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2014蘇州企業(yè)退休人員養老金按新標準領(lǐng)取
4月9日，是蘇州市區(姑蘇區、高新區、吳中區、相城區)2013年底前退休的企業(yè)人員領(lǐng)取調整后新標準養老金及調整補發(fā)額的第一天。2014年蘇州企業(yè)退休人員養老金調整方案公布后，針對退休人員咨詢(xún)較集中的問(wèn)題，市人社部門(mén)表示，按照今年的調整辦法，養老金水平較低人員增幅將確保達到10%以上，部分養老金水平較高人員增幅雖低于10%，但其增加的絕對額總體上仍然較高。
蘇州企業(yè)退休人員養老金調整與繳費年限掛鉤體現公平
“這次調整，為什么每個(gè)人增加的幅度不一樣，有的超過(guò)10%，有的不到10%”、“這次調整，對養老金水平偏低人員有什么傾斜”、“該怎樣查詢(xún)自己的養老金調整情況”……蘇州市2014年企業(yè)退休人員基本養老金調整方案公布后，許多市民撥打人社咨詢(xún)熱線(xiàn)12333新聞熱線(xiàn)咨詢(xún)。
昨天，蘇州市人社局相關(guān)負責人解釋?zhuān)衲晏K州企業(yè)退休人員養老金普調體現公平原則，并與其本人的繳費情況掛鉤。根據調整方案，普調的第二項與本人繳費年限掛鉤，繳費年限長(cháng)的可以再多加一些。如果繳費年限達到40年，此項增加的養老金可以達到120元，比繳費年限20年的多60元。普調的第三項按本人基本養老金的4%計算。
對于蘇州企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取按新標準，這位負責人表示，對于那些繳費基數高且繳費年限長(cháng)的人員，他們的養老金水平相對較高，此項增加的養老金也就高。如果本人基本養老金為2500元，此項增加的養老金可以達到100元，比基本養老金2000元的人多20元。
蘇州企業(yè)退休人員養老金調控不同人員增發(fā)金額的差距
今年的調整辦法，充分體現出合理控制不同水平人員增發(fā)額的差距的特點(diǎn)。這位負責人表示，國家決定今年企業(yè)退休人員養老金水平上調10%，是指總體水平上調10%，也就是人均養老金上調10%，不是指每一個(gè)人的養老金都上調10%。
據介紹，現在全市有相當一部分企業(yè)退休人員養老金水平低于1000元，按10%上調只能增加100元，全市也有相當一部分企業(yè)退休人員養老金高于3000元，按10%上調可以增加300元以上，兩者增加的絕對額相差較大，如果繼續按照10%增加這一辦法做，養老金水平差距只會(huì )越來(lái)越大。
此次養老金調整，部分退休、退職及按月領(lǐng)取生活費人員按規定增加的基本養老金低于以上水平的，可按不同比例予以補足。
“這樣的話(huà)，不同水平人員增發(fā)額的差距就不至于拉得過(guò)大，體現公平和多繳多得。”這位負責人舉例，企業(yè)女性退休人員何某，去年底52歲，繳費年限34年，基本養老金2035元，普調增加223.4元(40+34×3+2035×4%),因其養老金水平相對較低，且普調額不超過(guò)240元，可再按本人調整前養老金3%適當增發(fā)，但前3項調整和調整前養老金3%合計為284.5元，高于240元，此次3%部分增發(fā)16.6元(240-223.4)，總增加額240元，增幅11.8%。
另一個(gè)例子，退休人員張某去年底69歲，繳費年限36年，基本養老金4755元，普調增加額338.2元(40+36×3+4755×4%)，按補足規定計算，增加額應為390.2元(3000×10%+1000×6%+755×4%)元，此次調整基本養老金增加額為391元，比前者增加151元，但增幅低于10%。
近年來(lái)，每年制定養老金調整政策，都在普調基礎上對養老金水平較低人員給予適當傾斜。高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個(gè)人負擔也相對增加，但養老金總體水平仍然偏低。今年養老金調整，我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養老金。對于年滿(mǎn)70、75及80周歲以上的高齡企業(yè)退休人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元，這比去年的30元、40元、50元有所提高。
29萬(wàn)蘇州企業(yè)退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放
記者從市社保中心了解到，按新標準計發(fā)的4月份養老金，以及1-3月份的調整補發(fā)額于今天起發(fā)放到位。建議退休人員可避開(kāi)領(lǐng)取高峰，減少排隊等候時(shí)間。
自2000年9月開(kāi)始，蘇州企退人員養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。據統計，目前市區29萬(wàn)多名企事業(yè)離退休人員和供屬、居民養老人員、被征地農民，及支援三線(xiàn)建設回蘇定居老軍工生活困難補貼人員的社保待遇實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。
退休人員每月在指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取養老金，排隊等候時(shí)間長(cháng)、出行不方便。為此，市人社局將“養老金就近領(lǐng)取”，作為“四位一體”評議政風(fēng)行風(fēng)民生熱點(diǎn)加以解決。目前，承擔社會(huì )化發(fā)放的合作金融機構有工商銀行、農業(yè)銀行、江蘇銀行、郵儲銀行、蘇州銀行、中國銀行6家銀行，共有1006個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為領(lǐng)取社保待遇人員提供就近、便捷的服務(wù)。據統計，自去年7月實(shí)施養老金就近領(lǐng)取服務(wù)措施以來(lái)，已有5691人次辦理該項業(yè)務(wù)。
需要提醒的是，2014年1-3月死亡的調整對象，其調整補發(fā)額由其死亡時(shí)社保關(guān)系所在單位或社區發(fā)放給亡故人員家屬。其中，死亡時(shí)社保關(guān)系在吳中區、相城區的，由亡故人員家屬憑有效證件，至所在區社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取。
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