東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規定
年后是跳槽高峰期，新的工作一時(shí)未能落實(shí)，社保能不能續繳，如何繳?東莞流動(dòng)人口多，靈活就業(yè)人員的社保問(wèn)題備受關(guān)注。下文是小編為大家收集的東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規定，僅供參考!
符合條件的非莞籍人員可參保
此前，東莞市只有本市戶(hù)籍人員才可以以靈活就業(yè)人員身份，參加企業(yè)職工基本養老保險。市外戶(hù)籍人員只能在與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系后，通過(guò)所在企業(yè)參保。
東莞作為流動(dòng)人口大市，存在大量非本市戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員。此前，他們中一部分人只能在自己的戶(hù)籍所在地參保，一部分人沒(méi)有參保，還有一部分人“掛靠”在別的企業(yè)參保。周佩珠表示，嚴格說(shuō)來(lái)，由于不存在勞動(dòng)關(guān)系，“掛靠”參保這一方式并不合法。
周佩珠介紹，根據國家和省里下發(fā)的通知和東莞市實(shí)際情況，適當放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的條件，這一工作于去年5月份在全市全面鋪開(kāi)。新辦法對于省內、省外戶(hù)籍靈活就業(yè)人員參保作了相應的放寬調整。
戶(hù)籍屬于廣東省的靈活就業(yè)人員，目前未達到法定退休年齡，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金，且在東莞市繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在東莞市參加企業(yè)職工基本養老保險。
外省戶(hù)籍在莞靈活就業(yè)人員，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡，在廣東省繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在東莞市繳納企業(yè)職工基本養老保險累計滿(mǎn)5年的，可在東莞市參加企業(yè)職工基本養老保險。
個(gè)體戶(hù)也屬靈活就業(yè)人員
根據國家、省、市有關(guān)規定，靈活就業(yè)人員繳費比例總費率也有所降低，從21%降至20%。以前東莞市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù))。
周佩珠介紹，現在，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費比例調整為20%(其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù))。月繳費工資基數，在規定的范圍內，由本人根據實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。相應地減輕了參保人員的負擔。
近年來(lái)，隨著(zhù)東莞商事登記制度改革推進(jìn)，工商登記等門(mén)檻降低，很多人選擇了自主創(chuàng )業(yè)，各類(lèi)市場(chǎng)主體數量增長(cháng)迅速，自雇型就業(yè)人員也大量存在。周佩珠表示，目前，沒(méi)有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，經(jīng)營(yíng)者本人也可以參加靈活就業(yè)養老保險。
周佩珠提醒，目前非莞籍靈活就業(yè)人員在東莞僅能參加養老保險，尚不能參加醫療保險。但對已繳滿(mǎn)養老保險年限且確認在我市退休的非莞籍參保人，可在辦理退休時(shí)，選擇一次性繳足醫療保險最低年限，享受我市醫療保險待遇。處于靈活就業(yè)參加養老保險期間，醫療保險屬于暫停狀態(tài)，按照東莞的醫保政策，一旦連續2個(gè)月未足額繳納基本醫療保險費的，將被暫停相關(guān)醫療保險待遇;連續3個(gè)月及以上未足額繳納的，補繳后的待遇也只能按新參保人計算。因此，她建議，條件允許的情況下，有意跳槽的務(wù)工人員最好在3個(gè)月內找好新工作，或者落實(shí)了新工作后再辭工。
焦點(diǎn)1
門(mén)檻降低
非莞籍人員均可參保
以前，我市只有本市戶(hù)籍人員，才可以以靈活就業(yè)人員身份，參加企業(yè)職工基本養老保險。市外戶(hù)籍人員則需與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系后，才能在所工作的企業(yè)里參保。
現在，根據省里下發(fā)的通知，結合東莞實(shí)際情況，我市適當放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的條件，門(mén)檻降低，但仍分兩個(gè)類(lèi)型。對省內、省外戶(hù)籍人員作了相應的放寬調整。
省內戶(hù)籍，戶(hù)籍屬于廣東省的靈活就業(yè)人員，目前未達到法定退休年齡，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金，且在我市繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在我市參加企業(yè)職工基本養老保險。
焦點(diǎn)2
繳費比例
總費率從21%降至20%
日前，結合人社部的試點(diǎn)要求，省人力資源社會(huì )保障廳等三部門(mén)下發(fā)了《廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》。根據國家、省、市有關(guān)規定，靈活就業(yè)人員繳費比例總費率從21%降至20%。
以前我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù))。
