國企五險一金繳納比例
國企五險一金繳納比例具體是多少?據了解，我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。下面是小編幫大家整理的國企五險一金繳納比例，希望能夠幫助到大家。
國企五險一金繳納比例:
(1)養老保險單位繳費費率為20%，個(gè)人繳費費率為8%;
(2)醫療保險單位繳費比例為10%，個(gè)人繳費比例為2%;
(3)工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費;
(4)生育保險單位繳費比例為1%，個(gè)人不繳費;
(5)失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個(gè)人繳費比例為0.5%;
(6)住房公積金單位和個(gè)人繳費比例各為7%。
私企五險一金繳納比例：
私企作為我國市場(chǎng)經(jīng)濟的組成部分，私企作為用人單位同樣的也需要為勞動(dòng)者繳納五險一金，那么私企五險一金繳納比例和其他企業(yè)的五險一金繳納比例有什么不一樣呢?
一、私企社保繳納規定
私營(yíng)企業(yè)是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎的營(yíng)利性經(jīng)濟組織。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規定登記注冊的私營(yíng)有限責任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨資企業(yè)。
根據我國《勞動(dòng)法》第七十二條：“社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費�！�
二、社會(huì )保險：
社會(huì )保險中包括五險一金�！拔咫U一金”指的是五種社會(huì )保險以及一個(gè)公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
三、私企五險一金的繳納比例：
五險一金的每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶(hù))。
醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人1%;
工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,勞動(dòng)者一分錢(qián)也不用繳;
生育保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,勞動(dòng)者一分錢(qián)也不用繳;
四、其他事項：
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施。這意味著(zhù)，未來(lái)隨著(zhù)生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。2016年12月19日，全國人大常委會(huì )審議相關(guān)決定草案，擬授權國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個(gè)生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)城市行政區域暫時(shí)調整實(shí)施《中華人民共和國社會(huì )保險法》有關(guān)規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn)，實(shí)施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來(lái)就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
【拓展內容】
五險一金介紹
1、養老保險：
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的.錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。退休時(shí)候的養老金是怎么算出來(lái)的。養老金的算法很復雜，國家每年都會(huì )把繳費基數變一次，：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話(huà)，那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開(kāi)始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了， （3000 6000）÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應該有4500×8%（你繳納的養老保險的個(gè)人比例）×25年×12個(gè)月=1xx000元錢(qián)，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到1xx000÷ 120=900塊， 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起
碼可以拿到1200 900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì )拿到比1200塊更多的錢(qián)，那你的養老金當然也會(huì )越來(lái)越多的所以說(shuō)交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢(qián)也會(huì )越來(lái)越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢？如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶(hù)口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時(shí)候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇！這是很虧的！一句話(huà)，如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少！交3000 塊可能只能享受1000塊！這是很恐怖的事情，但是沒(méi)辦法，國家就是這個(gè)政策，所以請所有目前戶(hù)口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶(hù)口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買(mǎi)賣(mài)。也許你會(huì )說(shuō)，如果在基數低的地方交錢(qián)，退休的時(shí)候回基數高的地方享受高福利。錯！你以為勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )隨隨便便就讓你享受么？一般這種情況下政府會(huì )找個(gè)理由直接拒絕你轉入！到時(shí)候你就聰
明反被聰明誤了：在黑龍江享受不了，在南京也享受不了！不過(guò)有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定，比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京，再在南京繼續交5年南京的高基數，之后允許你回南京享受養老金。這個(gè)政策各個(gè)地方估計都不一樣，有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動(dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞清楚，免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外！
2、醫療保險
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫保帳戶(hù)上打屬于你自己的2%，如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數交社保，那么1369×2%=27。38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定，如果你從xx年1月開(kāi)始繳納醫療保險，那么從xx年2月起你就可以刷卡買(mǎi)藥或者看門(mén)診，從xx年7月起你住院的費用就可以報銷(xiāo)了。如果你xx年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫院，住院期間用的都是醫保范圍內的藥，手術(shù) 住院等費用一共花了5000元，那么報銷(xiāo)的時(shí)候醫保中心首先扣除1000塊，這是起步價(jià)，剩下的4000塊醫保中心可以報銷(xiāo)4000×86%=3440元，你個(gè)人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價(jià)，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你
的醫�？ɡ锟郏ㄈ绻闫綍r(shí)不怎么用那卡）， 所以實(shí)際上你住院花不了多少錢(qián)。醫療保險對于我們年輕人來(lái)說(shuō)比養老保險重要多了，畢竟看病住院實(shí)在太貴了，這也是參加社會(huì )保險的意義。不過(guò)南京市規定醫療保險必須交滿(mǎn)25年才能在退休以后終生享受，所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開(kāi)始交醫療保險了。
3、工傷保險
用得少，需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無(wú)法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車(chē)撞了，那應該趕快報警，讓警察來(lái)調查記錄并拍照采集證據，警察處理完以后會(huì )給你開(kāi)個(gè)事故鑒定書(shū)之類(lèi)的東西，你就可以拿這個(gè)去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒(méi)證據的情況下一般不會(huì )被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題，如果你xx年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著(zhù)這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在xx年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月， 那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著(zhù)材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì )很麻煩很麻煩。
4、生育保險，
南京從xx年6月1日起執行新政策。一是報銷(xiāo)比例提高；二是建卡的時(shí)候必須出示結婚證和醫�？ǖ认嚓P(guān)證件，所有的費用從建卡開(kāi)始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實(shí)時(shí)結算，個(gè)人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢(xún)下勞動(dòng)保障部門(mén)�？纯蠢险�，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還需要了解。例如，如果你是女生，每個(gè)月工資為1000元，xx年1月1日開(kāi)始交生育保險，繳費基數為1369，而你xx年3月懷孕，xx年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要趕快把結婚證（未婚生子的報銷(xiāo)不了） 獨生子女證（一般來(lái)說(shuō)生2胎的報銷(xiāo)不了） 病歷 建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票 住院清單 出院小結這些所有的材料交到公司，如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊，生孩子的時(shí)候住院 手術(shù)花了2000塊，一般來(lái)說(shuō)，公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷(xiāo)，報銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括：500塊檢查費 2000塊住院手術(shù)費 1369元/月×4個(gè)月=7976塊， 1369元/月×4個(gè)月這是醫保中心特別為報銷(xiāo)的女生補貼的。只有女生報銷(xiāo)才能拿的到國家規定女孩子報銷(xiāo)生育保險的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資！如果你基數交的比工資高，比如拿1000塊交的是1369，那么你還賺了呢。
住房公積金，
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來(lái)買(mǎi)房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢(qián)也可以從公積金里付如果你一直不用這錢(qián)，最后退休的時(shí)候貌似可以把錢(qián)全部取出來(lái)。
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