2014年北京企退人員養老金調整最新消息，調整后北京企退人員養老金再上漲，北京企業(yè)退休人員養老金每月人均增加277元，平均養老金水平將提高到3050元。北京企退人員養老金再上漲，養老金上漲調整將從2014年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將在3月底之前為退休人員補發(fā)到位。

　　2014年北京企退人員養老金調整最新消息 按繳費年限調整基本養老金

　　《關(guān)于北京市2014年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》中規定，繳費年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　2014年北京企退人員養老金調整最新消息 分檔調整向低收入者傾斜

　　退休人員2013年年底前的基本養老金由低到高劃分四檔，分別是月養老金低于2773元的，每人每月增加150元;月養老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元;月養老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元;養老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

　　此次調整實(shí)施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養老金。

　　2014年北京企退人員養老金調整最新消息 按年齡劃分向高齡退休者傾斜

　　針對退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛(ài)老、敬老的優(yōu)秀傳統品德，自2007年起，北京在調整企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。

　　今年仍堅持這一做法，北京企退人員養老金再上漲通知規定，2013年12月31日前年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加90元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加110元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加130元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加150元。