聊城五險一金繳納比例

　　養老保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%

　　醫療保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢(qián)的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)

　　失業(yè)保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%

　　工傷保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)不要繳

　　生育保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢(qián)也不要繳

　　住房公積金：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%

　　延伸閱讀：繳納多年社保，最后能得多少?

　　養老保險

　　各省(區、市)個(gè)人和公司繳納比例存在差異，下面僅以北京為例：

　　個(gè)人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿(mǎn)15年，退休后才能按月領(lǐng)取養老金。

　　如果工作及參保的地方在戶(hù)籍所在地，則在戶(hù)籍所在地領(lǐng)取養老金，如果工作的地方不在戶(hù)籍所在地，并且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領(lǐng)取養老金，如果在多個(gè)地方工作并且累計均不滿(mǎn)10年，則回戶(hù)籍所在地領(lǐng)取養老金。

　　退休后養老金的領(lǐng)取金額與四個(gè)因素有關(guān)：① 全省在崗職工平均工資;② 個(gè)人工作歷年來(lái)的指數化月平均工資;③ 繳費年限;④ 退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額。

　　以職工月薪10000元為例，每月要繳納的養老保險為：

　　個(gè)人：10000*8%=800元

　　公司：10000*20%=2000元

　　共繳：800(個(gè)人)+2000(公司)=2800元

　　醫療保險

　　各省(區、市)個(gè)人和公司繳納比例存在差異，下面僅以北京為例：

　　個(gè)人和公司繳納比例分別為2%和10%，在北京地區上保的職工都會(huì )領(lǐng)到一個(gè)北京銀行的存折，個(gè)人繳納的這2%的部分可以隨時(shí)取出來(lái)，如果不取就只能按照活期利率計息。

　　以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業(yè)保險為：

　　個(gè)人：10000*2%=200元

　　公司：10000*10%=1000元

　　共繳：200(個(gè)人)+1000(公司)=1200元

　　所享醫療保險

　　門(mén)診看病的保險起點(diǎn)為1800元，一年費用1800元以下不予報銷(xiāo)，超過(guò)1800元的部分可以報銷(xiāo)，不同級別的醫院報銷(xiāo)比例不同，其中社區醫院報銷(xiāo)90%，其它醫院報銷(xiāo)70%。

　　住院費用報銷(xiāo)起點(diǎn)為1300元，年費用超過(guò)1300元的部分且每次住院金額達到650元才能報銷(xiāo)，根據金額和醫院的不同，報銷(xiāo)比例也有差別，在85%-97%之間。

　　只交醫療保險最多可報銷(xiāo)10萬(wàn)元，如果再繳3元的大病統籌險，則最多可以報銷(xiāo)30萬(wàn)元。

　　男繳滿(mǎn)25年、女繳滿(mǎn)20年，在退休之后可以繼續享受醫療報銷(xiāo)。

　　失業(yè)保險

　　個(gè)人和公司的繳納比例分別為0.2%和1%，農村戶(hù)口無(wú)需繳納。

　　以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業(yè)保險為：

　　個(gè)人：10000*0.2%=20元

　　公司：10000*1%=100元

　　共繳：20(個(gè)人)+100(公司)=120元

　　領(lǐng)取條件：一是失業(yè)保險繳滿(mǎn)1年;二是非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說(shuō)是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶(hù)口所在的街道辦事處辦理失業(yè)登記。

　　領(lǐng)取時(shí)間

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)一年不足兩年的為領(lǐng)取3個(gè)月;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)兩年不足三年的為領(lǐng)取6個(gè)月;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)三年不足四年的為領(lǐng)取9個(gè)月;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)四年不足五年的為領(lǐng)取12個(gè)月;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)五年不足七年的為領(lǐng)取15個(gè)月;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)七年的為領(lǐng)取16個(gè)月。

　　以后累計繳費時(shí)間每增加一年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　領(lǐng)取金額：各地方的失業(yè)金的數額有所不同，以北京為例：

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年 月發(fā)放標準為1012元;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年 月發(fā)放標準為1039元;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年 月發(fā)放標準為1066元;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年 月發(fā)放標準為1093元;

　�、� 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上 月發(fā)放標準為1121元。

　　工傷保險

　　工傷保險只有公司繳納，繳費比例為0.5%，指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

　　以下為2015年工傷保險條例細則的部分內容：

　�、� 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

　�、� 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　�、� 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；�本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　生育保險

　　生育保險個(gè)人不用繳，公司繳納比例為0.8%，無(wú)論男女都需要繳，繳滿(mǎn)1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

　　女職工：

　�、� 產(chǎn)假：國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》規定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。目前不少地方出臺的新計生條例中規定，予以女方不同天數的延長(cháng)產(chǎn)假。

　�、� 生育津貼：在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續向女職工發(fā)放工資，標準是以上年度個(gè)人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元，你的工資是1萬(wàn)元，按照1萬(wàn)元計算;如果你上年度的月平均工資是8000元，公司全體員工是1萬(wàn)元，仍按1萬(wàn)元計算。生育津貼不用繳個(gè)稅。

　�、� 生育醫療費：指女職工的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付，但是通常設有上限，比如北京地區是1400元，超出此部分要自己承擔。

　　男職工：享受10天陪產(chǎn)假和津貼。

　　住房公積金

　　住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其在職職工繳存的長(cháng)期住房?jì)�金�?/p>

　　住房公積金是由個(gè)人和公司按照相同比例繳納，個(gè)人部分繳納部分由公司代扣后，連同公司繳納的一同存入住房公積金個(gè)人賬戶(hù)中。目前各個(gè)城市繳納比例有所不同，以一線(xiàn)城市為例，北京為12%，上海為7%，而深圳和廣州為20%。

　　以北京為例，某職工月收入10000元，那么他每月的住房公積金數額是：

　　個(gè)人：10000*12%=1200元

　　公司：1200元

　　每月公積金總額：1200(個(gè)人)+1200(公司)=2400元

　　住房公積金政策近年來(lái)有所放款，其中住建部下發(fā)的相關(guān)政策(《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》)顯示，職工連續足額繳納住房公積金滿(mǎn)3個(gè)月，本人和配偶便可以在繳存城市，無(wú)自有住房且租賃住房的情況下，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。但具體可提取的額度，由各地方政府規定。

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