關(guān)于天津市養老金的計算公式
養老保險,全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險,是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下是小編精心整理的關(guān)于天津市養老金的計算公式,希望能夠幫助到大家。
1、基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時(shí)本人繳費年限×1%
△天津市上年度在崗職工月平均工資=5714元
△本人指數化月平均繳費工資=本市上年度在崗職工月平均工資×平均工資指數
△平均工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷n
n為企業(yè)和職工按規定應繳納基本養老保險費的年限。
a1、a2……an為本人歷年繳費基數。退休養老金個(gè)人歷年繳費基數怎么查?具體數據可以通過(guò)社保經(jīng)辦機構、人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、撥打12333咨詢(xún)電話(huà)等方式查詢(xún)。
A1、A2……An為上年度在崗職工平均工資。
注:
1、在計算本人平均工資指數時(shí),每一年度的工資指數和平均工資指數小數點(diǎn)后均保留兩位,第三位四舍五入。
2、截至退休時(shí)本人繳費年限以“年”作為計算單位,不滿(mǎn)1年的`月份除以12,小數點(diǎn)后保留兩位,第三位四舍五入。
3、個(gè)人賬戶(hù)養老金=本人的個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數
。敲赐诵蒺B老金個(gè)人賬戶(hù)儲存額怎么查?本人的個(gè)人賬戶(hù)儲存額可以通過(guò)社保經(jīng)辦機構、人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、撥打12333咨詢(xún)電話(huà)等方式查詢(xún)。)
4、過(guò)渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1%(對于1997年12月31日前參加工作、2016年退休的人員,發(fā)放過(guò)渡性養老金。)
△全部指數化月平均繳費工資=天津市上年度在崗職工月平均工資×全部平均工資指數
△天津市上年度在崗職工月平均工資=5714
△全部平均工資指數=【(a1/A1+a2/A2+……+an/An)+b×1.00】÷N
a1、a2……an為本人歷年繳費基數。
A1、A2……An為上年度在崗職工平均工資。
b為職工視同繳費年限(計算到年)。
N為職工視同和按規定應繳納基本養老保險費的年限(視同繳費年限計算到年)。
注:計算本人全部平均工資指數,每一年度的工資指數和平均工資指數小數點(diǎn)后均保留兩位,第三位四舍五入。
上面三部分養老金之和即是退休人員的基本養老金。此外如果退休人員符合高級職稱(chēng)、勞動(dòng)模范等待遇領(lǐng)取條件,再根據實(shí)際情況相應增加補貼。
天津養老金調整消息
針對以往養老金發(fā)放排長(cháng)隊問(wèn)題,中國銀行天津市分行專(zhuān)門(mén)設置了養老金綠色通道、專(zhuān)屬等候區、專(zhuān)屬柜員,減少了老年人等候時(shí)間。由于部分退休人員需本人到制卡銀行完成金融功能激活手續,考慮到一些老人行動(dòng)不便,中行天津市分行專(zhuān)門(mén)安排工作人員到養老院、老年公寓,為行動(dòng)不便的老人提供上門(mén)服務(wù),受到普遍好評。
截至3月15日,該行累計接待客戶(hù)3萬(wàn)多人,上門(mén)服務(wù)達600余次,養老金社會(huì )化發(fā)放累計67009人。
1、為什么今年只上調6.5%?
全國政協(xié)委員、人社部原副部長(cháng)胡曉義表示:今年確定養老金調整水平,主要考慮五個(gè)因素,第一,經(jīng)濟發(fā)展水平去年是6.9%。第二,財政的支付能力比以前年度增幅要低。第三,物價(jià)水平,去年城鎮居民物價(jià)水平是1.4%,應該是比較溫和的。第四,城鎮居民人均可支配收入的增幅。第五,社;鹁褪丘B老基金本身的承受能力。
此外,近幾年雖然養老基金總的收入額還大于支出額,但是已經(jīng)出現了收入增幅低于支付增幅的現象,企業(yè)還在強烈地呼吁要降低稅費。所有這些方面的因素集合起來(lái)做一個(gè)調整待遇的方案,取6.5%左右還是恰當的。
2、每個(gè)人都能漲這么多嗎?
不是每個(gè)人的養老金都增長(cháng)6.5%,預算報告中強調,要對企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業(yè)退休人員要適當傾斜,這就既體現了公平,也體現了差異。
3、僅僅企業(yè)退休人員漲工資嗎?
此外,與往年不同的是,今年養老金“十二連調”的對象,不只涵蓋企業(yè)退休人員,還包括了機關(guān)事業(yè)人員。這是去年開(kāi)始實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位養老制度改革后的新進(jìn)展,過(guò)去是雙軌制,現在并軌了,待遇調整的政策也遵循同一規則,這樣公平性更強。
隨著(zhù)機關(guān)事業(yè)單位目前已被納入養老保險體系,機關(guān)事業(yè)單位退休人員預計如這次一樣,今后也將隨著(zhù)企業(yè)退休人員同步調整退休待遇。
4、以后會(huì )年年漲養老金嗎?
至于養老金今后上漲的幅度怎么定,全國政協(xié)委員、人社部原副部長(cháng)胡曉義昨天表示,最好年年都加,這也是社會(huì )保障制度應該作出的努力目標之一。
5、養老金會(huì )不會(huì )出現缺口?
人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民昨天表示,從全國目前的情況看,養老保險基金的運行是平穩的,不存在缺口。去年,養老保險基金的總收入2.7萬(wàn)億元,總支出2.3萬(wàn)億元,當期結余3000多億元,累計結余3.4萬(wàn)億元。因此,從全國的情況來(lái)看,支付能力能夠達到17個(gè)月。
6、我要到多少歲才能領(lǐng)到養老金?
“制定出臺延遲退休年齡的政策,主要是基于人口老齡化的背景下,怎么可以有效開(kāi)發(fā)人力資源,怎么能夠讓養老保險可持續發(fā)展,這是最主要的出發(fā)點(diǎn)!币得癖硎,延遲退休方案今年會(huì )按照相關(guān)程序批準后推出向社會(huì )征求意見(jiàn),完善后再正式推出。制定延遲退休方案主要有三個(gè)方面考慮,首先是小步慢走、漸進(jìn)到位;二是區別對待、分步實(shí)施;三是提前公示、預先預告。這項政策在制定過(guò)程中會(huì )廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn),不斷豐富完善這個(gè)方案。
7、天津養老金上調方案什么時(shí)候落地?
今年3月1日,天津增加城鎮居民可支配收入工作方案出臺。方案提出:今年本市將繼續提高我市退休人員養老待遇水平,按照國家部署,及時(shí)做好我市調整實(shí)施工作。
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