農民工三農寒假實(shí)踐報告
調查時(shí)間：20**年2月3日至8日；
調查地點(diǎn)：XX省XX市；
調查單位：武漢長(cháng)江通江隧道施工基地、武漢魯巷家樂(lè )福施工基地、武漢九峰森林公園施工基地；
調查人員：動(dòng)物科技學(xué)院04級動(dòng)物醫學(xué)（2）班 王敬文；
背景概況： 農民工進(jìn)城打工已是近年來(lái)社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，那么國家在給了農民工那么多政策與支持之后，現在的農民工生活的狀況有怎么樣呢，帶著(zhù)疑問(wèn)我對這三個(gè)地方的439名農民工進(jìn)行了問(wèn)卷調查和現場(chǎng)的采訪(fǎng)�？偨Y的論文如下：
一、農民工就業(yè)條件和生存狀況逐步改善
1、改善生活、增長(cháng)知識、學(xué)技術(shù)是農民工進(jìn)城務(wù)工的主要目的
在 439名被調查者中，67.7%的農民工外出務(wù)工的主要目的是多掙錢(qián)，改善生活；32.3%的農民工是出來(lái)磨練自己、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)技術(shù)和尋找更適合自己發(fā)展的地方和職業(yè)。有80%的農民工常年在外務(wù)工，臨時(shí)性出來(lái)務(wù)工經(jīng)商者僅占10.3%。從家庭成員外出情況看，有18.5%的農民工家庭全家遷徙到武漢，45.1%的家庭是勞動(dòng)力全部外出務(wù)工經(jīng)商。從外出務(wù)工經(jīng)商時(shí)間來(lái)看，農民工平均在外務(wù)工經(jīng)商時(shí)間有6年多，其中在武漢務(wù)工經(jīng)商時(shí)間接近5年。
2、農民工工資支付保障制度基本得到落實(shí)，收入水平有所提高
農民工的工資能定期、規范、及時(shí)地領(lǐng)取。在被訪(fǎng)者中，按月領(lǐng)取勞動(dòng)工資的占69.7%，工程完工后領(lǐng)取勞動(dòng)工資的占9.2%，其余采取按年、按天、干完即領(lǐng)取等其他獲得勞動(dòng)工資的方式�？丝�、拖欠農民工工資的現象大為減少，84.1%的農民工勞動(dòng)工資從未被克扣，只有15.9%的農民工偶爾被克扣勞動(dòng)工資。有71.8%的農民工勞動(dòng)工資從未被拖欠，22.0%的農民工勞動(dòng)工資偶爾會(huì )被拖欠，只有6.2%的農民工勞動(dòng)工資經(jīng)常被拖欠。工資被克扣和拖欠的原因是由于部分用工企業(yè)資金周轉困難，或者是扣留一部分錢(qián)，作為防止不辭而別的手段，或者是上一級暫時(shí)經(jīng)費有困難，緩發(fā)工資。這三地農民工的平均月收入為1000元左右，比去年的900元略有增長(cháng)。正常情況下，農民工平均每人每月的固定支出是400元，其中，用于食品消費支出 250元，占固定支出的62.5%。
3、社會(huì )保障進(jìn)入農民工領(lǐng)域
養老、醫療、失業(yè)保障等問(wèn)題已經(jīng)引起各用人單位和農民工的重視，各種保險開(kāi)始進(jìn)入農民工領(lǐng)域。在被訪(fǎng)者中，由單位、自己或雙方共同購買(mǎi)了醫療保險的占 24.1%，購買(mǎi)了工傷保險的占22.6%，購買(mǎi)了養老保險的占21.0%，購買(mǎi)了失業(yè)保險的占9.2%。炎熱的夏季，高溫條件下工作，有60.5%的農民工能享受到單位的防暑降溫措施，31.8%的農民工自己花錢(qián)采取防暑降溫措施，僅有7.7%的農民工沒(méi)有采取任何措施。
4、部分農民工取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)，成為企業(yè)骨干
努力提高職業(yè)技能是改善就業(yè)環(huán)境的重要手段。通過(guò)自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、參加短期職業(yè)培訓、接受長(cháng)期職業(yè)教育、拜師學(xué)藝等方式，有2.1%的農民工獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)，11.8%的獲得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)，9.7%的獲得初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。有19.5%的農民工進(jìn)入企業(yè)管理階層和成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，25.6%的成為公司職員和技術(shù)工人。農民工的職業(yè)比以前要相對穩定，人均連續從事目前職業(yè)已達32個(gè)月。一年中，人均在外務(wù)工經(jīng)商時(shí)間為10.7個(gè)月，大多數僅在春節期間回鄉與親人團聚。部分農民工開(kāi)始享有與市民同等的生活福利待遇，在被訪(fǎng)者中，有37.4%的農民工與就業(yè)單位簽訂了勞動(dòng)合同或協(xié)議，45.6%的農民工能夠領(lǐng)取加班補貼，41.0%的農民工能夠得到工傷補償，還有11.8%的農民工享有住房補貼，6.2%的農民工享有帶薪休假，5.6%的農民工享有婦女帶薪產(chǎn)假，1.5%的農民工繳納住房公積金。
