2013年，廣州人均養老待遇為2833元每月，在進(jìn)行10%或接近10%的調整后，人均退休待遇將有望突破每月3000元大關(guān)。日前國務(wù)院常務(wù)會(huì )議確定從2014年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養老金水平將再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。昨日，記者從廣州市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，廣州企業(yè)退休人員的養老金調整需要等待省里的調整文件，由于還需要地方制定調整方案后上報國務(wù)院，廣州市民仍需等待一段時(shí)間，落地政策正式出臺后將從1月起補發(fā)相關(guān)待遇。
據悉，在去年初國務(wù)院常務(wù)會(huì )議發(fā)布調整基本養老金水平后，廣州于去年4月22日宣布上調企業(yè)離退休人員基本養老金。調整后廣州企業(yè)離退休人員月人均養老金達到2833元，較調整前增加219元，增幅約8.38%，共惠及該市73萬(wàn)企業(yè)離退休人員。
盡管廣州企業(yè)離退休人員月人均養老金水平在全國五大中心城市中排名首位，但仍有市民質(zhì)疑，全國人均養老金每年的漲幅都在10%左右，然而，廣州近兩年養老金的漲幅僅為8.38%。對此，市人社局相關(guān)負責人曾解釋?zhuān)B老金的調整政策由國家和省里統一制定，包括養老金的調整政策，各地要嚴格執行。按照國家和省的規定，養老金按10%左右調整提高，調整方式是按照采取定額調整與定比調整相結合的辦法，其中定額和定比分別為5%。
由于廣州2012年的平均養老金水平高于全省平均水平，按計算方式算得的定額部分調整增加的額度與廣州市平均養老金水平相比，就不足5%，因此總體的調整幅度略低于10%。該負責人表示，這種情況對于養老金超過(guò)全省平均水平的地區和個(gè)人都是存在的。
查閱往年廣州市平均養老金增長(cháng)數據發(fā)現，自2010年以來(lái)，廣州平均養老金增長(cháng)率均在8.20%至8.40%之間浮動(dòng)。雖然廣州在整體比例上達不到10%，但在定比調整方面，由于廣州的基數高，所以在調整的絕對額上，還是高于全省調整水平�；谕暝龇�，今年廣州市企業(yè)離退休人員月人均養老金有望超過(guò)3000元。