2018年青島養老金計算方法計算公式舉例
導語(yǔ)：生活中，不少退休人員對于自己的退休工資都有不少疑問(wèn)，其中，退休金如何計算這個(gè)問(wèn)題尤其受到關(guān)注。為了解決大家的疑問(wèn)，小編特意為您搜集了如下信息，希望對您有所幫助。
2018年青島養老金計算方法計算公式舉例
青島退休工資如何計算？青島退休工資計算公式
我們退休時(shí)，基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的金額決定領(lǐng)取退休工資的多少：每月退休工資=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。
基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金如何計算呢？這里有公式：
基礎養老金=（本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人實(shí)際賬戶(hù)累計額/計發(fā)月數（60歲退休按139個(gè)月計算）。
我們還以青島小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，并且與社會(huì )平均工資持平。那么他的養老金為：
月領(lǐng)養老金1268元={（5000+5000x1）*2x15x1%}+（5000x8%x12x15/139）
2018青島退休工資如何計算及計算公式方法講解
月領(lǐng)養老金2959元={（5000+5000x1）*2x35x1%}+（5000x8%x12x35/139）
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【焦點(diǎn)一】青島市養老金漲幅為何是6.5%?
記者梳理發(fā)現，自2005年到，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調整幅度為何是6.5%左右?
人社部相關(guān)負責人介紹，青島市養老金調整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔三項原則。一些專(zhuān)家表示，通常而言養老金上調幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長(cháng)幅度，都屬于合理區間。
“實(shí)際上，一些地方調整養老金待遇的年度增幅超過(guò)10%。到，全國企業(yè)退休人員養老金的月平均水平已達到2270元，比2004年增長(cháng)超過(guò)2.5倍，與機關(guān)事業(yè)單位之間的`差距明顯縮小�！�
記者采訪(fǎng)了解到，此次養老金上調6.5%左右，主要基于統籌考慮養老金現有水平和物價(jià)指數(CPI)變動(dòng)。過(guò)去三年，我國CPI一直保持在3%以?xún)龋?.5%左右的調整幅度可以確保養老金購買(mǎi)力不降低。
“調整養老金待遇分享發(fā)展成果，也需要參考經(jīng)濟增速、在崗職工平均工資增長(cháng)率等指標�！敝醒胴斀�(jīng)大學(xué)教授、中國社會(huì )保障研究中心主任褚福靈說(shuō)，當前我國經(jīng)濟增速明顯放緩，GDP增幅為6.9%，在崗職工平均工資增長(cháng)率在下降到10%以下，由于增長(cháng)總有極限，導致養老金提高比例相應下調。
【焦點(diǎn)二】青島市哪些群體將明顯受益?
與往年養老金調整相比，今年最大變化在于機關(guān)事業(yè)單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業(yè)養老保險制度改革以來(lái)，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調整養老待遇。
在實(shí)際調整中，將實(shí)行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。從多省往年調整實(shí)施方案來(lái)看，定額調整是每人每月統一標準增加同等金額;掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員等群體傾斜。因此至少三類(lèi)退休職工群體將在此次調整中明顯受益：
--繳費年限長(cháng)的退休職工。多省2015出臺的調整方案均明確，對繳費年限超過(guò)15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿(mǎn)15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別增加養老金5元，湖北省相應增加3元。
--艱苦邊遠地區退休職工。湖南省在去年養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠地區縣市退休并領(lǐng)取養老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個(gè)艱苦邊遠地區縣市退休職工每月增加4元。
【焦點(diǎn)三】青島市如何保證及時(shí)足額發(fā)放到位?
養老金待遇調整何時(shí)能夠落地?人社部門(mén)負責人介紹，各省人社、財政部門(mén)將根據要求出臺實(shí)施細則草案，經(jīng)省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執行，“雖然各地公布時(shí)間難以統一，但調整后的養老金待遇都會(huì )從今年1月1日起計發(fā)�！�
“我國養老保險制度本來(lái)就是把財政補助作為基金籌資的法定來(lái)源之一，政府財政對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金支出承擔托底責任�！苯鹁S剛說(shuō)，即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口，通過(guò)財政轉移支付或動(dòng)用基金累積結余，就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體平衡。
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