5、七成以上農民工具有相對穩定的住所，隨遷子女享有平等受教育機會(huì )
穩定的工作、固定的住所、方便的就學(xué)條件，是農民工遷居城市、安定生活、減少流動(dòng)的保證。在被訪(fǎng)者中，有28.7%的農民工居住在單位免費提供的集體宿舍里，36.4%的農民工在城區或城郊結合部租房居住，5.1%的農民工得到親戚朋友免費提供的住所，還有2.6%的農民工自己購買(mǎi)了成套的房屋，其他農民工則棲身在簡(jiǎn)陋工棚或者在工作地點(diǎn)搭鋪居住。隨著(zhù)住所的基本穩定，部分農民工添置了一些基本的耐用生活消費品。農民工子女的就學(xué)條件、就學(xué)政策有了很大改善。為解決進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農民工子女義務(wù)教育問(wèn)題，武漢的每個(gè)中心城區都有幾所普通中小學(xué)校，接受農民工子女入學(xué)，享有與市民子女同等的義務(wù)教育就近入學(xué)待遇，不需交納借讀費、贊助費等相關(guān)費用。在被訪(fǎng)者中，有11.3%的農民工帶有子女外出就學(xué)，其中，95.5%的農民工子女進(jìn)入學(xué)校接受教育，僅有4.5%的農民工子女輟學(xué)。在入學(xué)子女中，76.2%的子女進(jìn)入了公辦學(xué)校，19.0%的子女進(jìn)入了民辦學(xué)校，4.8%的子女進(jìn)入了民工學(xué)校。
6、絕大多數農民工逐漸適XX市生活
隨著(zhù)務(wù)工及生活條件的改善，95.4%的農民工能夠適XX市生活，不太適應或不適應的僅占4.6%。對于現有的生活條件，21.0%的農民工感覺(jué)比較好，66.2%的農民工感覺(jué)一般，僅有12.8%的農民工感覺(jué)比較差。與前幾年相比，覺(jué)得現在就業(yè)環(huán)境變好了的農民工占43.1%，認為差不多的農民工占31.8%，認為變得更差的農民工僅占4.6%，還有 20.5%的農民工沒(méi)有考慮這個(gè)問(wèn)題。展望未來(lái)的生活，有近一半的農民工表示要留在城市發(fā)展、定居，37.9%的農民工表示賺錢(qián)或學(xué)到技術(shù)后回家鄉生活，還有15.9%的農民工抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。
二、影響農民工務(wù)工及生活狀況的主要問(wèn)題
武漢在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )思想的指引下，各級政府把妥善解決農民工問(wèn)題作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，使廣大農民工的就業(yè)環(huán)境、生活條件有了很大改善。但是在農民工務(wù)工經(jīng)商過(guò)程中，依然存在很多問(wèn)題。
1、文化程度低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺乏
在493名被訪(fǎng)者中，初中及以下文化程度的占63.1%，大多數農民工是放下鋤頭，拿起斧頭，72.8%的被訪(fǎng)農民工沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。大批農民工涌入武漢與城市失業(yè)人口競爭就業(yè)崗位，由于文化程度低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺乏，大多只能從事那些臟、累、險的體力工作。
2、工作時(shí)間長(cháng)，收入水平低
有的用工單位仍然將農民工與廉價(jià)勞動(dòng)力劃等號，農民工工資水平偏低，同工不同酬的現象依然存在。20**年被訪(fǎng)農民工的平均年收入雖然達到10714 元，而同期城鎮在崗職工年平均工資是18505元，兩者相差近1倍。農民工工資與工時(shí)也及不相稱(chēng)，調查中，61.0%的被訪(fǎng)農民工平均月收入在800元以上，看起來(lái)不算太低，但勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)，超負荷從事繁重工作。被訪(fǎng)農民工平均每周工作5天的僅占13.3%，工作6天的占28.2%，工作7天的占 58.5%，人均每周要工作6.5天。平均每天工作時(shí)間為9.5小時(shí)，其中，每天工作時(shí)間8小時(shí)的占38.5%，8小時(shí)以下的僅占5.6%，8小時(shí)以上的占55.9%。由于工時(shí)水平低，為了掙更多的錢(qián)，時(shí)間對農民工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，他們只能加大勞動(dòng)強度、延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間來(lái)獲得更多的報酬。
3、社會(huì )保障面窄，安全隱患較多
