職工養老保險政策：職工養老保險繳費
職工養老保險繳費
說(shuō)到職工養老保險政策，更多的人關(guān)心的是職工養老保險繳費的相關(guān)規定，職工養老保險繳費是由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，本文將介紹職工養老保險繳費的規定以及個(gè)體工商戶(hù)、農墾企業(yè)參保職工的繳費規定。
一、企業(yè)職工：
繳納養老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的'300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業(yè)人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個(gè)體工商戶(hù)繳納保險費的比例相同。
二、個(gè)體工商戶(hù)：
繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%。繳費由個(gè)人到地稅繳納。
三、農墾企業(yè)參保職工：
繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費由參保個(gè)人全部承擔�？紤]農墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費比例達到20%。個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%。
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