內蒙古企業(yè)女職工退休年齡規定

　　退休年齡一般指法定退休年齡。以下是小編為大家整理的內蒙古企業(yè)女職工退休年齡規定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　�。ㄒ唬┠心隄M(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的；

　�。ǘ�）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)十年；從事井下和高溫工作累計滿(mǎn)九年；從事其他有害身體健康工作累計滿(mǎn)八年。）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的；

　　本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

　�。ㄈ�）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ㄋ模┮蚬ぶ職�，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　【拓展】關(guān)于退休年齡的養老保險待遇

　　社保部門(mén)：達到法定退休年齡 養老保險累計繳納15年可享待遇

　　本報6月28日訊 “我下海前在事業(yè)單位工作了11年，這段工作時(shí)間能不能作為養老保險的視同繳費年限？”長(cháng)沙市民尹杰（化名）對自己以前在事業(yè)單位的工作年限心存疑慮，他認為這段時(shí)間應該算作視同繳費年限，并希望能早點(diǎn)領(lǐng)取社保待遇。

　　【提問(wèn)】

　　斷繳13年的社保怎么補交

　　尹杰今年51歲，距離他最后繳納社保已過(guò)去10余年。

　　“我1993年開(kāi)始在事業(yè)單位上班，一直到2004年，這段時(shí)間單位都為我繳了機關(guān)社保。后來(lái)從事業(yè)單位去了企業(yè)，最后下海經(jīng)商，這期間一直沒(méi)有繳納社會(huì )保險�！币�杰告訴記者，從繳納社保到斷繳，中間間隔了13年。

　　現在，尹杰回到長(cháng)沙，他想重新開(kāi)始購買(mǎi)社保�！拔夷懿荒茉�11年的基礎上補繳？或者一年一年的繳納直至交滿(mǎn)15年再享受退休待遇呢？”尹杰說(shuō)，他現在還有一個(gè)問(wèn)題是，從事業(yè)單位出來(lái)后，中轉太多，檔案已丟失。

　　【回答】

　　養老保險累繳15年可享待遇

　　記者就此采訪(fǎng)了長(cháng)沙市人社局工作人員，根據《社會(huì )保險法》及相關(guān)政策規定，參保人員企業(yè)職工基本養老保險累計繳費滿(mǎn)15年（含視同繳費年限），至法定退休年齡即可辦理養老金領(lǐng)取手續，享受養老保險待遇。

　　尹先生所提出的，原來(lái)在事業(yè)單位工作的年限，可以認定為視同繳費年限，但需要提供個(gè)人人事檔案等資料。如檔案丟失的，需及時(shí)補建檔案。由于尹先生一直沒(méi)有參加企業(yè)職工基本養老保險，其需盡快到社保部門(mén)辦理參保登記手續，并盡快繳費。

　　企業(yè)職工基本養老保險的待遇水平與社會(huì )平均工資、工齡長(cháng)短、繳費時(shí)間長(cháng)短、繳費基數高低等因素有關(guān)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，繳費時(shí)間越長(cháng)，繳費基數越高，則以后的待遇水平就越高。如市民僅僅只繳納15年的基本養老保險，待遇水平會(huì )比較低。社保部門(mén)呼吁市民朋友們，經(jīng)濟能力允許的情況下，要長(cháng)繳、多繳。

　　如果市民朋友參保后因種種原因斷繳了養老保險的，也可以憑社�？ㄉ矸葑C等證件至原繳費的社保部門(mén)打單進(jìn)行補繳。

　　這意味著(zhù)尹先生補建了檔案后，如果從現在51歲開(kāi)始交養老保險至60歲，事業(yè)單位工作的11年計算為視同繳費年限，加起來(lái)有20年的累計繳費年限，是符合基本養老金的領(lǐng)取條件，可以領(lǐng)取基本養老金。

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