甘肅省五險一金繳納比例

　　我們都知道，五險一金的繳納比例是由國家統一進(jìn)行規定的，用人單位和個(gè)人的繳納比例都有具體的數字，不可以隨意的更改也無(wú)權進(jìn)行更改，必須要嚴格遵守相關(guān)規定。下面整理了甘肅省五險一金繳納比例，以供參考!

　　甘肅省五險一金繳納比例：

　　養老保險單位繳費費率為20%，個(gè)人繳費費率為8%;

　　醫療保險單位繳費比例為10%，個(gè)人繳費比例為2%;

　　工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費;

　　生育保險單位繳費比例為1%，個(gè)人不繳費;

　　失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個(gè)人繳費比例為0.5%;

　　住房公積金單位和個(gè)人繳費比例各為7%。

　　用人單位不交五險一金的后果

　　(1)用人單位不交社保的法律責任

　　社會(huì )保險法第八十四條：用人單位不辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節的輕重，其應當承擔如下法律責任：

　　1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復合法狀態(tài)的`要求。

　　2、罰款。經(jīng)由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會(huì )保險行政部門(mén)對用人單位處以應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　罰款注意事項：

　　(1)罰款是最常見(jiàn)的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰;

　　(2)給予罰款的主體是社會(huì )保險行政部門(mén)，而非社保經(jīng)辦機構;

　　(3)處罰的對象包括兩類(lèi)，一是用人單位，二是直接負責的主管人員和其他直接責任人員;

　　(4)關(guān)于處罰的數額，用人單位以應繳社會(huì )保險費位基數，個(gè)人則確定了處罰的上下限。

　　(2)用人單位不交公積金的后果

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　　五險一金繳納比例介紹

　　“住房公積金"：具體單位和個(gè)人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說(shuō)交住房公積金對職工很劃算��！

　　"五險"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。

　　1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì )保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著(zhù)上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!

　　2.一般地社會(huì )保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；

　　3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據養老保險轉移單，填寫(xiě)清楚現在的工作單位，(最好拿原調動(dòng)手續)由原單位所在地的社會(huì )養老管理部門(mén)簽章，辦理養老保險帳戶(hù)轉移手續，原單位做養老帳戶(hù)減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門(mén)辦理接受養老手續，現單位做增人處理；辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!！醫療保險的轉移基本一樣。

　　4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì )保險，也可以中斷，看自己的情況了；

　　5.繳費時(shí)間可看有關(guān)政策。

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