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法律知識：廣州退休職工養老保險死亡待遇
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。下面是小編精心整理的法律知識：廣州退休職工養老保險死亡待遇，歡迎閱讀與收藏。
法律知識：廣州退休職工養老保險死亡待遇：
一、企業(yè)參加社會(huì )保險的退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個(gè)月=13701元
2.撫恤金=死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個(gè)月=13701元
3.供養直系親屬一次性救濟金=死亡時(shí)本市上年度在崗月平均工資4567×6個(gè)月=27402元
二、機關(guān)事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個(gè)月=13701元
2.撫恤金=死亡前最后一個(gè)月本人基本工資×20(由財政支付)
三、企業(yè)參加社會(huì )保險的在職人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個(gè)月=13701元
2.撫恤金=死亡時(shí)本市上年度在崗月平均工資4567×6個(gè)月=27402元
3.供養直系親屬一次性救濟金=死亡時(shí)本市上年度在崗月平均工資4567×6個(gè)月=27402元
4.個(gè)人賬戶(hù)余額一次性支付給法定繼承人，無(wú)法定繼承人的，轉入養老保險統籌基金。(社保人員金額全部由社會(huì )保險基金支付)
(注：以上各類(lèi)人員均可領(lǐng)取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門(mén)根據死亡人員具體情況確定)
工亡待遇：
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
依據上述規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
喪葬補助金：
喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資
依據廣州市人力資源和社會(huì )保障局(穗人社函[2016]1393號)：2015年度廣州市職工月平均工作為6764元。
故喪葬費為6764元×6個(gè)月=40584元。
一次性工亡補助金：
標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展統計公報》，2015年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元。
故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。
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