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社保網(wǎng)上辦事大廳怎么登陸

時(shí)間:2022-11-26 02:07:22 社保政策資訊 我要投稿
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社保網(wǎng)上辦事大廳怎么登陸

  中國社保網(wǎng)是一個(gè)公益性質(zhì)的社保門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,為廣大民眾提供全國最新社保新聞、社保最新政策、社保知識、全國各省市社保查詢(xún)等,下面是小編整理的社保網(wǎng)上辦事大廳怎么登陸,一起來(lái)看看吧。

社保網(wǎng)上辦事大廳怎么登陸

  社保網(wǎng)上辦事大廳怎么登陸

  登錄說(shuō)明

  使用授權用戶(hù)名登錄的用戶(hù)請選擇“用戶(hù)名”;使用市民郵箱登錄的用戶(hù)請選擇“市民郵箱”。

  單位登錄前請選擇登陸方式。用人單位請選擇“用人單位”,并錄入由系統統一發(fā)放的用戶(hù)名/密碼;培訓機構等非用人單位請選擇“培訓鑒定機構”,并錄入所需要登錄的子業(yè)務(wù)系統發(fā)放的用戶(hù)名/密碼。

  1、單位網(wǎng)上辦事通過(guò)單位社保編號、經(jīng)辦人身份證、密碼登錄;參保單位社保經(jīng)辦人員需持單位有效證件到天津市社保大廳申請用戶(hù)名/密碼。

  2、個(gè)人網(wǎng)上辦事可使用“中國杭州”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市民信箱用戶(hù)名及密碼登錄。(用戶(hù)名和密碼區分大小寫(xiě),市民信箱用戶(hù)名請輸入全稱(chēng),如:abc@hz.cn)郵箱開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà):96171;

  3、培訓機構網(wǎng)上辦事通過(guò)用戶(hù)名、密碼登錄。

  社保簡(jiǎn)介

  第一章 關(guān)于基本養老保險

  第一條 社會(huì )保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務(wù)院規定的基礎養老金計發(fā)辦法計發(fā)。

  第二條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí),累計繳費不足十五年的,可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。

  第三條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)的,可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險,享受相應的養老保險待遇。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費),且未轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的,個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  第四條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規定確定繼續繳費地后,按照本規定第二條辦理。

  第五條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí),基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執行。

  第六條 職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達到法定的領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的,其個(gè)人賬戶(hù)予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時(shí),按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。

  第二章 關(guān)于基本醫療保險

  第七條 社會(huì )保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

  參加職工基本醫療保險的個(gè)人,基本醫療保險關(guān)系轉移接續時(shí),基本醫療保險繳費年限累計計算。

  第八條 參保人員在協(xié)議醫療機構發(fā)生的醫療費用,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施標準的,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

  參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務(wù)具體管理辦法由統籌地區根據當地實(shí)際情況制定。

  第三章 關(guān)于工傷保險

  第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔工傷保險責任。

  第十條 社會(huì )保險法第三十七條第二項中的'醉酒標準,按照《車(chē)輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關(guān)交通管理部門(mén)、醫療機構等有關(guān)單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據。

  第十一條 社會(huì )保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標準為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

  上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。

  第十二條 社會(huì )保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。

  第四章 關(guān)于失業(yè)保險

  第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  (一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

  (二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

  (五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (六)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費時(shí)間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,原有繳費時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費時(shí)間累計計算。

  第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應當積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規定支付。

  職工社保和居民社保的區別

  一:適用人群不同

  據介紹,城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有用人單位的職工,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)等單位的職工。

  城鎮居民醫療保險的適用人群為,城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋范圍以外的城鎮居民,主要包括未成年居民,指中小學(xué)階段學(xué)生(含職業(yè)高中、中專(zhuān)、技校學(xué)生)、學(xué)齡前兒童及其他未滿(mǎn)18周歲的未成年居民;老年居民,指男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲以上的城鎮居民;以及其他非從業(yè)的城鎮成年居民。大學(xué)生將來(lái)也要納入城鎮居民醫療保險范圍。