現在，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費比例調整為20%(其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù))。相應地減輕了參保人員的負擔。
焦點(diǎn)3
繳費新規
中斷時(shí)段可一次性補繳
此外，市社保局結合上級政策，出臺靈活就業(yè)人員一次性補繳政策，允許相關(guān)年齡段人員辦理一次性補繳手續。
廣東省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員中，男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至2016年4月期間存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可以一次性繳納該時(shí)段的養老保險費，但一次性繳費的'最長(cháng)年限為2006年7月1日至2016年4月30日。辦理補繳手續時(shí)，補繳的費用免收利息和滯納金。
拓展：重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規定
第一條 為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據《重慶市實(shí)施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》，制定本規定。
第二條 本市行政區域內的機關(guān)、團體、事業(yè)、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織等各類(lèi)用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），均應遵守本規定。
鼓勵城鄉個(gè)體工商戶(hù)安排殘疾人就業(yè)。鼓勵、支持集中安排殘疾人就業(yè)和用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)。
第三條 本市符合法定就業(yè)年齡、有一定勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)城鎮殘疾人，為本規定按比例安排就業(yè)的對象。
第四條 各級人民政府要將按比例安排殘疾人就業(yè)納入勞動(dòng)就業(yè)計劃，采取措施，保障本規定的貫徹實(shí)施。
市、區縣（自治縣、市）殘疾人聯(lián)合會(huì )負責按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
市、區縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障、人事、計劃、財政、稅務(wù)、工商、民政、統計等部門(mén)依照各自職能協(xié)同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
第五條 按比例安排殘疾人就業(yè)工作實(shí)行分級管理。
市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構具體實(shí)施市級機關(guān)、團體、事業(yè)單位，中央直屬單位、外地駐渝單位以及由市工商行政管理部門(mén)登記注冊的企業(yè)的按比例安排殘疾人就業(yè)工作。區縣（自治縣、市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構，具體實(shí)施本行政區域內其他用人單位的按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
第六條 用人單位應按照不少于本單位在崗職工人數1。5%的比例安排殘疾人就業(yè)。安排1名盲人或者1名一級肢體殘疾人就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計算。
按比例安排殘疾人就業(yè)的殘疾人數不足1人而在0。5人以上的，按安排1名計算；不足0。5人的，可安排1人，也可按比例交納殘疾人就業(yè)保障金。
第七條 用人單位應在每年第一季度內，如實(shí)填寫(xiě)重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)統計表，報主管的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構。
殘疾人就業(yè)服務(wù)機構根據有關(guān)部門(mén)提供的用人單位在崗職工人數等資料，對用人單位安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行審核，30日內將審核結果通知用人單位和相關(guān)部門(mén)。
第八條 用人單位安排殘疾人就業(yè)，可向社會(huì )招聘，也可在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構推薦的殘疾人中選聘。
第九條 殘疾人被正式錄用后，用人單位應當為其安排合適的工種和崗位，依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按國家和本市規定辦理養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險。
第十條 安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的用人單位，每年應按實(shí)際差額人數交納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金以所在地的市、區縣（自治縣、市）統計部門(mén)公布的上年度本地區職工年平均工資為標準。
殘疾人就業(yè)保障金計算公式為：（單位在崗職工總數×1。5%—單位已安排殘疾職工數）×（本地區上年度職工年平均工資）=應交納殘疾人就業(yè)保障金。
第十一條 企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和自收自支的事業(yè)單位應交納的殘疾人就業(yè)保障金由所在地地方稅務(wù)部門(mén)代收。
