吉林省2023社保繳費基數

　　社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。下面是小編幫大家整理的吉林省2023社保繳費基數，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　往年繳費基數參考：

　　2017年養老保險繳費基數下限為2669.92元/月，上限為13349.60元/月

　　參保單位需于3月31日前完成全年基數核定上下限標準

　　按省人社廳《關(guān)于城鎮職工基本養老保險繳費有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉人社辦字[2016]41號)文件規定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，核定單位職工養老保險費基數的上、下限。2017年養老保險繳費基數下限為2669.92元/月，上限為13349.60元/月。

　　需提交的資料

　　參保單位需到市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢(xún)服務(wù)處指定窗口領(lǐng)取相關(guān)資料，包括《()年單位繳費基數申報承諾書(shū)》、《()年參保人員申報實(shí)發(fā)工資統計表》(或持U盤(pán)拷貝固定模板)、《依法申報繳費告知書(shū)》、《授權委托書(shū)》(攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證)、《保密承諾書(shū)》，填報完成后可至經(jīng)辦窗口辦理核定。

　　具體要求

　　1.《()年參保人員申報實(shí)發(fā)工資統計表》須由職工本人簽字確認;

　　2.所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫(xiě)，加蓋本單位公章，上報時(shí)需攜帶公章;

　　3.當月未完成申報基數的，須按2016年12月應繳金額的110%預繳，未預繳或未按單繳費的單位，將根據《社會(huì )保險法》一律征收滯納金;

　　4.各單位在上報基數核定資料時(shí)，還需一并提供以下資料，為全年基數稽核做準備：《2016年度企業(yè)財務(wù)決算》、《2016年應付職工薪酬-應付工資明細賬》、《2016年6月、12月工資表》(500人以上大型企業(yè)可以報工資匯總表)。申報1人的用人單位可暫不提供以上資料。

　　“依法參保、按時(shí)申報、按單繳費”是用人單位應當履行的法定義務(wù)。未按時(shí)申報繳費的單位，根據《社會(huì )保險法》規定，除按日加收萬(wàn)分之五的滯納金外，還將被處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　個(gè)體參保人員繳費標準已確定

　　繳費標準有五個(gè)檔次

　　按文件規定，2017年1月起，以個(gè)人身份參保繳費的個(gè)體參保人員(含與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系續保人員、個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進(jìn)行繳費。

　　2017年我市個(gè)體參保人員養老保險費標準為：60%檔次6407.76元/年、80%檔次8543.76元/年、100%檔次10679.64元/年、110%檔次11747.64元/年、120%檔次12815.64元/年。

　　吉林銀行代收保費

　　中斷繳費未超過(guò)36個(gè)月的個(gè)體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務(wù)。繳費檔次一經(jīng)選定，同一年度內不得變更。其中享受社保補貼人員，已通過(guò)數據聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費情況的審核，無(wú)需再換取社保繳費收據。

　　2017年新退休人員也可先繳費

　　按規定，當年新退休人員的養老待遇核定仍需使用實(shí)際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內新退休人員可依據人社部門(mén)審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費至退休當月，然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養老金核算。

　　及時(shí)繳費所產(chǎn)生的利息參與養老金計算

　　在規定時(shí)間內，個(gè)人繳費到賬時(shí)間越早，個(gè)人賬戶(hù)生成利息越多，將來(lái)參與養老待遇計算的個(gè)人賬戶(hù)儲存額也就越多，養老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒(méi)有及時(shí)計息的問(wèn)題，退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額將減少近萬(wàn)元，嚴重影響養老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個(gè)人賬戶(hù)儲存額及時(shí)計息。

　　切莫中斷繳費

　　按我省有關(guān)規定，個(gè)體參保人員中斷繳費時(shí)間超過(guò)3年的需要按“雙基數”補繳保費，比按“歷年原標準”多繳部分不參與本人養老金計算。其中對于中斷未超過(guò)3年的人員仍可按“歷年原標準”補繳。在此提醒2015年以來(lái)未繳費的人員，特別是外出務(wù)工人員，如不及時(shí)補齊欠費，您中斷繳費的時(shí)間就超過(guò)了3年了，再補繳就要用“雙基數”。中斷繳費存在較大風(fēng)險，中斷繳費時(shí)間越長(cháng)，需補繳的保費越多，繳費壓力就越大，符合社保補貼政策條件的人員不能享受補貼，而且如果長(cháng)期中斷導致您無(wú)力補繳后，則會(huì )大大降低您的養老待遇。

　　連續繳費20年有加發(fā)

　　2015年1月1日后達到領(lǐng)取基本養老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實(shí)際繳費年限累計超過(guò)20年的，養老金在按原辦法核定基礎上予以適當加發(fā)：一是增加基礎養老金計發(fā)比例，二是提高過(guò)渡性養老金的過(guò)渡系數，繳費年限越長(cháng)，養老金水平就越高。

　　2023社保繳費基數參考：

　�。ㄒ唬�養老保險

　　1、企業(yè)職工

　　2022年7月1日至2023年6月30日，企業(yè)職工基本養老保險職工個(gè)人繳費基數上限為19154.5元/月，下限為3703.2元/月。2021年全省農墾企業(yè)職工平均工資為22922元。

　　2、靈活就業(yè)人員

　�、賲⒓悠髽I(yè)職工基本養老保險

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加企業(yè)職工基本養老保險。參保人員可在本省的個(gè)人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數。

　�、趨⒓映青l居民養老保險

　　年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），非機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶(hù)籍地參加城鄉居民養老保險。

　　每年按檔次繳費，各地有所不同，個(gè)人可根據自己實(shí)際情況，選擇合適的繳費檔次。多繳多得、長(cháng)繳多得。暫時(shí)選擇低一點(diǎn)的繳費檔次也不要緊，每年繳費之前可以變更當年繳費檔次，具體標準以當地人社部門(mén)公布數額為準。

　　3、城鄉居民

　　城鄉居民養老保險個(gè)人繳費標準一般是200元至2000元共11個(gè)檔次，但是具體繳費情況由各個(gè)市、縣（區）等。

　　繳費200元，補貼40元；繳費300元，補貼50元；繳費400元，補貼60元；繳費500元，補貼70元；繳費600元，補貼80元；繳費700元，補貼90元；繳費800元，補貼100元；繳費900元，補貼110元；繳費1000元，補貼120元；繳費1500元，補貼145元；繳費2000元，補貼170元，共15個(gè)檔次。

　�。ǘ�）醫療保險（生育保險）

　　1、城鎮職工

　　根據公布的2021年全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資76618元，上年度全省全口徑月平均工資為6384.83元，省直職工個(gè)人月繳費基數上限為19154.49元，下限為3830.9元。

　　2、城鄉居民

　�、俪赡耆嗣咳�360元。

　�、诖笾行�學(xué)生和18周歲以下人員（2004年12月31日24時(shí)后出生）每人310元。

　�、坶L(cháng)期護理保險試點(diǎn)地區長(cháng)春、吉林、通化、松原、梅河口等參保居民每人同步繳納長(cháng)護險費10元。

　�、苋�額補貼。城鄉低保對象、返貧致貧人口以及脫貧不穩定且納入相關(guān)部門(mén)農村低收入人口監測范圍的脫貧人口等特殊群體，個(gè)人只需繳納230元（學(xué)生、兒童180元），其余部分予以補貼。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險

　　繳費基數上限為19154.5元/月，2022年下限為3703.2元/月。

　�。ㄋ模┕�傷保險

　　繳費基數上限為19154.5元/月，2022年下限為3703.2元/月。

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