濰坊個(gè)人醫療保險繳費年限
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會(huì )保險制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償。以下是小編為大家整理的濰坊個(gè)人醫療保險繳費年限相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、濰坊個(gè)人醫療保險交多少年
目前，參保職工繳納基本醫療保險費的.最低年限為滿(mǎn)25年，實(shí)際繳費年限不得低于5年。符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足基本醫療保險費，其費用全部納入統籌基金。
根據國家規定，失業(yè)者參保是無(wú)需繳費的。在失業(yè)期間可參加職工醫保，保費由失業(yè)保險基金支付。失業(yè)保險異地轉移，醫�？呻S同轉移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫保了，其失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其繳納醫保費的期限，與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。
二、醫療保險
職工基本醫療保險制度是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會(huì )醫療保險制度，是通過(guò)法律、法規強制推行的，實(shí)行社會(huì )統籌醫療基金與個(gè)人醫療帳戶(hù)相結合的基本模式，與養老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會(huì )保險的一個(gè)基本險項。
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