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泰安社保個(gè)人查詢(xún)網(wǎng)
社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。接下來(lái)由小編為大家整理出泰安社保個(gè)人查詢(xún)網(wǎng)，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
網(wǎng)上查詢(xún)
泰安市
社保查詢(xún)：http://124.130.146.14:8082/hsp/logonDialog.jsp
查詢(xún)范圍：個(gè)人帳戶(hù)情況、職工的繳費明細、險種、繳費所屬期、退休職工的養老金發(fā)放情況等等;
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查詢(xún)范圍：社會(huì )保險金繳費基數、比例查詢(xún)，社�？ㄓ囝~、明細查詢(xún)等。
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查詢(xún)流程：請攜帶本人有效證件及社�？ㄌ栔翢熍_社保服務(wù)大廳窗口查詢(xún)。
查詢(xún)窗口：
1、新泰市人力資源和社會(huì )保障局；泰安市新泰市府前大街2號；0538-7251801
2、岱岳區人力資源和社會(huì )保障局；泰安市岱岳區政府東鄰；0538-8567365
3、東平縣人力資源和社會(huì )保障局；山東省東平縣城稻香街007號；0538-2851141
科普一下：什么是社保繳費基數?
根據相關(guān)規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。
對于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：
職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數;高于上限的，以上限作為繳費基數;月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養老保險繳費基數。
影響個(gè)人和企業(yè)錢(qián)袋子
中央財經(jīng)大學(xué)中國社會(huì )保障研究中心主任表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過(guò)低，則其養老金水平仍然較低。也就是說(shuō)，繳費水平要隨著(zhù)平均工資的提高而提高，未來(lái)的待遇水平也會(huì )跟著(zhù)提高。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會(huì )產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著(zhù)階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負擔最終有望減輕。
每個(gè)人繳納的社保費都會(huì )增加嗎?
并不是每個(gè)人的社保費都會(huì )增加。根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。
也就是說(shuō)，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒(méi)有上漲，那么你的社保繳費就不會(huì )增加。
但是，對于少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著(zhù)社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會(huì )增加。
為什么有的人要按上下限繳費?
舉個(gè)例子，假設某地社會(huì )平均工資為6000元，小趙的工資為3000元，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元)，但小趙要按照3600元的基數繳納社保。小王的工資為20000元，工資水平超過(guò)平均工資的300%(也就是18000元)，那么小王要按照18000元的基數繳納社保。
這樣一來(lái)，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下，這部分人的社保繳費會(huì )增加，到手工資則可能會(huì )減少。
那么，為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數繳費，工資偏高的要按低于本人工資的基數繳費呢?
人社部相關(guān)負責人此前曾介紹，這主要是統籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì )保險本身有調節收入差距、促進(jìn)公平的功能，養老待遇不宜差別過(guò)大。
拓展：
今年泰安企業(yè)職工社保月最低繳費基數為2623元11日，從市社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)處獲悉，泰安市xx年度企業(yè)職工社會(huì )保險繳費基數公布，月最低繳費基數為2623元，最高為13115元。
據了解，根據泰安市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于公布xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費及計發(fā)待遇基數的通知》(泰人社函〔xx〕86號)，xx年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為52460元，月平均4371.67元。根據規定，xx年度在職職工基本養老保險最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高于300%的部分不計入繳費基數。
“養老、醫療、失業(yè)、生育及工傷五險是一票征繳，所以在實(shí)際操作中，其他‘四險’的繳費基數也按養老繳費基數確定�！鄙绫Ｌ幑ぷ魅藛T介紹，因此全市xx年度企業(yè)職工社保月最低繳費基數確定為2623元，月最高繳費基數為13115元。
工作人員表示，由于社�；鶖倒记�，月繳費基數是按照預估社�；鶖嫡骼U的，7月份繳費時(shí)將對原申報繳費基數低于2623元或高于13104元的職工進(jìn)行基數調整，并補繳1-6月份的基數差額。
此外，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費基數為4372元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請，可按2623元作為繳費基數。
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