  二:繳費方式不同

  城鎮職工醫療保險是根據單位的職工工資總額按一定的繳費比例,由單位統一繳納;其中單位要承擔職工工資總額7%,個(gè)人承擔本人繳費工資基數的2%。今年由于經(jīng)濟危機對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成的一定的影響,從今年4月到12月時(shí)間段內,將企業(yè)單位的繳費由7%下調至6%,以減輕企業(yè)負擔。

  城鎮居民醫療保險是個(gè)人通過(guò)所在居委會(huì )或學(xué)校(幼兒園)繳費,同時(shí)政府在個(gè)人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元,其中個(gè)人繳納分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元?梢钥闯,城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多,約為城鎮職工醫療保險基金人均籌資額的1/5。

  三:享受待遇不同

  參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷(xiāo)、統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo)以及用于支付門(mén)診醫療費的個(gè)人帳戶(hù)待遇,其報銷(xiāo)比例較城鎮居民醫療保險高一些。在職職工住院的費用,在扣除范圍外費用以后,最低起付線(xiàn)以上至5000元的部分,按75%報銷(xiāo);5000元至10000元的部分按80%報銷(xiāo);10000元以上的部分按85%報銷(xiāo),退休人員相應提高10%;統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo),在職職工為80%,退休職工為85%。參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷(xiāo)和統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo)待遇。由于繳費費率較低,因此待遇也相對低一些。參保居民的住院費用報銷(xiāo),在扣除范圍外費用以后,最低起付線(xiàn)(同城鎮職工醫保)以上的部分,按55%報銷(xiāo),每個(gè)醫療年度最高可累計報銷(xiāo)3萬(wàn)元。統籌病種門(mén)診費用,在起付線(xiàn)(300元)以上的,按50%報銷(xiāo)。

  四:就醫管理要求不同

  參加市直城鎮職工醫療保險的職工,需在市醫療保險定點(diǎn)醫院就醫,方可享受報銷(xiāo)待遇。

  參加城鎮居民醫療保險的居民,12周歲(含12周歲)以下的未成年居民因病住院,可直接到市轄區范圍內設有兒科病房的定點(diǎn)醫院就醫,不受醫院級別限制;12周歲以上的居民,首診需在五區范圍內二級以下(含二級)定點(diǎn)醫院就醫,確因技術(shù)水平所限診治有困難的,可本著(zhù)逐級轉診的原則,辦理市內轉診手續后,再轉至高一級別醫院進(jìn)行診治。

  五:退休年齡不同

  職工養老保險是男性60歲、女性50或55歲退休;

  居民養老保險不分男女一律60歲退休。

  關(guān)于社保繳納

  隨著(zhù)各地平均工資的出爐,北京等多地調整了新的社保繳費基數標準。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數也出現了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆,工資沒(méi)漲但社保繳費提高,實(shí)際到手工資變少,收入“被下降”。專(zhuān)家認為,中位數可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況,但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問(wèn)題的根本。

  多地調整社保繳費基數

  近期,各地平均工資數據陸續出爐。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。而伴隨著(zhù)平均工資的增加,繳費基數的上浮也成為普遍現象。

  北京市統計局近日公布數據顯示,20xx年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。隨后,北京人社局下發(fā)通知,確定了xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。

  其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為19389元,比去年的17379元增加2010元。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2585元,上漲了268元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為3878元,上漲402元。

  此外,山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數近期也進(jìn)行了調整,均比20xx年有所提高。以烏魯木齊為例,20xx年新疆城鎮單位從業(yè)人員年平均工資為49591元,月平均工資4132元。按此確定,烏魯木齊xx年度月繳費基數下限為2479元,上限為12396元,比20xx年分別提高了189元、945元。

  事實(shí)上,早在今年年初,天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開(kāi)始執行新的社保繳費基數標準。其中,xx年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數下限上調282元,上限則上調了1278元。

  低收入者稱(chēng)收入“被下降”

  按照現行規定,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。

  這意味著(zhù),對于工資達不到平均工資60%的職工來(lái)說(shuō),要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。也就是說(shuō),在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下,這部分人的實(shí)際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

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