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合肥社保局介紹
名稱(chēng)： 合肥社保局
地址： 合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號
郵箱地址： hfldbz@126.com
官方網(wǎng)址： http://www.ahhfld.gov.cn/
合肥人力資源和社會(huì )保障局職能職責：
(一)貫徹執行國家和上級部門(mén)人力資源和社會(huì )保障法律、法規、規章和方針政策;擬訂相關(guān)發(fā)展規劃、政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查;擬訂機構改革人員定崗和分流政策。
(二)貫徹執行公務(wù)員分類(lèi)、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎懲、培訓、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針政策;負責區政府各部門(mén)國家公務(wù)員非領(lǐng)導職務(wù)的設置和職數管理;依法對公務(wù)員實(shí)施監督，負責公務(wù)員信息統計管理工作;負責事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核上報、登記工作。
(三)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和促進(jìn)人力資源流動(dòng)的政策措施，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;綜合管理人力資源市場(chǎng)和流動(dòng)調配工作。
(四)負責促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，擬訂并實(shí)施統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并實(shí)施就業(yè)援助制度;負責開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
(五)擬訂城鄉勞動(dòng)者職業(yè)培訓和高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策;負責就業(yè)訓練、職業(yè)技術(shù)培訓、職業(yè)技能鑒定、技工等級考核工作;指導管理職工技能培訓和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓工作;完善職(執)業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度。
(六)統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系，貫徹執行城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準;貫徹執行社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法;貫徹執行社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會(huì )保險及其補充保險基金行政監督責任。
(七)負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制。
(八)貫徹執行機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制;貫徹執行機關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。
(九)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;貫徹執行事業(yè)單位人事制度改革總體發(fā)展規劃、方案及事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、任免、培訓、獎勵、辭聘解聘等配套政策法規;綜合管理事業(yè)單位補充工作人員的考核和錄(聘)用工作;負責事業(yè)單位工作人員的日常懲戒工作(監察機關(guān)立案調查并直接給以處分的除外);牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作;負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)管理和組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試、考核和聘用制度;負責專(zhuān)家綜合管理和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養工作。
(十)貫徹執行軍隊轉業(yè)干部安置政策，協(xié)調落實(shí)軍隊轉業(yè)干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作;貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策;負責軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)和教育培訓工作。
(十一)負責政府獎勵、表彰的綜合管理;審核以區政府名義獎勵、表彰事宜;負責報送上級機關(guān)表彰、獎勵單位和人員的審核;承辦法定人事任免事項。
(十二)貫徹農村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動(dòng)農村勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(十三)貫徹執行勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制;貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。
(十四)負責人才交流、人才引進(jìn)、人才開(kāi)發(fā)和管理服務(wù)工作;擬訂吸引國(境)外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)(回)區工作或定居政策;負責國(境)外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域的地區、國際交流與合作工作，負責相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流。
(十五)承辦區政府交辦的其他事項。
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