吉林省社保繳費年限是怎么規定的

　　社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。下面是小編幫大家整理的吉林省社保繳費年限是怎么規定的，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　吉林省社保繳費年限是怎么規定的：

　　參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金。參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足十五年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。

　　參照《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十六條，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。

　　吉林社會(huì )保險繳費政策有哪些新調整：

　　1、不再實(shí)施階段性減免和緩繳企業(yè)養老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，各項社會(huì )保險費按相關(guān)政策規定正常征收。

　　2、階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。

　　3、社會(huì )保險個(gè)人繳費基數上下限，按全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的300%、60%核定。

　　4、靈活就業(yè)人員在規定的個(gè)人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。靈活就業(yè)人員自愿暫緩繳費的，可于年底前進(jìn)行補繳，繳費基數在當年當地個(gè)人繳費基數上下限范圍內自主選擇。參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金期間，可以靈活就業(yè)人員身份由個(gè)人繳納企業(yè)職工基本養老保險費。

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