn)：如果單位沒(méi)有給自己足額繳納養老保險，該如何維權?
據介紹，首先需要指出的“工資”為稅前工資，而非實(shí)發(fā)工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應繳納的養老保險，如果數字有出入先找單位咨詢(xún)，也可向所在地人社部門(mén)舉報。
個(gè)體參保者咋繳
年最高9770.64元年最低3908.28
個(gè)體參保者繳納多少呢?據介紹，根據我省政策，個(gè)體參保者參加企業(yè)職工養老保險，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個(gè)人可以根據自己的經(jīng)濟情況選擇繳費基數。根據計算，最高年繳納9770.64元，最低年繳費3908.28元。
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