財政撥款的機關(guān)、團體、事業(yè)單位等用人單位應交納的殘疾人就業(yè)保障金由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構收取。對不按規定比例安排殘疾人就業(yè)又不主動(dòng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的，年終由殘疾人聯(lián)合會(huì )提供有關(guān)單位名稱(chēng)和應扣款金額，財政部門(mén)協(xié)助予以代扣。
殘疾人就業(yè)保障金的具體收取辦法由市殘疾人聯(lián)合會(huì )、市財政局、市地方稅務(wù)局制定。
第十二條 安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的用人單位，在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書(shū)》之日起30日內，應將殘疾人就業(yè)保障金繳入指定的銀行賬戶(hù)。
用人單位交納殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)和其他經(jīng)濟組織可從管理費中列支，機關(guān)、團體、事業(yè)單位從可預算經(jīng)費或自有資金中列支。
第十三條 企業(yè)和其他經(jīng)濟組織確因虧損需緩繳或減繳保障金的，可在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書(shū)》之日起20日內，向主管的殘疾人聯(lián)合會(huì )提出書(shū)面申請。
殘疾人聯(lián)合會(huì )在收到用人單位緩繳、減繳申請書(shū)之日起20日內，會(huì )同財政部門(mén)審查，作出決定。
第十四條 殘疾人就業(yè)保障金納入預算管理，繳入同級國庫，專(zhuān)款專(zhuān)用。
殘疾人就業(yè)服務(wù)機構每年必須將殘疾人就業(yè)保障金的收支使用計劃報經(jīng)同級殘疾人聯(lián)合會(huì )審核，并經(jīng)同級財政部門(mén)批準。計劃執行和財務(wù)收支情況，依法接受財政、審計部門(mén)和上級殘疾人聯(lián)合會(huì )的監督。
第十五條 殘疾人就業(yè)保障金專(zhuān)項用于下列范圍：
�。ㄒ唬⿲Τ壤才艢埣踩司蜆I(yè)的用人單位的獎勵；
�。ǘ埣踩司蜆I(yè)前職業(yè)培訓和康復費用的補貼；
�。ㄈ┓龀謿埣踩藗�(gè)體開(kāi)業(yè)費用的補貼；
�。ㄋ模榘才艢埣踩司蜆I(yè)所需設備、設施費用的補貼；
�。ㄎ澹┯嘘P(guān)殘疾人社會(huì )保障費用的補貼；
�。┙�(jīng)同級財政部門(mén)批準，適當補助殘疾人就業(yè)服務(wù)機構的經(jīng)費開(kāi)支。
市級殘疾人就業(yè)保障金還應當扶持貧困區縣（自治縣、市）的殘疾人就業(yè)保障金。
第十六條 勞動(dòng)、人事部門(mén)應將用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入勞動(dòng)監察和人事管理范圍，定期進(jìn)行監督、檢查。
第十七條 對不按本規定安排殘疾人就業(yè)，又拒不交納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì )予以警告，責令限期改正。拒不改正的，處以1000元以下罰款；逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，按日加收欠繳金額千分之五的滯納金，并可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以500元以上1000元以下罰款。
第十八條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機構和有關(guān)協(xié)同部門(mén)及其工作人員應當遵紀守法，秉公執法。對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄、枉法執行者，由其所在單位或者上級主管部門(mén)給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第十九條 本規定自20xx年2月1日起施行。1998年6月19日發(fā)布的《重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規定》（重慶市人民政府令第30號）同時(shí)廢止。
殘疾人就業(yè)保障金辦理資料
�。ㄒ唬┮寻才艢埣踩司蜆I(yè)的單位：
1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》；
2、《北京市在職殘疾人員登記表》（可以從殘聯(lián)和地稅網(wǎng)上下載或從地稅所、各街道、鄉（鎮）殘聯(lián)領(lǐng)�。�；
3、殘疾人職工身份證原件及復印件；
4、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件；
5、殘疾人職工上年度6月份和12月份工資表；
6、殘疾人職工與單位簽定的勞動(dòng)合同；
7、單位為殘疾人職工繳納社會(huì )保險費證明原件；
8、單位職工總數統計證明。
�。ǘ┪窗才艢埣踩司蜆I(yè)的單位：
1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》；
2、單位職工總數統計證明。
繳費單位繳納殘保金，統一使用北京市地方稅務(wù)局印制的《一般繳款書(shū)》。該繳款書(shū)可在地稅機關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構免費領(lǐng)取。
《一般繳款書(shū)》中的預算科目按照每年財政部有關(guān)文件的規定執行。20xx年預算科目編碼為“103014200”，名稱(chēng)為“殘疾人就業(yè)保障金”。
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