云南企業(yè)退休養老金是怎樣計算
基礎養老金=（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個(gè)人繳費年限×1%。
首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。
本人指數化月平均繳費工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數是指個(gè)人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的`平均值。
例如：“老王”從25歲開(kāi)始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì )平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養老金如下：
基礎養老金：{（5000+5000）/2}*35*1%=1750元
個(gè)人賬戶(hù)養老金：5000*8%*12/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的養老金=1750+1208.6=2958.6元
從養老金的計算方法來(lái)看，繳費年限越長(cháng)、繳費基數越高、退休時(shí)的社會(huì )平均工資越高，將來(lái)能拿到的養老金就越多。
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