安順八類(lèi)人群可一次性補繳參保
社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。以下是小編整理的安順八類(lèi)人群可一次性補繳參保，一起來(lái)看看吧。
從安順市人力資源和社會(huì )保障局召開(kāi)的貫徹執行黔人社廳發(fā)7號文件業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì )上獲悉，公辦學(xué)校代課人員、電影放映員等八大人群，具有安順市戶(hù)籍，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲及以上，未領(lǐng)取城鎮企業(yè)職工基本養老保險待遇，且符合相關(guān)條件的人員，在本人自愿原則下，可以個(gè)人身份通過(guò)一次性補繳參保。
為貫徹落實(shí)好省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于將相關(guān)人員納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，規范和統一全市社保經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)操作程序，妥善解決好安順市在養老保險制度建立前，曾經(jīng)有過(guò)職業(yè)經(jīng)歷人員，參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險問(wèn)題。為全面推動(dòng)擴面參保，將原鄉鎮“八大員”、農村戶(hù)籍的軍隊退役人員、公辦學(xué)校代課教師、鐵路建設者等曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷的人員納入到城鎮職工基本養老保險體系中來(lái)，解決他們的老有所養問(wèn)題，有效化解長(cháng)期以來(lái)因無(wú)政策參保帶來(lái)的社會(huì )穩定問(wèn)題。
安順市通過(guò)反復對比，借鑒參照其他市州經(jīng)驗，制定了《安順市社會(huì )保險事業(yè)局關(guān)于貫徹7號文件有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，決定實(shí)施一次性補繳人員的范圍為2007年12月31日及以前，貴州省地方政府各級機關(guān)、鄉鎮機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體組織使用的各類(lèi)編制外人員。包括：公辦學(xué)校代課人員、財稅助征員、廣播員、電影放映員、農技員、護林員、糧管員、計生員、鄉村醫生、獸醫、上山下鄉知青等，以及由當地政府組織參加湘黔鐵路等國家建設項目人員。
2012年7月1日《關(guān)于軍人退役養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》施行前退出現役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復原退伍軍人。2012年7月1日后的退役人員，可按規定辦理基本養老保險關(guān)系轉移接續手續。
1998年9月30日以前曾在貴州省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過(guò)的各類(lèi)人員。具體為1998年9月30日以前與貴州省國有企業(yè)或集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員(包括原國有企業(yè)“五七工”、“家屬工”等)。國有企業(yè)或集體企業(yè)應經(jīng)貴州省縣級及以上主管部門(mén)批準成立或在貴州省工商行政管理部門(mén)登記注冊。
因各種原因離開(kāi)貴州省國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體(包括中央在黔機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體)的原編制內人員。包括：自動(dòng)離職、受開(kāi)除處分和刑滿(mǎn)釋放的原國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體的編制內人員。
據了解，這項社保新規的意義在于，解決“全覆蓋、�；�、兜底線(xiàn)”，全面推動(dòng)擴面參保，解決相關(guān)人群老有所養的問(wèn)題，真正為老百姓謀福利，是老百姓的終身依靠。
與此同時(shí)，為了解決參保資金來(lái)源問(wèn)題，安順市明確了由貴州銀行安順?lè )中凶鳛樯绫！梆B老貸”產(chǎn)品合法貸款機構，在國家政策、法律法規允許的范圍內，將充分利用服務(wù)資源和產(chǎn)品優(yōu)勢，為符合條件的人員辦理貸款，提供便捷優(yōu)惠的金融服務(wù)。
【拓展】2022年安順市個(gè)人補交社保的流程和條件
一、安順市個(gè)人補交社保流程
社保指一種社會(huì )保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì )因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱(chēng)為社保補交。
安順市社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費，而現在由于招調或者落戶(hù)其他原因，需要補之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調落戶(hù)等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的`補交，如果需要更長(cháng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機構來(lái)操作。
每個(gè)城市的社保補繳流程是不一樣的，沒(méi)有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢(xún)，詳細了解個(gè)人社保補繳需要滿(mǎn)足哪些條件，個(gè)人社保補繳的手續是什么等等
外地戶(hù)籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動(dòng)合同的同時(shí)，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個(gè)稅完稅證明的同時(shí)，一律要走行政審批手續。
社保局相關(guān)負責人表示，工資憑證、勞動(dòng)合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個(gè)稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門(mén)公章，一般很難造假。
而個(gè)人社保補繳，將根據補繳時(shí)間的時(shí)限由不同的部門(mén)負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進(jìn)入行政審批程序，社�；�、勞動(dòng)監察、基金監督部門(mén)都將介入。而對于個(gè)稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。
但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來(lái)劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補4月之前的，就視為跨年。又如朝陽(yáng)區，是按自然年度來(lái)算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個(gè)稅完稅證明。
凡曾與市各類(lèi)用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養老保險或過(guò)去存續勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養老保險問(wèn)題的通知》一文規定申請。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長(cháng)為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
二、一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補繳的各時(shí)段繳費標準按各地當年確定對應時(shí)段的繳費基數和繳費比例(當年沒(méi)有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
【安順八類(lèi)人群可一次性補繳參�！肯嚓P(guān)文章：
個(gè)人怎么參保03-10
北京社保參保流程03-12
深圳市部分未參保者也可享生育保險待遇09-07
濟南社保怎么參保03-20
江陰個(gè)人社保參保指南03-18
往年江陰社保參保指南11-25
江蘇江陰社保參保指南11-28
工傷保險參保比例10-26