調查中我們感覺(jué)到，農民工的社會(huì )保障嚴重滯后，工傷、醫療、失業(yè)、養老保險的覆蓋面都在25%以下。在農民工工作的崗位上，勞動(dòng)安全防護措施較為嚴密或非常嚴密的'僅占27.7%，大部分農民工是在保障缺失的情況下從事相當艱苦甚至高度危險的工作，長(cháng)時(shí)間疲勞過(guò)度，安全隱患多，尤其是建筑行業(yè)，以上三家工地發(fā)生安全事故傷亡的人員90％以上是農民工。醫療、失業(yè)應有保障的缺乏，農民工生病、失業(yè)的承受能力軟弱。在務(wù)工經(jīng)商期間生病時(shí)，只有25.1%的被訪(fǎng)農民工會(huì )去正規醫院看病，28.7%的會(huì )去個(gè)體診所，30.8%的選擇自己到藥店買(mǎi)藥，還有15.4%的舍不得花錢(qián)看病，選擇不看病、不吃藥或者回老家再做打算。當農民工被解雇或辭退工作后，這部分人就會(huì )暫時(shí)的或很長(cháng)時(shí)間成為無(wú)業(yè)游民，生活就會(huì )失去保障。
4、居住相對擁擠，文化生活單調
農民工進(jìn)城后面臨的第一大題就是找個(gè)落腳安身之處，大多數只能租房居住，或住在建筑工地的工棚里，房間擁擠、采光和通風(fēng)條件差。被訪(fǎng)農民工的人均居住面積僅為7.5平方米。農民工的業(yè)余文化生活也令人擔憂(yōu)。不寬裕的收入、不高的文化水平、擁擠的居住條件、高強度的勞動(dòng)，使他們往往處于與城市文化的某種隔膜中。一半以上的被訪(fǎng)農民工主要靠看電視、睡覺(jué)打發(fā)工余時(shí)光，打撲克、看電視、聊天幾乎成為農民工基本的文化生活，上網(wǎng)吧、看碟片、閑逛是一些年輕農民工業(yè)余休閑的主要方式。
三、改善農民工務(wù)工及生活狀況問(wèn)題的建議
農民工為社會(huì )創(chuàng )造了財富，應該得到全社會(huì )的關(guān)心和愛(ài)護，我們應該解決農民工最關(guān)心、最現實(shí)的問(wèn)題，形成尊重農民工、體諒農民工、關(guān)愛(ài)農民工的社會(huì )氛圍。針對農民工務(wù)工及生活狀況中存在的問(wèn)題，提出建議如下：
1、加強對農民工的組織和領(lǐng)導。農民工為我們創(chuàng )造了社會(huì )財富和提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，他們已經(jīng)與城市生活密不可分。我們要加強對農民工的組織領(lǐng)導，堅持以人為本，構建和諧社會(huì )。要尊重勞動(dòng)、尊重農民工，大力宣傳農民工在城市經(jīng)濟建設中的重要作用，讓社會(huì )認識到農民工已經(jīng)成為城市經(jīng)濟建設中不可缺少的力量，努力為他們營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，維護農民工的權益。
2、加強農民工技能培訓。培訓農民工，實(shí)際是提高全社會(huì )的勞動(dòng)力素質(zhì)，造就新一代產(chǎn)業(yè)工人。通過(guò)培訓，讓農民工掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，就能夠擴寬他們的就業(yè)渠道，加快農村富余勞動(dòng)力的轉移，促進(jìn)城鎮化的發(fā)展。要在政策的引導下，通過(guò)政府和個(gè)人的雙方努力，讓更多農村富余勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)得到提高。同時(shí)，要從農村少年兒童教育入手，利用學(xué)齡兒童減少空置的大量城市教育資源，讓農村小孩進(jìn)城接受義務(wù)教育，從根本上解決農民工綜合素質(zhì)低的問(wèn)題，為社會(huì )培養新一代的農村國民。真正實(shí)現社會(huì )公正、城鄉一體，讓農民子女長(cháng)大成人后不再重演父輩"城市邊緣人"這一角色。
3、認真貫徹執行"勞動(dòng)法"，保障農民工的合法權益�！秳趧�(dòng)法》明確規定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。安排勞動(dòng)者延長(cháng)時(shí)間的，支付不低于正常工作時(shí)間工資的百分之一百五十的工資報酬。要在農民工中貫徹執行勞動(dòng)法規，保證農民工正常的休息時(shí)間。因工作需要延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的要付給超額勞動(dòng)報酬，提高農民工的收入水平。
4、健全農民工權益保障制度。要盡快出臺保護農民工權益的政策，重點(diǎn)解決農民工工傷、醫療、失業(yè)、養老四大保險缺失的問(wèn)題。農民工參加社會(huì )保險，存在社會(huì )保險制度單一、養老保險關(guān)系轉移難等難題，相關(guān)部門(mén)要創(chuàng )新農民工社會(huì )保險制度，建立多層次、供選擇、可銜接、靈活多樣的農民工社保制度。企業(yè)要積極為農民工辦理工傷保險、重點(diǎn)解決重大疾病的保障問(wèn)題；通過(guò)省際聯(lián)動(dòng)解決社保關(guān)系轉移難問(wèn)題；加強城鄉社保制度銜接，以便于今后城鄉社會(huì )保險制度實(shí)現統一。
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