2017寧波五險一金繳納比例

　　對于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，要明確了解，用人單位需要為您繳納五險一金。以下是關(guān)于寧波五險一金繳納比例的內容，歡迎閱覽!

　　寧波五險一金繳納比例:

　　養老保險：企業(yè)14%，個(gè)人8%

　　醫療保險：企業(yè)11.5%，個(gè)人2%

　　失業(yè)保險：企業(yè)2%，個(gè)人1%(農民不交)

　　生育保險：企業(yè)1.2%，個(gè)人不承擔任何費用

　　工傷保險：企業(yè)0.8%，個(gè)人不承擔任何費用

　　住房公積金：企業(yè)12%，個(gè)人12%(備注：?jiǎn)挝灰驀乐靥潛p等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者全體職工大會(huì )討論通過(guò)，憑會(huì )計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報告、職工代表大會(huì )或全體職工大會(huì )會(huì )議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)

　　五險一金月繳費金額按個(gè)人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

　　個(gè)人月繳費額=繳費基數×個(gè)人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

　　單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

　　合計五險一金月繳費金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額

　　統籌基金是什么意思?

　　統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì )制轉變的過(guò)程中需要國家統籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。

　　(1)以企業(yè)繳費為主建立社會(huì )統籌基金;

　　(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個(gè)人帳戶(hù);

　　(3)政府負擔養老保險基金的.管理費用。

　　這種社會(huì )統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實(shí)現由企業(yè)養老保險制度到個(gè)人養老保險制度的轉變。

　　四險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。

　　溫馨提示：文章來(lái)自于網(wǎng)絡(luò )整理，僅供參考。

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