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職工提前退休政策規定

時(shí)間:2024-07-01 06:11:42 社保政策資訊 我要投稿
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職工提前退休政策規定

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職工提前退休政策規定

  根據1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

  (1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

  (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

  (3)男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年的,經(jīng)醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

  (4)因工致殘,經(jīng)醫院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的,無(wú)論是現在從事這類(lèi)工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。

  (一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)十年的;

  (二)從事井下、高溫工作累計滿(mǎn)九年的;

  (三)從事其他有害身體健康工作累計滿(mǎn)八年的。

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